۲۴ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
large_blue_circle چه خدماتی در سامانه سخا ارائه میشود؟
beginnerسامانه سخا پلتفرمی آنلاین تحت مدیریت فراجا به نشانی sakha.epolice.ir است. این سامانه با هدف کاهش مراجعات حضوری به مراکز پلیسی، خدماتی متنوعی ارائه می دهد که شرح مختصر آن در ادامه آمده است.
small_blue_diamondخدمات مرتبط با نظام وظیفه: استعلام وضعیت خدمت، کارت پایان خدمت، کد سخا و انواع معافیت ها.
small_blue_diamondاحراز محل سکونت: تایید آدرس پستی برای دریافت خدمات دولتی، بانکی و اداری.
small_blue_diamondخدمات خودرویی: اخذ تعویض پلاک، استعلام خلافی و نقل و انتقال خودرو.
small_blue_diamondصدور گذرنامه: ثبت درخواست و پیگیری گذرنامه به صورت آنلاین.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
beginnerسامانه سخا پلتفرمی آنلاین تحت مدیریت فراجا به نشانی sakha.epolice.ir است. این سامانه با هدف کاهش مراجعات حضوری به مراکز پلیسی، خدماتی متنوعی ارائه می دهد که شرح مختصر آن در ادامه آمده است.
small_blue_diamondخدمات مرتبط با نظام وظیفه: استعلام وضعیت خدمت، کارت پایان خدمت، کد سخا و انواع معافیت ها.
small_blue_diamondاحراز محل سکونت: تایید آدرس پستی برای دریافت خدمات دولتی، بانکی و اداری.
small_blue_diamondخدمات خودرویی: اخذ تعویض پلاک، استعلام خلافی و نقل و انتقال خودرو.
small_blue_diamondصدور گذرنامه: ثبت درخواست و پیگیری گذرنامه به صورت آنلاین.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۴ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
small_red_triangleجدول (حقوق سربازان) در سال ۱۴۰۵
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۵ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
small_red_triangleبخشنامه درخصوص جرایم کتمان درآمد و ابراز هزینه های غیر واقعی موضوع ماده ۱۹۲ قانون مالیات های مستقیم
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۵ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
small_red_triangleعدم شمول قانون کار و تامین اجتماعی به فعالیتهای تبرعی (بدون دریافت حقوق و مزایا)
تبرع به معنی بذل مال یا منفعتی به دیگری یا انجام عملی برای غیر به قصد احسان و بدون چشمداشت چیزی
کار تبرعی یعنی رایگان یا مجانی ؛ فعل یا کاری انجام شود که در مقابل عدم تبرع است یعنی غیر مجانی.
در نتیجه آن دسته از پرسنل موسسات خیریه دارای مجوز که عدم رابطه مزدی آنها قابل اثبات باشد از شمول قوانین کار و تامین اجتماعی خارج میباشند.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
تبرع به معنی بذل مال یا منفعتی به دیگری یا انجام عملی برای غیر به قصد احسان و بدون چشمداشت چیزی
کار تبرعی یعنی رایگان یا مجانی ؛ فعل یا کاری انجام شود که در مقابل عدم تبرع است یعنی غیر مجانی.
در نتیجه آن دسته از پرسنل موسسات خیریه دارای مجوز که عدم رابطه مزدی آنها قابل اثبات باشد از شمول قوانین کار و تامین اجتماعی خارج میباشند.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۵ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
angerنوبتدهی اینترنتی مراکز درمانی برای بازنشستگان و بیمه شدگان
کلیه کارفرمایان، بیمهشدگان و بازنشستگان محترم سازمان تأمین اجتماعی میتوانند بهصورت غیرحضوری و بدون مراجعه به مراکز درمانی، نسبت به اخذ نوبت از مراکز درمانی سازمان از طریق سامانه ذیل اقدام نمایند.
سامانه نوبتدهی اینترنتی
https://nobat.tamin.ir
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
کلیه کارفرمایان، بیمهشدگان و بازنشستگان محترم سازمان تأمین اجتماعی میتوانند بهصورت غیرحضوری و بدون مراجعه به مراکز درمانی، نسبت به اخذ نوبت از مراکز درمانی سازمان از طریق سامانه ذیل اقدام نمایند.
