۳۱ فروردین
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
diamonds️بخش نامهٔ تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵ ابلاغ شد
روابطعمومی وزارت کار: در اجرای ماده (41) قانون کار، شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت ،کارفرمایان و کارگران) موارد زیر را به اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد:
small_blue_diamondاز اول سال 1405 «حداقل مزد روزانه» با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد کار دائم یا موقت) مبلغ روزانه 5,541,850ریال (پنج میلیون و پانصد و چهل و یک هزار و هشتصد و پنجاه ریال) تعیین میگردد. همچنین از اول سال 1405 «سایر سطوح مزدی» به میزان 45درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه مبلغ 519549 ریال (پانصد و نوزده هزار و پانصد و چهل و نه ریال) به نسبت آخرین مزد در سال 1404 افزایش مییابد.
small_blue_diamondبه کارگرانی که در سال 1405 دارای یک سال سابقه کار باشند یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، روزانه مبلغ 166,667 ریال (یکصد و شصت و شش هزار و ششصد و شصت و هفت ریال)نیز به عنوان «پایه سنوات» پرداخت خواهد شد.
small_blue_diamondبر اساس مصوبه مورخ 21/7/۱۳۸۷ شورای عالی کار مقرر شد از ابتدای سال 1405 «کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار» به عنوان «مزایای رفاهی و انگیزهای» موضوع تبصره (3) ماده (36) قانون کار برای کاگران (اعم از متأهل یا مجرد) ماهانه مبلغ 22.000.000 ریال پرداخت گردد.
small_blue_diamondمبلغ حق تأهل کارگران متاهل (اعم از مرد یا زن) از فروردین ماه سال 1405 مبلغ 5.000.000 ریال (پنج میلیون ریال ) از سوی کارفرمایان پرداخت شود .
small_blue_diamondضوابط مربوط به چگونگی نحوه اعمال افزایش مقرر در بند (1) و تبصره (1) بند (2) در کارگاههایی که دارای طرح طبقهبندی مشاغل میباشند و نیز در مورد کارگران کارمزدی و همچنین چگونگی ارتقاء طبقه شغلی به موجب دستورالعملهای «اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری» خواهد بود.
small_blue_diamondمقررات این مصوبه شامل دانش آموزان و دانشجویانی که در ایام تعطیلات تابستانی در سال 1405 به طور موقت و به منظور آشنایی با فضای کسب و کار و محیطهای کارگاهی در کارگاهها اشتغال مییابند نخواهد شد.
small_blue_diamondبه منظور ایجاد انگیزه در کارکنان و تقویت رابطه مزد و مزایا با افزایش تولید و بهرهوری، واحدهای مشمول قانون کار میتوانند در قالب موافقتنامههای کارگاهی و پیمانهای دسته جمعی نسبت به برقراری و افزایشهای مزد و مزایا با تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند.
small_blue_diamondبر اساس مصوبه جلسه شماره 342 مورخ 24/1/1405 شورای عالی کار، اختیار تعیین افزایش مزد برای سایر سطوح مزدی در واحدهای آسیب دیده در جنگ رمضان را در قالب پیمانهای دسته جمعی به رؤسای تشکلهای عالی کارگری و کارفرمایی محول مینماید.
small_blue_diamond«سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه» به کارکنان شاغل در موسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی و شرکتهای غیر دولتی وابسته به نهادها و مؤسسات مذکور و شرکتهای غیر دولتی وابسته به صندوقهای بیمهای و بازنشستگی که مدیران آنها به هر طریق توسط دولت و یا موسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی و یا صندوقهای بازنشستگی منصوب میشوند، با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور به ترتیب مقرر در قانون بودجه سال 1405 مصوب مجلس شورای اسلامی خواهد بود.
@veterans_100
ـــــــــــــــــــــــــ
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
#روبیکا
id https://rubika.ir/veterans_100
#ایتا
id https://eitaa.com/veterans_100
#بله
id https://ble.ir/veterans_100
#گپ
id https://gap.im/veterans_100
#سروش
id https://splus.ir/veterans_100
روابطعمومی وزارت کار: در اجرای ماده (41) قانون کار، شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت ،کارفرمایان و کارگران) موارد زیر را به اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد:
small_blue_diamondاز اول سال 1405 «حداقل مزد روزانه» با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد کار دائم یا موقت) مبلغ روزانه 5,541,850ریال (پنج میلیون و پانصد و چهل و یک هزار و هشتصد و پنجاه ریال) تعیین میگردد. همچنین از اول سال 1405 «سایر سطوح مزدی» به میزان 45درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه مبلغ 519549 ریال (پانصد و نوزده هزار و پانصد و چهل و نه ریال) به نسبت آخرین مزد در سال 1404 افزایش مییابد.
small_blue_diamondبه کارگرانی که در سال 1405 دارای یک سال سابقه کار باشند یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، روزانه مبلغ 166,667 ریال (یکصد و شصت و شش هزار و ششصد و شصت و هفت ریال)نیز به عنوان «پایه سنوات» پرداخت خواهد شد.
small_blue_diamondبر اساس مصوبه مورخ 21/7/۱۳۸۷ شورای عالی کار مقرر شد از ابتدای سال 1405 «کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار» به عنوان «مزایای رفاهی و انگیزهای» موضوع تبصره (3) ماده (36) قانون کار برای کاگران (اعم از متأهل یا مجرد) ماهانه مبلغ 22.000.000 ریال پرداخت گردد.
small_blue_diamondمبلغ حق تأهل کارگران متاهل (اعم از مرد یا زن) از فروردین ماه سال 1405 مبلغ 5.000.000 ریال (پنج میلیون ریال ) از سوی کارفرمایان پرداخت شود .
small_blue_diamondضوابط مربوط به چگونگی نحوه اعمال افزایش مقرر در بند (1) و تبصره (1) بند (2) در کارگاههایی که دارای طرح طبقهبندی مشاغل میباشند و نیز در مورد کارگران کارمزدی و همچنین چگونگی ارتقاء طبقه شغلی به موجب دستورالعملهای «اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری» خواهد بود.
small_blue_diamondمقررات این مصوبه شامل دانش آموزان و دانشجویانی که در ایام تعطیلات تابستانی در سال 1405 به طور موقت و به منظور آشنایی با فضای کسب و کار و محیطهای کارگاهی در کارگاهها اشتغال مییابند نخواهد شد.
small_blue_diamondبه منظور ایجاد انگیزه در کارکنان و تقویت رابطه مزد و مزایا با افزایش تولید و بهرهوری، واحدهای مشمول قانون کار میتوانند در قالب موافقتنامههای کارگاهی و پیمانهای دسته جمعی نسبت به برقراری و افزایشهای مزد و مزایا با تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند.
small_blue_diamondبر اساس مصوبه جلسه شماره 342 مورخ 24/1/1405 شورای عالی کار، اختیار تعیین افزایش مزد برای سایر سطوح مزدی در واحدهای آسیب دیده در جنگ رمضان را در قالب پیمانهای دسته جمعی به رؤسای تشکلهای عالی کارگری و کارفرمایی محول مینماید.
small_blue_diamond«سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه» به کارکنان شاغل در موسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی و شرکتهای غیر دولتی وابسته به نهادها و مؤسسات مذکور و شرکتهای غیر دولتی وابسته به صندوقهای بیمهای و بازنشستگی که مدیران آنها به هر طریق توسط دولت و یا موسسات و نهادهای عمومی غیر دولتی و یا صندوقهای بازنشستگی منصوب میشوند، با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور به ترتیب مقرر در قانون بودجه سال 1405 مصوب مجلس شورای اسلامی خواهد بود.
@veterans_100
ـــــــــــــــــــــــــ
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
#روبیکا
id https://rubika.ir/veterans_100
#ایتا
id https://eitaa.com/veterans_100
#بله
id https://ble.ir/veterans_100
#گپ
id https://gap.im/veterans_100
#سروش
id https://splus.ir/veterans_100
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۳۱ فروردین
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
outbox_tray بخش نامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۵
https://rubika.ir/veterans_100/BGEGEJJJDGHGAHGC
حق مسکن فعلا همون ۹۰۰۰،۰۰۰ ریال قبل هست.
id @veterans_100
ـــــــــــــــــــــــــ
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
#روبیکا
id https://rubika.ir/veterans_100
#ایتا
id https://eitaa.com/veterans_100
#بله
id https://ble.ir/veterans_100
#گپ
id https://gap.im/veterans_100
#سروش
id https://splus.ir/veterans_100
https://rubika.ir/veterans_100/BGEGEJJJDGHGAHGC
حق مسکن فعلا همون ۹۰۰۰،۰۰۰ ریال قبل هست.
id @veterans_100
ـــــــــــــــــــــــــ
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
#روبیکا
id https://rubika.ir/veterans_100
#ایتا
id https://eitaa.com/veterans_100
#بله
id https://ble.ir/veterans_100
#گپ
id https://gap.im/veterans_100
#سروش
id https://splus.ir/veterans_100
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲ اردیبهشت
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
small_red_triangleحقوق فروردین همه بازنشستگان و مستمریبگیران واریز شد
small_blue_diamondسازمان تأمیناجتماعی اعلام کرد؛ با وجود استمرار شرایط خاص ناشی از جنگ تحمیلی و مشکلات و محدودیتهای وصول حقبیمه به عنوان منبع اصلی درآمدهای ماهیانه این سازمان به عنوان بزرگترین نهاد غیردولتی و صندوق بازنشستگی در کشور، پرداخت مستمری فروردین تکمیل شد.