سامانه نوبتدهی اینترنتی
https://nobat.tamin.ir
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۶ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
large_blue_circle #قوانین_اداری | سقف طبقه شغلی
کارکنان دولت بر اساس مدرک تحصیلی
beginnerپس از تاریخ ۱۳۹۶/۰۱/۰۱، سقف طبقه استحقاقی هر کارمند متناسب با مدرک تحصیلی و با احتساب افزایش یک طبقه ورودی به شرح زیر تعیین میشود:
● دیپلم: طبقه ۷
● فوقدیپلم: طبقه ۹
● لیسانس: طبقه ۱۱
● فوقلیسانس: طبقه ۱۲
● دکتری عمومی: طبقه ۱۳
● دکتری تخصصی: طبقه ۱۴
small_red_triangle_downطبقات تشویقی و ارفاقی نیز به سقف طبقه شغلی افزوده میشوند:
small_orange_diamondگروه ارفاقی: چهار سال عضویت فعال در گردانهای عاشورا و الزهرا (بسیج)
small_orange_diamondگروه تشویقی ارزشیابی قبل از سال ۱۳۸۸
small_orange_diamondطبقه تشویقی فرزندان شهدا
small_orange_diamondطبقه و گروه تشویقی ایثارگران (جبهه، جانبازی)
exclamation️#نکته_مهم: طبقه شغلی نهایی با احتساب آخرین مدرک تحصیلی بهاضافه طبقات تشویقی و ارفاقی، نباید از طبقه ۱۶ تجاوز کند.
small_orange_diamondبه عبارت دیگر، سقف نهایی طبقه شغلی در هر شرایطی، طبقه ۱۶ است.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
کارکنان دولت بر اساس مدرک تحصیلی
beginnerپس از تاریخ ۱۳۹۶/۰۱/۰۱، سقف طبقه استحقاقی هر کارمند متناسب با مدرک تحصیلی و با احتساب افزایش یک طبقه ورودی به شرح زیر تعیین میشود:
● دیپلم: طبقه ۷
● فوقدیپلم: طبقه ۹
● لیسانس: طبقه ۱۱
● فوقلیسانس: طبقه ۱۲
● دکتری عمومی: طبقه ۱۳
● دکتری تخصصی: طبقه ۱۴
small_red_triangle_downطبقات تشویقی و ارفاقی نیز به سقف طبقه شغلی افزوده میشوند:
small_orange_diamondگروه ارفاقی: چهار سال عضویت فعال در گردانهای عاشورا و الزهرا (بسیج)
small_orange_diamondگروه تشویقی ارزشیابی قبل از سال ۱۳۸۸
small_orange_diamondطبقه تشویقی فرزندان شهدا
small_orange_diamondطبقه و گروه تشویقی ایثارگران (جبهه، جانبازی)
exclamation️#نکته_مهم: طبقه شغلی نهایی با احتساب آخرین مدرک تحصیلی بهاضافه طبقات تشویقی و ارفاقی، نباید از طبقه ۱۶ تجاوز کند.
small_orange_diamondبه عبارت دیگر، سقف نهایی طبقه شغلی در هر شرایطی، طبقه ۱۶ است.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۶ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
large_blue_circle حق تاهل به چه کسانی تعلق میگیرد؟
small_blue_diamondحق تاهل به کارکنان متاهل شاغل در بخشهای دولتی و خصوصی که تحت پوشش قانون کار هستند، تعلق میگیرد.
small_blue_diamondازدواج دائم و رسمی: این مزیت تنها به افرادی پرداخت میشود که ازدواج آنها دائم و ثبت شده در دفاتر رسمی باشد؛ بنابراین، به ازدواج موقت تعلق نمیگیرد.
small_blue_diamondتعلق به یک همسر: قانون کار به تعدد زوجات توجهی ندارد و صرفاً به ازای یک همسر حق تاهل پرداخت میکند.
small_blue_diamondوضعیت همسر: در صورت فوت همسر یا طلاق، فرد دیگر واجد شرایط دریافت این مزیت نخواهد بود.
small_blue_diamondعدم نیاز به سابقه بیمه: برخلاف حق اولاد که نیاز به ۷۲۰ روز سابقه پرداخت بیمه دارد، برای دریافت حق تاهل نیازی به حداقل سابقه نیست.
small_blue_diamondتساوی زن و مرد: اگر هر دو زن و مرد در یک کارگاه مشغول به کار باشند و شرایط ازدواج دائم را داشته باشند، به هر دوی آنها این مزیت تعلق میگیرد.
small_blue_diamondمشمولیت قانون کار: این حق تنها به کارکنانی تعلق میگیرد که تحت پوشش قانون کار باشند.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
small_blue_diamondحق تاهل به کارکنان متاهل شاغل در بخشهای دولتی و خصوصی که تحت پوشش قانون کار هستند، تعلق میگیرد.