@veterans_100
ـــــــــــــــــــــــــ
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
#روبیکا
id https://rubika.ir/veterans_100
#ایتا
id https://eitaa.com/veterans_100
#بله
id https://ble.ir/veterans_100
#گپ
id https://gap.im/veterans_100
#سروش
id https://splus.ir/veterans_100
small_blue_diamondسازمان تأمیناجتماعی اعلام کرد؛ با وجود استمرار شرایط خاص ناشی از جنگ تحمیلی و مشکلات و محدودیتهای وصول حقبیمه به عنوان منبع اصلی درآمدهای ماهیانه این سازمان به عنوان بزرگترین نهاد غیردولتی و صندوق بازنشستگی در کشور، پرداخت مستمری فروردین تکمیل شد.
@veterans_100
ـــــــــــــــــــــــــ
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
#روبیکا
id https://rubika.ir/veterans_100
#ایتا
id https://eitaa.com/veterans_100
#بله
id https://ble.ir/veterans_100
#گپ
id https://gap.im/veterans_100
#سروش
id https://splus.ir/veterans_100
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۳ اردیبهشت
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
🟢 قرارداد بیمه تکمیلی بازنشستگان کشوری تا پایان اردیبهشت تمدید شد
small_orange_diamondدر پی برگزاری فرآیند مناقصه قرارداد بیمه تکمیلی درمان برای سال ۱۴۰۵ و با تصمیم کمیسیون معاملات صندوق بازنشستگی کشوری مبنی بر تجدید مناقصه جهت طی تشریفات قانونی و برگزاری مرحله دوم مناقصه، به منظور جلوگیری از هرگونه وقفه در فرآیند درمان ذینفعان، قرارداد سال ۱۴۰۴ با شرکت بیمه دانا به مدت یک ماه (تا پایان اردیبهشت ۱۴۰۵) تمدید شد.
small_blue_diamondموارد زیر جهت آگاهی و اطمینان خاطر عزیزان بازنشسته اعلام میشود؛ تمدید قرارداد: قرارداد سال ۱۴۰۴ بیمه تکمیلی درمان تا پایان اردیبهشت سال ۱۴۰۵ معتبر بوده و تمامی تعهدات آن پابرجا است.
small_orange_diamondاستمرار خدمات در مراکز درمانی: بازنشستگان عزیز هیچگونه نگرانی بابت مراجعه به مراکز درمانی طرف قرارداد نداشته باشند؛ تمامی مراکز طرف قرارداد کماکان طبق روال سال گذشته آماده ارائه خدمات هستند.
small_blue_diamondپرداخت هزینههای خسارت درمان: فرآیند پذیرش اسناد درمانی و پرداخت هزینهها بدون هیچ مشکلی و مطابق با ضوابط قرارداد سال ۱۴۰۴ ادامه خواهد یافت.
@veterans_100
ـــــــــــــــــــــــــ
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
#روبیکا
id https://rubika.ir/veterans_100
#ایتا
id https://eitaa.com/veterans_100
#بله
id https://ble.ir/veterans_100
#گپ
id https://gap.im/veterans_100
#سروش
id https://splus.ir/veterans_100
small_orange_diamondدر پی برگزاری فرآیند مناقصه قرارداد بیمه تکمیلی درمان برای سال ۱۴۰۵ و با تصمیم کمیسیون معاملات صندوق بازنشستگی کشوری مبنی بر تجدید مناقصه جهت طی تشریفات قانونی و برگزاری مرحله دوم مناقصه، به منظور جلوگیری از هرگونه وقفه در فرآیند درمان ذینفعان، قرارداد سال ۱۴۰۴ با شرکت بیمه دانا به مدت یک ماه (تا پایان اردیبهشت ۱۴۰۵) تمدید شد.
small_blue_diamondموارد زیر جهت آگاهی و اطمینان خاطر عزیزان بازنشسته اعلام میشود؛ تمدید قرارداد: قرارداد سال ۱۴۰۴ بیمه تکمیلی درمان تا پایان اردیبهشت سال ۱۴۰۵ معتبر بوده و تمامی تعهدات آن پابرجا است.
small_orange_diamondاستمرار خدمات در مراکز درمانی: بازنشستگان عزیز هیچگونه نگرانی بابت مراجعه به مراکز درمانی طرف قرارداد نداشته باشند؛ تمامی مراکز طرف قرارداد کماکان طبق روال سال گذشته آماده ارائه خدمات هستند.
small_blue_diamondپرداخت هزینههای خسارت درمان: فرآیند پذیرش اسناد درمانی و پرداخت هزینهها بدون هیچ مشکلی و مطابق با ضوابط قرارداد سال ۱۴۰۴ ادامه خواهد یافت.
@veterans_100
ـــــــــــــــــــــــــ
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
#روبیکا
id https://rubika.ir/veterans_100
#ایتا
id https://eitaa.com/veterans_100
#بله
id https://ble.ir/veterans_100
#گپ
id https://gap.im/veterans_100
#سروش
id https://splus.ir/veterans_100
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۳ اردیبهشت
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
بازنشستگان و مستمریبگیران عزیز، با نصب اپلیکیشن «تامین من» برروی تلفن همراه خود میتوانید بهصورت غیرحضوری، به خدمات پرکاربرد سازمان تامین اجتماعی دسترسی داشته باشید.
small_blue_diamondبرای نصب آخرین نسخه این اپلیکیشن و دریافت راهنمایی بیشتر به نشانی https://my.tamin.ir مراجعه نمایید.
@veterans_100
ـــــــــــــــــــــــــ
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
#روبیکا
id https://rubika.ir/veterans_100
#ایتا
id https://eitaa.com/veterans_100
#بله
id https://ble.ir/veterans_100
#گپ
id https://gap.im/veterans_100
#سروش
id https://splus.ir/veterans_100
small_blue_diamondبرای نصب آخرین نسخه این اپلیکیشن و دریافت راهنمایی بیشتر به نشانی https://my.tamin.ir مراجعه نمایید.
@veterans_100
ـــــــــــــــــــــــــ
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
#روبیکا
id https://rubika.ir/veterans_100
#ایتا
id https://eitaa.com/veterans_100
#بله
id https://ble.ir/veterans_100
#گپ
id https://gap.im/veterans_100
#سروش
id https://splus.ir/veterans_100
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۳ اردیبهشت
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
small_red_triangleسقف روزانه عملیات بانکی در کشور
small_blue_diamondسقف کارت به کارت ۱۵ میلیون تومان
small_orange_diamondسقف برداشت از خودپرداز ۵۰۰ هزار تومان
small_blue_diamondسقف خرید با کارت بانکی ۴۰۰ میلیون
small_orange_diamondسقف انتقال وجه ۳۰۰ میلیون تومان
small_blue_diamondسقف پل (انتقال لحظه ای) ۱۰۰ میلیون تومان
@veterans_100
ـــــــــــــــــــــــــ
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
#روبیکا
id https://rubika.ir/veterans_100
#ایتا
id https://eitaa.com/veterans_100
#بله
id https://ble.ir/veterans_100
#گپ
id https://gap.im/veterans_100
#سروش
id https://splus.ir/veterans_100
small_blue_diamondسقف کارت به کارت ۱۵ میلیون تومان
small_orange_diamondسقف برداشت از خودپرداز ۵۰۰ هزار تومان
small_blue_diamondسقف خرید با کارت بانکی ۴۰۰ میلیون
small_orange_diamondسقف انتقال وجه ۳۰۰ میلیون تومان
small_blue_diamondسقف پل (انتقال لحظه ای) ۱۰۰ میلیون تومان
@veterans_100
ـــــــــــــــــــــــــ
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
#روبیکا
id https://rubika.ir/veterans_100
#ایتا
id https://eitaa.com/veterans_100
#بله
id https://ble.ir/veterans_100
#گپ
id https://gap.im/veterans_100
#سروش
id https://splus.ir/veterans_100
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۳ اردیبهشت
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
🟦 آخرین خبر از اجرای متناسبسازی و افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
small_blue_diamondبه گزارش کانال شبکه خبری پیشکسوتان امروز روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد با توجه به عدم ابلاغ بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵ و متعاقب آن عدم امکان تصویب جزئیات افزایش مستمریهای سال جدید در ارکان سازمان تأمین اجتماعی تا زمان انجام محاسبات مربوط به مستمری فروردینماه، این واریزی به صورت علیالحساب و بر اساس آخرین حکم سال گذشته بازنشستگان و مستمریبگیران انجام شد.
small_blue_diamondمتعاقب ابلاغ رسمی بخشنامه مذکور در هفته اخیر، فرآیند انجام مراحل قانونی از جمله محاسبه و تهیه لیستهای مربوطه توسط واحدهای اجرایی و بررسی و صحتسنجی اطلاعات و همچنین تأمین منابع، زمانبندی پرداخت مابهالتفاوت افزایش سالانه و مبالغ متناسبسازی مشمولین از طریق سازمان اطلاعرسانی خواهد شد.
@veterans_100
ـــــــــــــــــــــــــ
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
#روبیکا
id https://rubika.ir/veterans_100
#ایتا
id https://eitaa.com/veterans_100
#بله
id https://ble.ir/veterans_100
#گپ
id https://gap.im/veterans_100
#سروش
id https://splus.ir/veterans_100
small_blue_diamondبه گزارش کانال شبکه خبری پیشکسوتان امروز روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد با توجه به عدم ابلاغ بخشنامه مزد سال ۱۴۰۵ و متعاقب آن عدم امکان تصویب جزئیات افزایش مستمریهای سال جدید در ارکان سازمان تأمین اجتماعی تا زمان انجام محاسبات مربوط به مستمری فروردینماه، این واریزی به صورت علیالحساب و بر اساس آخرین حکم سال گذشته بازنشستگان و مستمریبگیران انجام شد.
small_blue_diamondمتعاقب ابلاغ رسمی بخشنامه مذکور در هفته اخیر، فرآیند انجام مراحل قانونی از جمله محاسبه و تهیه لیستهای مربوطه توسط واحدهای اجرایی و بررسی و صحتسنجی اطلاعات و همچنین تأمین منابع، زمانبندی پرداخت مابهالتفاوت افزایش سالانه و مبالغ متناسبسازی مشمولین از طریق سازمان اطلاعرسانی خواهد شد.
@veterans_100
ـــــــــــــــــــــــــ
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
#روبیکا
id https://rubika.ir/veterans_100
#ایتا
id https://eitaa.com/veterans_100
#بله
id https://ble.ir/veterans_100
#گپ
id https://gap.im/veterans_100
#سروش
id https://splus.ir/veterans_100
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۵ اردیبهشت
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
red_circle بازنشستگان: مدیرعامل تامین اجتماعی هرچه زودتر نشست افزایش حقوق را برگزار کند
بازنشستگان تامین اجتماعی، خواستار برگزاری هرچه سریعتر نشستهای افزایش مستمری شدند.
این بازنشستگان میگویند:
small_blue_diamondحقوق بازنشستگان در همه صندوقها افزایش یافته به جز تامین اجتماعی؛انتظار داریم قبل از نیمه فروردین تکلیف افزایش حقوق و مزایای مستمریبگیران تامین اجتماعی روشن شود. مدیرعامل تامین اجتماعی باید این مسئله را جدی بگیرد و هرچه زودتر افزایش مستمری را بالاغ کند.
small_blue_diamond️بازنشستگان تامین اجتماعی با تاکید بر معیشت در حال سقوط خود میگویند: با دستمزد سال قبل، ده روز از ماه هم زندگی ممکن نیست
@veterans_100
ـــــــــــــــــــــــــ
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
#روبیکا
id https://rubika.ir/veterans_100
#ایتا
id https://eitaa.com/veterans_100
#بله
id https://ble.ir/veterans_100
#گپ
id https://gap.im/veterans_100
#سروش
id https://splus.ir/veterans_100
بازنشستگان تامین اجتماعی، خواستار برگزاری هرچه سریعتر نشستهای افزایش مستمری شدند.
این بازنشستگان میگویند:
small_blue_diamondحقوق بازنشستگان در همه صندوقها افزایش یافته به جز تامین اجتماعی؛انتظار داریم قبل از نیمه فروردین تکلیف افزایش حقوق و مزایای مستمریبگیران تامین اجتماعی روشن شود. مدیرعامل تامین اجتماعی باید این مسئله را جدی بگیرد و هرچه زودتر افزایش مستمری را بالاغ کند.
small_blue_diamond️بازنشستگان تامین اجتماعی با تاکید بر معیشت در حال سقوط خود میگویند: با دستمزد سال قبل، ده روز از ماه هم زندگی ممکن نیست
@veterans_100
ـــــــــــــــــــــــــ
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
#روبیکا
id https://rubika.ir/veterans_100
#ایتا
id https://eitaa.com/veterans_100
#بله
id https://ble.ir/veterans_100
#گپ
id https://gap.im/veterans_100
#سروش
id https://splus.ir/veterans_100
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۵ اردیبهشت
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
anger بازنشستگانِ شاغل هم مشمول دریافت عیدی و حق سنوات میباشند
small_red_triangle_downمحبوب یاقوتی کارشناس رسمی دادگستری:
small_blue_diamond️اگر فرد بازنشسته بعد از بازنشستگی با یک کارفرما قرارداد کار داشته باشد (تماموقت یا پارهوقت) عیدی سالانه طبق قانون کار به او تعلق میگیرد. مبلغ عیدی به نسبت مدت کارکرد در همان سال.
حق سنوات هم به نسبت کارکرد پرداخت خواهد شد. دریافت حقوق بازنشستگی مانع دریافت عیدی و حق سنوات نمی باشد.
small_blue_diamond️بنابراین عدم پرداخت عیدی و حق سنوات به بازنشستگان شاغل به بهانه بازنشسته بودن فاقد وجاهت قانونی میباشد.
@veterans_100
ـــــــــــــــــــــــــ
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
#روبیکا
id https://rubika.ir/veterans_100
#ایتا
id https://eitaa.com/veterans_100
#بله
id https://ble.ir/veterans_100
#گپ
id https://gap.im/veterans_100
#سروش
id https://splus.ir/veterans_100
small_red_triangle_downمحبوب یاقوتی کارشناس رسمی دادگستری:
small_blue_diamond️اگر فرد بازنشسته بعد از بازنشستگی با یک کارفرما قرارداد کار داشته باشد (تماموقت یا پارهوقت) عیدی سالانه طبق قانون کار به او تعلق میگیرد. مبلغ عیدی به نسبت مدت کارکرد در همان سال.
حق سنوات هم به نسبت کارکرد پرداخت خواهد شد. دریافت حقوق بازنشستگی مانع دریافت عیدی و حق سنوات نمی باشد.
small_blue_diamond️بنابراین عدم پرداخت عیدی و حق سنوات به بازنشستگان شاغل به بهانه بازنشسته بودن فاقد وجاهت قانونی میباشد.
@veterans_100
ـــــــــــــــــــــــــ
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
#روبیکا
id https://rubika.ir/veterans_100
#ایتا
id https://eitaa.com/veterans_100
#بله
id https://ble.ir/veterans_100
#گپ
id https://gap.im/veterans_100
#سروش
id https://splus.ir/veterans_100
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۵ اردیبهشت
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
interrobang️سوالات متداول برقراری حقوق وظیفه وراث بازنشستگان
پرسش : آیا امکان قطع حقوق بازنشستگی خود و برقراری حقوق وظیفه بگیری پدرم که بیشتر میباشد وجود دارد؟
پاسخ : خیر، اولویت برقراری حقوق طبق قانون با حقوق بازنشستگی خود میباشد.
━━━━━━
پرسش : آیا فرزند اناث در صورت داشتن شرایط میتواند حقوق پدر و مادر(هردو) را دریافت نماید؟
پاسخ : بلی، فرزند اناث در صورتی که شرایط لازم را داشته باشد میتواند حقوق پدر و مادر را دریافت نماید.
━━━━━━
پرسش : شرایط برقراری حقوق وظیفه وراث اناث چیست؟
پاسخ : عدم ازدواج و اشتغال فرزند اناث
━━━━━━
پرسش : آیا درصورت ازدواج همسر بازنشسته متوفی، حقوق وظیفه وی از همسر اول قطع میگردد؟
پاسخ : خیر، در اجرای قانون اصلاح پاره ای از مقررات مصوبه 13/2/1379، از تاریخ 1/1/1379 حقوق وی قطع نمیگردد
━━━━━━
پرسش : آیا حقوق بازنشستگی زن پس از فوت به همسرش (مرد) تعلق خواهد گرفت؟
پاسخ : فقط در صورتی که در زمان حیات، همسرش علیل و ازکارافتاده بوده و تحت تکفل او بوده باشد.
━━━━━━
پرسش : آیا حقوق وظیفه وراث بین وراث حقوق بگیر یکسان تقسیم میگردد؟
پاسخ : بلی،حقوق وظیفه تقسم بر تعداد شده و به صورت مساوی پرداخت میگردد.
@veterans_100
ـــــــــــــــــــــــــ
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
#روبیکا
id https://rubika.ir/veterans_100
#ایتا
id https://eitaa.com/veterans_100
#بله
id https://ble.ir/veterans_100
#گپ
id https://gap.im/veterans_100
#سروش
id https://splus.ir/veterans_100
پرسش : آیا امکان قطع حقوق بازنشستگی خود و برقراری حقوق وظیفه بگیری پدرم که بیشتر میباشد وجود دارد؟
پاسخ : خیر، اولویت برقراری حقوق طبق قانون با حقوق بازنشستگی خود میباشد.