small_blue_diamondازدواج دائم و رسمی: این مزیت تنها به افرادی پرداخت میشود که ازدواج آنها دائم و ثبت شده در دفاتر رسمی باشد؛ بنابراین، به ازدواج موقت تعلق نمیگیرد.
small_blue_diamondتعلق به یک همسر: قانون کار به تعدد زوجات توجهی ندارد و صرفاً به ازای یک همسر حق تاهل پرداخت میکند.
small_blue_diamondوضعیت همسر: در صورت فوت همسر یا طلاق، فرد دیگر واجد شرایط دریافت این مزیت نخواهد بود.
small_blue_diamondعدم نیاز به سابقه بیمه: برخلاف حق اولاد که نیاز به ۷۲۰ روز سابقه پرداخت بیمه دارد، برای دریافت حق تاهل نیازی به حداقل سابقه نیست.
small_blue_diamondتساوی زن و مرد: اگر هر دو زن و مرد در یک کارگاه مشغول به کار باشند و شرایط ازدواج دائم را داشته باشند، به هر دوی آنها این مزیت تعلق میگیرد.
small_blue_diamondمشمولیت قانون کار: این حق تنها به کارکنانی تعلق میگیرد که تحت پوشش قانون کار باشند.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۶ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
🟠 اصلاح موعد زمانی بارگذاری اطلاعات در سامانه دفاتر تجاری برای سال مالی ۱۴۰۴
سازمان امور مالیاتی کشور اعلام کرد:
small_orange_diamondمهلت بارگذاری اطلاعات در سامانه دفاتر تجاری برای آن دسته از مودیان مشمول که شروع سال مالی آنها در سال ۱۴۰۴ است، برای شش ماهه اول تا ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۵ و یا چهار ماه پس از دوره زمانی شش ماهه هر کدام موخر باشد اعلام شده است.
small_orange_diamondهمچنین مهلت مذکور برای شش ماهه منتهی به پایان سال مالی تا قبل از انقضای مهلت تسلیم اظهارنامه مالیاتی موضوع ماده ۱۰۰ و ۱۱۰ قانون مالیات های مستقیم خواهد بود.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
سازمان امور مالیاتی کشور اعلام کرد:
small_orange_diamondمهلت بارگذاری اطلاعات در سامانه دفاتر تجاری برای آن دسته از مودیان مشمول که شروع سال مالی آنها در سال ۱۴۰۴ است، برای شش ماهه اول تا ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۵ و یا چهار ماه پس از دوره زمانی شش ماهه هر کدام موخر باشد اعلام شده است.
small_orange_diamondهمچنین مهلت مذکور برای شش ماهه منتهی به پایان سال مالی تا قبل از انقضای مهلت تسلیم اظهارنامه مالیاتی موضوع ماده ۱۰۰ و ۱۱۰ قانون مالیات های مستقیم خواهد بود.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۶ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
#دادهنما
bulbبرنامههای مدیریت مصرف برق در دستگاههای اداری و سهم کارکنان دولت در صرفهجوییها
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
bulbبرنامههای مدیریت مصرف برق در دستگاههای اداری و سهم کارکنان دولت در صرفهجوییها
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۶ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
large_blue_circle تغییر فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی شامل بازنشستگان ۵ سال آینده نمیشود
small_red_triangle_downپژمانفر با اشاره به نشست مشترک کمیسیون اصل نود با وزیر تعاون و مدیران ارشد این وزارتخانه:
small_blue_diamondدر این جلسه، طرح تغییر فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان بررسی شد. تغییر مبنای محاسبه از «میانگین دو سال آخر» به «کل دوران بیمهپردازی» موجب نگرانیهایی شده است.
small_blue_diamondبا وجود منطق حاکم بر این طرح، اجرای ناگهانی آن برای افرادی که در شرف بازنشستگی هستند قابل دفاع نبود؛ اما در این نشست، رئیس سازمان تأمین اجتماعی اطمینان داد که این تغییرات برای افرادی که تا ۵ سال آینده بازنشسته میشوند اعمال نخواهد شد و حقوق آنان طبق روال سابق محاسبه میگردد.