━━━━━━
پرسش : آیا فرزند اناث در صورت داشتن شرایط میتواند حقوق پدر و مادر(هردو) را دریافت نماید؟
پاسخ : بلی، فرزند اناث در صورتی که شرایط لازم را داشته باشد میتواند حقوق پدر و مادر را دریافت نماید.
━━━━━━
پرسش : شرایط برقراری حقوق وظیفه وراث اناث چیست؟
پاسخ : عدم ازدواج و اشتغال فرزند اناث
━━━━━━
پرسش : آیا درصورت ازدواج همسر بازنشسته متوفی، حقوق وظیفه وی از همسر اول قطع میگردد؟
پاسخ : خیر، در اجرای قانون اصلاح پاره ای از مقررات مصوبه 13/2/1379، از تاریخ 1/1/1379 حقوق وی قطع نمیگردد
━━━━━━
پرسش : آیا حقوق بازنشستگی زن پس از فوت به همسرش (مرد) تعلق خواهد گرفت؟
پاسخ : فقط در صورتی که در زمان حیات، همسرش علیل و ازکارافتاده بوده و تحت تکفل او بوده باشد.
━━━━━━
پرسش : آیا حقوق وظیفه وراث بین وراث حقوق بگیر یکسان تقسیم میگردد؟
پاسخ : بلی،حقوق وظیفه تقسم بر تعداد شده و به صورت مساوی پرداخت میگردد.
@veterans_100
ـــــــــــــــــــــــــ
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
#روبیکا
id https://rubika.ir/veterans_100
#ایتا
id https://eitaa.com/veterans_100
#بله
id https://ble.ir/veterans_100
#گپ
id https://gap.im/veterans_100
#سروش
id https://splus.ir/veterans_100
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۵ اردیبهشت
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
small_red_triangleنحوه فعالسازی پیامک حکمت کارت
#حکمت_کارت
@Refah_Yar
ـــــــــــــــــــــــــ
beginner به کانال رفاه یار بپیوندید
#ایتا:
https://eitaa.com/joinchat/1720387004Cfac4ca15a4
#بله:
https://ble.ir/Refah_Yar
#سروش:
https://splus.ir/Refah_Yar
#گپ:
https://gap.im/join/RI1R
#روبیکا
https://rubika.ir/Refah_Yar
#حکمت_کارت
@Refah_Yar
ـــــــــــــــــــــــــ
beginner به کانال رفاه یار بپیوندید
#ایتا:
https://eitaa.com/joinchat/1720387004Cfac4ca15a4
#بله:
https://ble.ir/Refah_Yar
#سروش:
https://splus.ir/Refah_Yar
#گپ:
https://gap.im/join/RI1R
#روبیکا
https://rubika.ir/Refah_Yar
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۵ اردیبهشت
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
small_red_triangle_down*بازنشستگان عزیز*
هزینه ویزیت خود را در داناپ ثبت کرده، مدارک را بارگذاری کنید
هم وضعیت رسیدگی را ببینید و هم مانده سقف پوششتان را.
ثبت و پیگیری هزینههای درمانی، مرحلهبهمرحله در داناپ انجام میشود.
*داناپ؛
سامانه خدمات بیمهای بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری*
@veterans_100
ـــــــــــــــــــــــــ
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
#روبیکا
id https://rubika.ir/veterans_100
#ایتا
id https://eitaa.com/veterans_100
#بله
id https://ble.ir/veterans_100
#گپ
id https://gap.im/veterans_100
#سروش
id https://splus.ir/veterans_100
هزینه ویزیت خود را در داناپ ثبت کرده، مدارک را بارگذاری کنید
هم وضعیت رسیدگی را ببینید و هم مانده سقف پوششتان را.
ثبت و پیگیری هزینههای درمانی، مرحلهبهمرحله در داناپ انجام میشود.
*داناپ؛
سامانه خدمات بیمهای بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری*
@veterans_100
ـــــــــــــــــــــــــ
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
#روبیکا
id https://rubika.ir/veterans_100
#ایتا
id https://eitaa.com/veterans_100
#بله
id https://ble.ir/veterans_100
#گپ
id https://gap.im/veterans_100
#سروش
id https://splus.ir/veterans_100
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۶ اردیبهشت
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
movie_camera *افزایش دوبرابری سقف بیمه فوت و حادثه کارکنان و بازنشستگان دولت*
beginnerوزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزایش قابل توجه سقف بیمه #فوت و #حادثه کارکنان دولت و بازنشستگان صندوق کشوری خبر داد.
small_blue_diamondوی با اشاره به قانونی که از سال ۱۳۸۵ برقرار است، توضیح داد: بر اساس این قانون، کارکنان دولت و بازنشستگان دولت در صورت فوت یا وارد شدن نقص عضو کلی بر اثر حادثه، مشمول دریافت بیمه فوت یا حادثه میشوند.
small_blue_diamondوزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: مبلغ این بیمه تا اسفند سال گذشته ۲۸ میلیون تومان بود، که به ۶۰ میلیون تومان افزایش یافته است.
small_blue_diamondوی با تأکید بر اینکه این بیمه مخصوص کارکنان دولت و بازنشستگان صندوق کشوری است، افزود: مصوبه جدید مربوط به افزایش این مبلغ، روز گذشته در دولت به تصویب رسیده و پرداخت آن به صورت خودکار انجام خواهد شد؛ به این معنا که در صورت فوت یا وقوع حادثه منجر به نقص عضو کلی، مبلغ بیمه به حساب فرد یا ذینفعان او واریز میشود.
━━ @Refah_Yar ━━
beginner به کانال رفاه یار بپیوندید
ایتا: https://eitaa.com/joinchat/1720387004Cfac4ca15a4
بله: https://ble.ir/Refah_Yar
سروش: https://splus.ir/Refah_Yar
گپ: https://gap.im/join/RI1R
روبیکا: https://rubika.ir/Refah_Yar
beginnerوزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزایش قابل توجه سقف بیمه #فوت و #حادثه کارکنان دولت و بازنشستگان صندوق کشوری خبر داد.
small_blue_diamondوی با اشاره به قانونی که از سال ۱۳۸۵ برقرار است، توضیح داد: بر اساس این قانون، کارکنان دولت و بازنشستگان دولت در صورت فوت یا وارد شدن نقص عضو کلی بر اثر حادثه، مشمول دریافت بیمه فوت یا حادثه میشوند.
small_blue_diamondوزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: مبلغ این بیمه تا اسفند سال گذشته ۲۸ میلیون تومان بود، که به ۶۰ میلیون تومان افزایش یافته است.
small_blue_diamondوی با تأکید بر اینکه این بیمه مخصوص کارکنان دولت و بازنشستگان صندوق کشوری است، افزود: مصوبه جدید مربوط به افزایش این مبلغ، روز گذشته در دولت به تصویب رسیده و پرداخت آن به صورت خودکار انجام خواهد شد؛ به این معنا که در صورت فوت یا وقوع حادثه منجر به نقص عضو کلی، مبلغ بیمه به حساب فرد یا ذینفعان او واریز میشود.
━━ @Refah_Yar ━━
beginner به کانال رفاه یار بپیوندید
ایتا: https://eitaa.com/joinchat/1720387004Cfac4ca15a4
بله: https://ble.ir/Refah_Yar
سروش: https://splus.ir/Refah_Yar
گپ: https://gap.im/join/RI1R
روبیکا: https://rubika.ir/Refah_Yar
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۸ اردیبهشت
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
large_blue_circle قابل توجه بازنشستگان عزیز؛ جهت پاسخگویی از صندوقهای بازنشستگی:
small_blue_diamondاگر #کشوری هستید با شماره: ۰۲۱۲۵۰۰
small_blue_diamondاگر #لشکری هستید با شماره: ۰۹۶۲۱
small_blue_diamondاگر #تامین_اجتماعی هستید با شماره: ۰۲۱۱۴۲۰ تماس بگیرید.
━━ @veterans_100 ━━
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
روبیکا: https://rubika.ir/veterans_100
ایتا: https://eitaa.com/veterans_100
بله: https://ble.ir/veterans_100
گپ: https://gap.im/veterans_100
سروش: https://splus.ir/veterans_100
small_blue_diamondاگر #کشوری هستید با شماره: ۰۲۱۲۵۰۰
small_blue_diamondاگر #لشکری هستید با شماره: ۰۹۶۲۱
small_blue_diamondاگر #تامین_اجتماعی هستید با شماره: ۰۲۱۱۴۲۰ تماس بگیرید.
━━ @veterans_100 ━━
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
روبیکا: https://rubika.ir/veterans_100
ایتا: https://eitaa.com/veterans_100
بله: https://ble.ir/veterans_100
گپ: https://gap.im/veterans_100
سروش: https://splus.ir/veterans_100
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۱ اردیبهشت
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
large_blue_circle بیمه شدگان و بازنشستگان محترم؛
برای دریافت خدمات غیرحضوری سریعتر و کارآمدتر، لطفاً شماره حساب بانکی فعال و معتبر، شماره تلفن همراه و اطلاعات پرونده سلامت الکترونیک خود را در سامانه خدمات الکترونیکی این سازمان به نشانی es.tamin.ir ثبت یا بهروزرسانی کنید.
━━ @veterans_100 ━━
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
روبیکا: https://rubika.ir/veterans_100
ایتا: https://eitaa.com/veterans_100
بله: https://ble.ir/veterans_100
گپ: https://gap.im/veterans_100
سروش: https://splus.ir/veterans_100
برای دریافت خدمات غیرحضوری سریعتر و کارآمدتر، لطفاً شماره حساب بانکی فعال و معتبر، شماره تلفن همراه و اطلاعات پرونده سلامت الکترونیک خود را در سامانه خدمات الکترونیکی این سازمان به نشانی es.tamin.ir ثبت یا بهروزرسانی کنید.
━━ @veterans_100 ━━
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
روبیکا: https://rubika.ir/veterans_100
ایتا: https://eitaa.com/veterans_100
بله: https://ble.ir/veterans_100
گپ: https://gap.im/veterans_100
سروش: https://splus.ir/veterans_100
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۲ اردیبهشت
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
interrobang️چرا حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از قانون عقب افتاد؟
یک کارشناس حقوقی حوزه کار و تامین اجتماعی نوشت، مطابق با ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، حقوق بازنشستگان باید سالانه و بر اساس ضوابط مشخص قانونی افزایش یابد.
علا مینایی، کارشناس حقوقی حوزه کار و تامین اجتماعی: در شرایط کنونی، بازنشستگان تأمین اجتماعی در ایران با مشکلات زیادی در زمینه تأمین معیشت خود روبهرو هستند. با وجود تورم شدید و افزایش قیمتها، این قشر از جامعه بهویژه بازنشستگان تأمین اجتماعی که بیشتر آنها در شرایط اقتصادی سختی بهسر میبرند، چشم انتظار تصویب افزایش حقوق سالانه خود هستند. اما در حالی که افزایش حقوق دیگر گروهها نظیر بازنشستگان کشوری و لشگری و کارگران بهطور منظم اعمال شده است، هنوز برای بازنشستگان تأمین اجتماعی هیچ تصمیم جدی اتخاذ نشده است. این در حالی است که مطابق با ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، حقوق بازنشستگان باید سالانه و بر اساس ضوابط مشخص قانونی افزایش یابد.
در این مقاله، به بررسی موانع و چالشهای عدم اجرای این افزایش حقوق و راهکارهای موجود برای حل این مشکلات پرداخته خواهد شد.
small_red_triangle_downقانونگذاری و الزامات قانونی افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی:
ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی که از مهمترین مواد قانونی در رابطه با حقوق بازنشستگان است، به صراحت بیان میکند که «حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی باید سالانه بهطور معقول و منطقی با توجه به شرایط اقتصادی کشور و هزینههای زندگی افزایش یابد.» در کنار این ماده، ماده ۱۱۱ و ماده ۴۱ قانون کار نیز به روشنی به تعیین سازوکارهایی برای افزایش حقوق و دستمزدها پرداختهاند.
ماده ۴۱ قانون کار بهویژه بر این نکته تأکید دارد که حقوق کارگران و بازنشستگان باید بر اساس شرایط اقتصادی کشور و تورم تعیین شود. این مواد قانونی به وضوح مسئولیت دولت و شورای عالی کار را در خصوص تعیین حقوق منطبق با شرایط اقتصادی کشور مشخص میکند. اما با این وجود، در سالهای اخیر، روند افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی بهویژه در مقایسه با بازنشستگان کشوری و لشگری، با تأخیرهای زیادی روبهرو شده است.
small_red_triangle_downتفاوت در افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی و سایر گروهها:
در حالی که افزایش حقوق کارگران و بازنشستگان کشوری و لشگری طبق فرمولهای مشخص و به موقع صورت میگیرد، بازنشستگان تأمین اجتماعی سالها است که با تأخیر در این زمینه مواجه هستند. این عدم توجه به نیازهای معیشتی بازنشستگان تأمین اجتماعی، در حالی که برخی از بازنشستگان دیگر صندوقها از افزایشهای مناسب بهرهمند میشوند، باعث ایجاد نارضایتی و بیاعتمادی در میان این قشر آسیبپذیر شده است.
در حقیقت، طبق رویه سالهای گذشته، پس از افزایش حقوق کارگران از سوی شورای عالی دستمزد، معمولاً همان فرمول برای بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز به کار میرفت. اما امسال این روند بهطور جدی مورد غفلت قرار گرفته است و تا کنون هیچ تصمیم رسمی در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی اتخاذ نشده است.
small_red_triangle_downمشکلات مالی و چالشهای صندوق تأمین اجتماعی:
یکی از دلایل تأخیر در افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، مشکلات مالی صندوق تأمین اجتماعی است. گزارشهای مختلف نشان میدهند که این صندوق با کسری بودجه جدی روبهرو است در حالی که این کسری بودجه بیشتر ناشی از عدم دریافت کامل حق بیمهها، بدهی دولت به صندوق و همچنین سوءمدیریتها است. عدم تخصیص منابع بهطور مناسب و بهموقع باعث میشود که این صندوق قادر به پاسخگویی به نیازهای بازنشستگان نباشد.
این مشکلات مالی باید بهطور جدی مورد توجه قرار گیرد و برای حل آنها تدابیر و اصلاحات فوری در مدیریت صندوق تأمین اجتماعی اتخاذ شود.
━━ @veterans_100 ━━
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
روبیکا: https://rubika.ir/veterans_100
ایتا: https://eitaa.com/veterans_100
بله: https://ble.ir/veterans_100
گپ: https://gap.im/veterans_100
سروش: https://splus.ir/veterans_100
یک کارشناس حقوقی حوزه کار و تامین اجتماعی نوشت، مطابق با ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، حقوق بازنشستگان باید سالانه و بر اساس ضوابط مشخص قانونی افزایش یابد.
علا مینایی، کارشناس حقوقی حوزه کار و تامین اجتماعی: در شرایط کنونی، بازنشستگان تأمین اجتماعی در ایران با مشکلات زیادی در زمینه تأمین معیشت خود روبهرو هستند. با وجود تورم شدید و افزایش قیمتها، این قشر از جامعه بهویژه بازنشستگان تأمین اجتماعی که بیشتر آنها در شرایط اقتصادی سختی بهسر میبرند، چشم انتظار تصویب افزایش حقوق سالانه خود هستند. اما در حالی که افزایش حقوق دیگر گروهها نظیر بازنشستگان کشوری و لشگری و کارگران بهطور منظم اعمال شده است، هنوز برای بازنشستگان تأمین اجتماعی هیچ تصمیم جدی اتخاذ نشده است. این در حالی است که مطابق با ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، حقوق بازنشستگان باید سالانه و بر اساس ضوابط مشخص قانونی افزایش یابد.
در این مقاله، به بررسی موانع و چالشهای عدم اجرای این افزایش حقوق و راهکارهای موجود برای حل این مشکلات پرداخته خواهد شد.
small_red_triangle_downقانونگذاری و الزامات قانونی افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی:
ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی که از مهمترین مواد قانونی در رابطه با حقوق بازنشستگان است، به صراحت بیان میکند که «حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی باید سالانه بهطور معقول و منطقی با توجه به شرایط اقتصادی کشور و هزینههای زندگی افزایش یابد.» در کنار این ماده، ماده ۱۱۱ و ماده ۴۱ قانون کار نیز به روشنی به تعیین سازوکارهایی برای افزایش حقوق و دستمزدها پرداختهاند.
ماده ۴۱ قانون کار بهویژه بر این نکته تأکید دارد که حقوق کارگران و بازنشستگان باید بر اساس شرایط اقتصادی کشور و تورم تعیین شود. این مواد قانونی به وضوح مسئولیت دولت و شورای عالی کار را در خصوص تعیین حقوق منطبق با شرایط اقتصادی کشور مشخص میکند. اما با این وجود، در سالهای اخیر، روند افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی بهویژه در مقایسه با بازنشستگان کشوری و لشگری، با تأخیرهای زیادی روبهرو شده است.
small_red_triangle_downتفاوت در افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی و سایر گروهها:
در حالی که افزایش حقوق کارگران و بازنشستگان کشوری و لشگری طبق فرمولهای مشخص و به موقع صورت میگیرد، بازنشستگان تأمین اجتماعی سالها است که با تأخیر در این زمینه مواجه هستند. این عدم توجه به نیازهای معیشتی بازنشستگان تأمین اجتماعی، در حالی که برخی از بازنشستگان دیگر صندوقها از افزایشهای مناسب بهرهمند میشوند، باعث ایجاد نارضایتی و بیاعتمادی در میان این قشر آسیبپذیر شده است.
در حقیقت، طبق رویه سالهای گذشته، پس از افزایش حقوق کارگران از سوی شورای عالی دستمزد، معمولاً همان فرمول برای بازنشستگان تأمین اجتماعی نیز به کار میرفت. اما امسال این روند بهطور جدی مورد غفلت قرار گرفته است و تا کنون هیچ تصمیم رسمی در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی اتخاذ نشده است.
small_red_triangle_downمشکلات مالی و چالشهای صندوق تأمین اجتماعی:
یکی از دلایل تأخیر در افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی، مشکلات مالی صندوق تأمین اجتماعی است. گزارشهای مختلف نشان میدهند که این صندوق با کسری بودجه جدی روبهرو است در حالی که این کسری بودجه بیشتر ناشی از عدم دریافت کامل حق بیمهها، بدهی دولت به صندوق و همچنین سوءمدیریتها است. عدم تخصیص منابع بهطور مناسب و بهموقع باعث میشود که این صندوق قادر به پاسخگویی به نیازهای بازنشستگان نباشد.
این مشکلات مالی باید بهطور جدی مورد توجه قرار گیرد و برای حل آنها تدابیر و اصلاحات فوری در مدیریت صندوق تأمین اجتماعی اتخاذ شود.
━━ @veterans_100 ━━
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
روبیکا: https://rubika.ir/veterans_100
ایتا: https://eitaa.com/veterans_100
بله: https://ble.ir/veterans_100
گپ: https://gap.im/veterans_100
سروش: https://splus.ir/veterans_100
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۲ اردیبهشت
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
beginnerراهکارهای پیشنهادی برای رفع مشکلات
small_red_triangle_downاجرای دقیق و بهموقع قانون افزایش حقوق:
همانطور که در ماده ۹۶ و سایر مواد قانونی آمده، افزایش حقوق باید بهطور منظم و طبق ضوابط قانونی صورت گیرد. مقامات باید این الزامات را با دقت و بدون تأخیر اجرا کنند.
small_red_triangle_downبررسی دقیق وضعیت مالی صندوق تأمین اجتماعی:
برای اطمینان از پرداخت حقوق بازنشستگان باید مشکلات مالی صندوق تأمین اجتماعی بررسی و رفع شود. این شامل اصلاحات در شیوههای جمعآوری حق بیمهها و بهبود مدیریت مالی صندوق است.
small_red_triangle_downتخصیص منابع مناسب از سوی دولت:
دولت باید بهویژه بدهیهای خود به صندوق تأمین اجتماعی را پرداخت کند تا بتواند منابع لازم برای افزایش حقوق بازنشستگان را تأمین کند. پرداخت بهموقع این بدهیها به حل بحرانهای مالی صندوق کمک خواهد کرد.
small_red_triangle_downآگاهیرسانی به مردم و جامعه بازنشستگان:
در شرایط کنونی، نیاز به اطلاعرسانی بیشتر به مردم و جامعه بازنشستگان تأمین اجتماعی وجود دارد. این مسائل باید بهطور شفاف برای بازنشستگان و افکار عمومی توضیح داده شود تا فشار اجتماعی برای پیگیری این حقوق افزایش یابد.
white_small_square️#نتیجهگیری
افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با وجود الزامات قانونی هنوز در اجرای این افزایشها و عدم توجه به مشکلات معیشتی این قشر از جامعه با تاخیر همراه است. این تأخیرها علاوهبر اینکه زندگی بازنشستگان را تحتتأثیر قرار داده، باعث نارضایتی و بیاعتمادی در میان این افراد شده است.
حل این مشکلات نیازمند اجرای دقیق قوانین موجود، اصلاحات در ساختار مالی صندوق تأمین اجتماعی و تأمین منابع مالی از سوی دولت است. بدون توجه به این مسائل، نمیتوان امیدی به بهبود وضعیت بازنشستگان تأمین اجتماعی داشت.
━━ @veterans_100 ━━
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
روبیکا: https://rubika.ir/veterans_100
ایتا: https://eitaa.com/veterans_100
بله: https://ble.ir/veterans_100
گپ: https://gap.im/veterans_100
سروش: https://splus.ir/veterans_100
small_red_triangle_downاجرای دقیق و بهموقع قانون افزایش حقوق:
همانطور که در ماده ۹۶ و سایر مواد قانونی آمده، افزایش حقوق باید بهطور منظم و طبق ضوابط قانونی صورت گیرد. مقامات باید این الزامات را با دقت و بدون تأخیر اجرا کنند.
small_red_triangle_downبررسی دقیق وضعیت مالی صندوق تأمین اجتماعی:
برای اطمینان از پرداخت حقوق بازنشستگان باید مشکلات مالی صندوق تأمین اجتماعی بررسی و رفع شود. این شامل اصلاحات در شیوههای جمعآوری حق بیمهها و بهبود مدیریت مالی صندوق است.
small_red_triangle_downتخصیص منابع مناسب از سوی دولت:
دولت باید بهویژه بدهیهای خود به صندوق تأمین اجتماعی را پرداخت کند تا بتواند منابع لازم برای افزایش حقوق بازنشستگان را تأمین کند. پرداخت بهموقع این بدهیها به حل بحرانهای مالی صندوق کمک خواهد کرد.
small_red_triangle_downآگاهیرسانی به مردم و جامعه بازنشستگان:
در شرایط کنونی، نیاز به اطلاعرسانی بیشتر به مردم و جامعه بازنشستگان تأمین اجتماعی وجود دارد. این مسائل باید بهطور شفاف برای بازنشستگان و افکار عمومی توضیح داده شود تا فشار اجتماعی برای پیگیری این حقوق افزایش یابد.
white_small_square️#نتیجهگیری
افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با وجود الزامات قانونی هنوز در اجرای این افزایشها و عدم توجه به مشکلات معیشتی این قشر از جامعه با تاخیر همراه است. این تأخیرها علاوهبر اینکه زندگی بازنشستگان را تحتتأثیر قرار داده، باعث نارضایتی و بیاعتمادی در میان این افراد شده است.
حل این مشکلات نیازمند اجرای دقیق قوانین موجود، اصلاحات در ساختار مالی صندوق تأمین اجتماعی و تأمین منابع مالی از سوی دولت است. بدون توجه به این مسائل، نمیتوان امیدی به بهبود وضعیت بازنشستگان تأمین اجتماعی داشت.
━━ @veterans_100 ━━
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
روبیکا: https://rubika.ir/veterans_100
ایتا: https://eitaa.com/veterans_100
بله: https://ble.ir/veterans_100
گپ: https://gap.im/veterans_100
سروش: https://splus.ir/veterans_100
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۳ اردیبهشت
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
small_red_triangleتصویبنامه درخصوص اصلاح بند ۲ تصویبنامه راجع به بیمه حادثه و فوت كلیه بازنشستگان و مستخدمان رسمی اعم از لشگری يا كشوری (و اصلاحات بعدی) و لازم الاجرا شدن آن به مدت ۵ سال از تاریخ ۱۴۰۵/۰۱/۰۱
شماره ۱۲۰۲۵
تاریخ ۱۴۰۵/۰۲/۲۲
توسط معاون اول رییس جمهور ابلاغ شد.
━━ @veterans_100 ━━
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
روبیکا: https://rubika.ir/veterans_100
ایتا: https://eitaa.com/veterans_100
بله: https://ble.ir/veterans_100
گپ: https://gap.im/veterans_100
سروش: https://splus.ir/veterans_100
شماره ۱۲۰۲۵
تاریخ ۱۴۰۵/۰۲/۲۲
توسط معاون اول رییس جمهور ابلاغ شد.
━━ @veterans_100 ━━
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
روبیکا: https://rubika.ir/veterans_100
ایتا: https://eitaa.com/veterans_100
بله: https://ble.ir/veterans_100
گپ: https://gap.im/veterans_100
سروش: https://splus.ir/veterans_100
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۳ اردیبهشت
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
loudspeaker #اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی درباره نحوه افزایش و متناسبسازی حقوق مستمریبگیران و بازنشستگان
اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی درباره نحوه افزایش سالیانه و گام سوم متناسبسازی حقوق مستمریبگیران و بازنشستگان در سال جاری، اطلاعیهای صادر کرد. متن اطلاعیه به این شرح است:
به اطلاع بازنشستگان و مستمریبگیران گرامی سازمان تامین اجتماعی میرساند: پیرو جلسه امروز (سهشنبه ۱۴۰۵/۲/۲۲) مابین سازمان تامین اجتماعی و اعضای محترم هیئت مدیره کانون کارگران بازنشسته و مستمریبگیران تامین اجتماعی، در خصوص نحوه افزایش سالیانه و گام سوم متناسبسازی حقوق مستمریبگیران در سال ۱۴۰۵، مقرر گردید:
one سازمان ظرف حداکثر پنج روز کاری نسبت به تهیه پیشنهاد اخذ تایید هیات مدیره و ارسال آن به دولت جهت تصویب اقدام و سپس در خصوص اخذ مصوبه پیگیری مستمر مینماید به نحوی که حتیالمقدور در نیمه اول خرداد ماه، مصوبه اخذ و بلافاصله نسبت به صدور احکام افزایش اقدام شود.
two میزان افزایش اصل مستمری مشمولین، مشابه مصوبه شورایعالی کار برای حداقلبگیران معادل ۶۰درصد و سایر سطوح ۴۵ درصد بعلاوه مبلغ ثابت ۱۵.۵۸۶.۴۷۱ ریال تعیین میگردد.
three متناسبسازی حقوق مستمریبگیران وفق جز ۲ بند(ر) ماده ٢٨ قانون برنامه هفتم پیشرفت صورت میپذیرد، به نحوی که نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد با ٩٠درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب گردد.
گفتنی است مرکز ارتباط مردمی سازمان تأمین اجتماعی به صورت شبانهروزی و با شماره تلفن سراسری ۱۴۲۰ ، بدون نیاز به پیششماره از سراسر کشور و یا تلفن همراه، آماده ارائه خدمات، مشاوره و راهنماییهای لازم و نیز ثبت یا پیگیری درخواستهای کلیه مخاطبان و ذینفعان سازمان است.
━━ @veterans_100 ━━
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
روبیکا: https://rubika.ir/veterans_100
ایتا: https://eitaa.com/veterans_100
بله: https://ble.ir/veterans_100
گپ: https://gap.im/veterans_100
سروش: https://splus.ir/veterans_100
اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی درباره نحوه افزایش سالیانه و گام سوم متناسبسازی حقوق مستمریبگیران و بازنشستگان در سال جاری، اطلاعیهای صادر کرد. متن اطلاعیه به این شرح است:
به اطلاع بازنشستگان و مستمریبگیران گرامی سازمان تامین اجتماعی میرساند: پیرو جلسه امروز (سهشنبه ۱۴۰۵/۲/۲۲) مابین سازمان تامین اجتماعی و اعضای محترم هیئت مدیره کانون کارگران بازنشسته و مستمریبگیران تامین اجتماعی، در خصوص نحوه افزایش سالیانه و گام سوم متناسبسازی حقوق مستمریبگیران در سال ۱۴۰۵، مقرر گردید:
one سازمان ظرف حداکثر پنج روز کاری نسبت به تهیه پیشنهاد اخذ تایید هیات مدیره و ارسال آن به دولت جهت تصویب اقدام و سپس در خصوص اخذ مصوبه پیگیری مستمر مینماید به نحوی که حتیالمقدور در نیمه اول خرداد ماه، مصوبه اخذ و بلافاصله نسبت به صدور احکام افزایش اقدام شود.
two میزان افزایش اصل مستمری مشمولین، مشابه مصوبه شورایعالی کار برای حداقلبگیران معادل ۶۰درصد و سایر سطوح ۴۵ درصد بعلاوه مبلغ ثابت ۱۵.۵۸۶.۴۷۱ ریال تعیین میگردد.
three متناسبسازی حقوق مستمریبگیران وفق جز ۲ بند(ر) ماده ٢٨ قانون برنامه هفتم پیشرفت صورت میپذیرد، به نحوی که نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد با ٩٠درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب گردد.
گفتنی است مرکز ارتباط مردمی سازمان تأمین اجتماعی به صورت شبانهروزی و با شماره تلفن سراسری ۱۴۲۰ ، بدون نیاز به پیششماره از سراسر کشور و یا تلفن همراه، آماده ارائه خدمات، مشاوره و راهنماییهای لازم و نیز ثبت یا پیگیری درخواستهای کلیه مخاطبان و ذینفعان سازمان است.
━━ @veterans_100 ━━
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
روبیکا: https://rubika.ir/veterans_100
ایتا: https://eitaa.com/veterans_100
بله: https://ble.ir/veterans_100
گپ: https://gap.im/veterans_100
سروش: https://splus.ir/veterans_100
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۳ اردیبهشت
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
گامی مؤثر در بهبود معیشت بازنشستگان تامین اجتماعی؛
white_check_mark جزئیات افزایش و متناسبسازی حقوق در سال ۱۴۰۵ اعلام شد
small_red_triangle_down#اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی درباره نحوه افزایش و متناسبسازی حقوق مستمریبگیران و بازنشستگان
🧷 https://splus.ir/veterans_100/260
━━ @veterans_100 ━━
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
روبیکا: https://rubika.ir/veterans_100
ایتا: https://eitaa.com/veterans_100
بله: https://ble.ir/veterans_100
گپ: https://gap.im/veterans_100
سروش: https://splus.ir/veterans_100
white_check_mark جزئیات افزایش و متناسبسازی حقوق در سال ۱۴۰۵ اعلام شد
small_red_triangle_down#اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی درباره نحوه افزایش و متناسبسازی حقوق مستمریبگیران و بازنشستگان
🧷 https://splus.ir/veterans_100/260
━━ @veterans_100 ━━
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
روبیکا: https://rubika.ir/veterans_100
ایتا: https://eitaa.com/veterans_100
بله: https://ble.ir/veterans_100
گپ: https://gap.im/veterans_100
سروش: https://splus.ir/veterans_100
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۳ اردیبهشت
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
🟠 «مستمریبگیر» جامعتر از «بازنشسته» است / تفاوت دو واژه کلیدی تأمین اجتماعی
محمدرضا فرزعلیان(فعال کارگری):
small_orange_diamondواژه «مستمریبگیر» شامل هر سه گروه بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان میشود، در حالی که «بازنشسته» تنها به افرادی گفته میشود که با رسیدن به سن قانونی (۶۰ سال مردان و ۵۵ سال زنان) و دارا بودن سابقه پرداخت، از چرخه کار خارج شدهاند.
small_orange_diamondبر اساس قانون تأمین اجتماعی، مستمری بگیران بازمانده (همسر، فرزندان و والدین واجد شرایط) و مستمری بگیران ازکارافتاده نیز زیرمجموعه مستمریبگیران محسوب میشوند، اما حقوق بازنشستگی فقط مختص بیمهشدهای است که خود بازنشسته شده است.
small_orange_diamondهمه بازنشستگان مستمریبگیر هستند، اما هر مستمریبگیری لزوماً بازنشسته نیست. این تمایز در محاسبه سهام مستمری پس از فوت و انتقال به بازماندگان نیز تأثیر مستقیم دارد.
━━ @veterans_100 ━━
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
روبیکا: https://rubika.ir/veterans_100
ایتا: https://eitaa.com/veterans_100
بله: https://ble.ir/veterans_100
گپ: https://gap.im/veterans_100
سروش: https://splus.ir/veterans_100
محمدرضا فرزعلیان(فعال کارگری):
small_orange_diamondواژه «مستمریبگیر» شامل هر سه گروه بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان میشود، در حالی که «بازنشسته» تنها به افرادی گفته میشود که با رسیدن به سن قانونی (۶۰ سال مردان و ۵۵ سال زنان) و دارا بودن سابقه پرداخت، از چرخه کار خارج شدهاند.
small_orange_diamondبر اساس قانون تأمین اجتماعی، مستمری بگیران بازمانده (همسر، فرزندان و والدین واجد شرایط) و مستمری بگیران ازکارافتاده نیز زیرمجموعه مستمریبگیران محسوب میشوند، اما حقوق بازنشستگی فقط مختص بیمهشدهای است که خود بازنشسته شده است.
small_orange_diamondهمه بازنشستگان مستمریبگیر هستند، اما هر مستمریبگیری لزوماً بازنشسته نیست. این تمایز در محاسبه سهام مستمری پس از فوت و انتقال به بازماندگان نیز تأثیر مستقیم دارد.
━━ @veterans_100 ━━
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
روبیکا: https://rubika.ir/veterans_100
ایتا: https://eitaa.com/veterans_100
بله: https://ble.ir/veterans_100
گپ: https://gap.im/veterans_100
سروش: https://splus.ir/veterans_100
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۳ اردیبهشت
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
🟠 سقفهای جدید انتقال وجه و خریدهای کارتی:
small_orange_diamondبه تازگی سقفهای جدیدی برای انواع تراکنشهای بانکی (شامل انتقال وجه حضوری و غیرحضوری، خریدهای کارتی) و همچنین آستانه مبالغی که نیاز به ارائه اسناد و مدارک مثبته دارند، اعلام شده است.
beginnerجزئیات این محدودیتهای جدید (بر اساس مبالغ ریالی) به شرح ذیل است:
small_red_triangle_downسقف انواع انتقال وجه بانکی:
small_blue_diamondانتقال وجه پل (لحظهای): سقف روزانه ۱,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
small_blue_diamondانتقال وجه شتابی (کارت به کارت): سقف روزانه ۱۵۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
small_blue_diamondانتقال وجه غیرحضوری (حسابهای تجاری): سقف روزانه ۱۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال | سقف ماهانه ۶۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
small_blue_diamondانتقال وجه غیرحضوری (حسابهای غیرتجاری): سقف روزانه ۳,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال | سقف ماهانه ۱۵,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
small_blue_diamondانتقال وجه غیرحضوری (اشخاص حقیقی ۱۲ تا ۱۸ سال): سقف روزانه ۳۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال | سقف ماهانه ۱,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
small_red_triangle_downسقف خریدهای کارتی:
small_blue_diamondاشخاص حقیقی (عادی): سقف روزانه ۴,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
small_blue_diamondاشخاص حقیقی (۱۲ تا ۱۸ سال): سقف روزانه ۱,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال | سقف ماهانه ۲,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
small_blue_diamondاشخاص حقیقی (۷ تا ۱۲ سال): سقف روزانه ۵۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال | سقف ماهانه ۱,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
small_blue_diamondسایر اشخاص محجور: سقف روزانه ۱,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال | سقف ماهانه ۲,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
small_red_triangle_downآستانه الزام ارائه اسناد مثبته برای نقل و انتقال وجه:
small_blue_diamondحسابهای تجاری: برای سقف هر تراکنش بالای ۲۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
small_blue_diamondحسابهای غیرتجاری (اشخاص حقیقی): برای سقف هر تراکنش بالای ۵,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
small_blue_diamondبرداشت حضوری (اشخاص محجور): سقف روزانه ۲,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال | سقف ماهانه ۲۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰
━━ @Refah_Yar ━━
beginner به کانال رفاه یار بپیوندید
ایتا: https://eitaa.com/joinchat/1720387004Cfac4ca15a4
بله: https://ble.ir/Refah_Yar
سروش: https://splus.ir/Refah_Yar
گپ: https://gap.im/join/RI1R
روبیکا: https://rubika.ir/Refah_Yar
small_orange_diamondبه تازگی سقفهای جدیدی برای انواع تراکنشهای بانکی (شامل انتقال وجه حضوری و غیرحضوری، خریدهای کارتی) و همچنین آستانه مبالغی که نیاز به ارائه اسناد و مدارک مثبته دارند، اعلام شده است.
beginnerجزئیات این محدودیتهای جدید (بر اساس مبالغ ریالی) به شرح ذیل است:
small_red_triangle_downسقف انواع انتقال وجه بانکی:
small_blue_diamondانتقال وجه پل (لحظهای): سقف روزانه ۱,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
small_blue_diamondانتقال وجه شتابی (کارت به کارت): سقف روزانه ۱۵۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
small_blue_diamondانتقال وجه غیرحضوری (حسابهای تجاری): سقف روزانه ۱۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال | سقف ماهانه ۶۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
small_blue_diamondانتقال وجه غیرحضوری (حسابهای غیرتجاری): سقف روزانه ۳,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال | سقف ماهانه ۱۵,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
small_blue_diamondانتقال وجه غیرحضوری (اشخاص حقیقی ۱۲ تا ۱۸ سال): سقف روزانه ۳۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال | سقف ماهانه ۱,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
small_red_triangle_downسقف خریدهای کارتی:
small_blue_diamondاشخاص حقیقی (عادی): سقف روزانه ۴,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
small_blue_diamondاشخاص حقیقی (۱۲ تا ۱۸ سال): سقف روزانه ۱,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال | سقف ماهانه ۲,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
small_blue_diamondاشخاص حقیقی (۷ تا ۱۲ سال): سقف روزانه ۵۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال | سقف ماهانه ۱,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
small_blue_diamondسایر اشخاص محجور: سقف روزانه ۱,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال | سقف ماهانه ۲,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
small_red_triangle_downآستانه الزام ارائه اسناد مثبته برای نقل و انتقال وجه:
small_blue_diamondحسابهای تجاری: برای سقف هر تراکنش بالای ۲۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
small_blue_diamondحسابهای غیرتجاری (اشخاص حقیقی): برای سقف هر تراکنش بالای ۵,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال
small_blue_diamondبرداشت حضوری (اشخاص محجور): سقف روزانه ۲,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال | سقف ماهانه ۲۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰
━━ @Refah_Yar ━━
beginner به کانال رفاه یار بپیوندید
ایتا: https://eitaa.com/joinchat/1720387004Cfac4ca15a4
بله: https://ble.ir/Refah_Yar
سروش: https://splus.ir/Refah_Yar
گپ: https://gap.im/join/RI1R
روبیکا: https://rubika.ir/Refah_Yar
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۴ اردیبهشت
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
red_circle آغاز ثبتنام وام ۷۵ میلیون تومانی بازنشستگان کشوری از امروز
معاون توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری:
small_blue_diamond️فرآیند ثبتنام وام سال ۱۴۰۵ از امروز پنجشنبه ۲۴ اردیبهشت ماه آغاز شده و تا ۲۰ خردادماه ادامه خواهد داشت.
small_blue_diamond️مبلغ این وام از ۵۰ میلیون تومان در سال گذشته به ۷۵ میلیون تومان افزایش یافته است.
small_blue_diamond️وام ۷۵ میلیون تومانی در ۱۰ نوبت به متقاضیان واجد شرایط پرداخت خواهد شد.
small_blue_diamond️مطابق با ضوابط و شرایط اعلامی از سوی بانک عامل، مبلغ کارمزد و نرخ سود تسهیلات برابر با ۴ درصد است.
━━ @veterans_100 ━━
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
روبیکا: https://rubika.ir/veterans_100
ایتا: https://eitaa.com/veterans_100
بله: https://ble.ir/veterans_100
گپ: https://gap.im/veterans_100
سروش: https://splus.ir/veterans_100
معاون توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری:
small_blue_diamond️فرآیند ثبتنام وام سال ۱۴۰۵ از امروز پنجشنبه ۲۴ اردیبهشت ماه آغاز شده و تا ۲۰ خردادماه ادامه خواهد داشت.
small_blue_diamond️مبلغ این وام از ۵۰ میلیون تومان در سال گذشته به ۷۵ میلیون تومان افزایش یافته است.
small_blue_diamond️وام ۷۵ میلیون تومانی در ۱۰ نوبت به متقاضیان واجد شرایط پرداخت خواهد شد.
small_blue_diamond️مطابق با ضوابط و شرایط اعلامی از سوی بانک عامل، مبلغ کارمزد و نرخ سود تسهیلات برابر با ۴ درصد است.
━━ @veterans_100 ━━
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
روبیکا: https://rubika.ir/veterans_100
ایتا: https://eitaa.com/veterans_100
بله: https://ble.ir/veterans_100
گپ: https://gap.im/veterans_100
سروش: https://splus.ir/veterans_100
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۴ اردیبهشت
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
small_red_triangle بخشنامه مهم سازمان تامین اجتماعی در خصوص اشتغال به کار مجدد بازنشستگان
#بازنشستگان #تامین_اجتماعی #کارفرما
━━ @veterans_100 ━━
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
روبیکا: https://rubika.ir/veterans_100
ایتا: https://eitaa.com/veterans_100
بله: https://ble.ir/veterans_100
گپ: https://gap.im/veterans_100
سروش: https://splus.ir/veterans_100
#بازنشستگان #تامین_اجتماعی #کارفرما
━━ @veterans_100 ━━
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
روبیکا: https://rubika.ir/veterans_100
ایتا: https://eitaa.com/veterans_100
بله: https://ble.ir/veterans_100
گپ: https://gap.im/veterans_100
سروش: https://splus.ir/veterans_100
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۵ اردیبهشت
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
angerنوبتدهی اینترنتی مراکز درمانی برای بازنشستگان و بیمه شدگان
کلیه کارفرمایان، بیمهشدگان و بازنشستگان محترم سازمان تأمین اجتماعی میتوانند بهصورت غیرحضوری و بدون مراجعه به مراکز درمانی، نسبت به اخذ نوبت از مراکز درمانی سازمان از طریق سامانه ذیل اقدام نمایند.
سامانه نوبتدهی اینترنتی
https://nobat.tamin.ir
━━ @veterans_100 ━━
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
روبیکا: https://rubika.ir/veterans_100
ایتا: https://eitaa.com/veterans_100
بله: https://ble.ir/veterans_100
گپ: https://gap.im/veterans_100
سروش: https://splus.ir/veterans_100
کلیه کارفرمایان، بیمهشدگان و بازنشستگان محترم سازمان تأمین اجتماعی میتوانند بهصورت غیرحضوری و بدون مراجعه به مراکز درمانی، نسبت به اخذ نوبت از مراکز درمانی سازمان از طریق سامانه ذیل اقدام نمایند.
سامانه نوبتدهی اینترنتی
https://nobat.tamin.ir
━━ @veterans_100 ━━
شبکه خبری جامع پیشکسوتان کشوری
روبیکا: https://rubika.ir/veterans_100
ایتا: https://eitaa.com/veterans_100
بله: https://ble.ir/veterans_100
گپ: https://gap.im/veterans_100
سروش: https://splus.ir/veterans_100
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA15دنبال کننده