small_blue_diamondبر این اساس، مقرر شد فرآیند تغییر مبنای محاسباتی بهصورت کاملاً تدریجی و پلکانی اجرایی شود، به طوری که پس از بازه پنجساله، به ازای هر سال اضافه، بازه زمانی محاسبه میانگین نیز به تناسب افزایش یابد تا در نهایت نرخ جایگزینی به شکلی عادلانه و بر اساس مقدار واقعی حقبیمه پرداختی در طول سنوات خدمتی تنظیم شود.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
small_red_triangle_downپژمانفر با اشاره به نشست مشترک کمیسیون اصل نود با وزیر تعاون و مدیران ارشد این وزارتخانه:
small_blue_diamondدر این جلسه، طرح تغییر فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان بررسی شد. تغییر مبنای محاسبه از «میانگین دو سال آخر» به «کل دوران بیمهپردازی» موجب نگرانیهایی شده است.
small_blue_diamondبا وجود منطق حاکم بر این طرح، اجرای ناگهانی آن برای افرادی که در شرف بازنشستگی هستند قابل دفاع نبود؛ اما در این نشست، رئیس سازمان تأمین اجتماعی اطمینان داد که این تغییرات برای افرادی که تا ۵ سال آینده بازنشسته میشوند اعمال نخواهد شد و حقوق آنان طبق روال سابق محاسبه میگردد.
small_blue_diamondبر این اساس، مقرر شد فرآیند تغییر مبنای محاسباتی بهصورت کاملاً تدریجی و پلکانی اجرایی شود، به طوری که پس از بازه پنجساله، به ازای هر سال اضافه، بازه زمانی محاسبه میانگین نیز به تناسب افزایش یابد تا در نهایت نرخ جایگزینی به شکلی عادلانه و بر اساس مقدار واقعی حقبیمه پرداختی در طول سنوات خدمتی تنظیم شود.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۶ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
angerسقف معافیت مالیاتی رسانهها و فعالیتهای فرهنگی-هنری ۹۶۰ میلیون تومان شد.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۶ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
red_circle شروع ثبت نام وام بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی- ثبتنام وام ۷۵ میلیون تومانی بازنشستگان کشوری از امروز پنجشنبه ۲۴ اردیبهشت آغاز شد و تا ۲۰ خردادماه ادامه دارد.
به گزارش شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی، بازنشستگان و موظفین محترم مشترک صندوق بازنشستگی کشوری می توانند از تاریخ ۱۴۰۵/۰۲/۲۳ لغایت ۱۴۰۵/۰۳/۲۰ با توجه به شرایط و ضوابط به شرح ذیل از طریق سایت به نشانی www.cspf.ir نسبت به درخواست وام بازنشستگان کشوری خود اقدام نمایند.
براساس این گزارش، پس از اتمام مهلت ثبت نام، سوابق متقاضیان از جمله مجموع وام های دریافتی، مانده وام بازنشستگان کشوری، میزان حقوق مورد بررسی و اولویت بندی قرار گرفته و براساس میزان اعتبار تخصیصی توسط بانک عامل، «واجدین شرایط» تعیین و اسامی در سامانه اعلام میگردد.
small_red_triangle_downشرایط وام:
متقاضی محترم، تنها در صورت مشاهده پیام “ثبت نام شما با موفقیت صورت گرفت” عملیات ثبتنام وام برای شما پایان یافته است.
one مبلغ وام ۷۵۰ میلیون ریال می باشد و فقط به حساب متقاضی در بانک صادرات که درسیستم احکام درج شده و از این حساب حقوق بازنشستگی/وظیفه دریافت می نماید، واریز خواهد شد.
two مبلغ ماهیانه اقساط وام با نرخ سود 4% پس از اعلام از سوی بانک عامل متعاقبا اعلام میگردد.
** شایان ذکر است که مبلغ کارمزد مربوطه به میزان ۳۰ میلیون ریال مطابق با ضوابط و مقررات بانک عامل در ابتدای فرآیند اعطای تسهیلات از اصل وام کسر گردیده و مابقی وام به حساب متقاضی واریز خواهد گردید.
۳- اقساط وام ۳۶ ماهه می باشد.
small_red_triangle_downمتقاضیانی که دارای شرایط به شرح ذیل هستند، مجاز به ثبت نام نمیباشند:
white_small_square️متقاضیانی که از تاریخ صدور حکم بازنشستگی آنها کمتر از یک سال گذشته است.
white_small_square️وراث ذکوری که تا سه سال آینده از لیست وظیفه بگیری حذف می شوند.
white_small_square️متقاضیانی که حکم ترمیم سال جاری برای آنان صادر نگردیده است.
white_small_square️تک وظیفه بگیرانی که بالای ۸۰ سال می باشند.
white_small_square️متقاضیانی که در سال ۱۴۰۴ از وام بازنشستگان کشوری استفاده نموده اند.
فقط یکی از وراث وظیفه بگیر با رضایت سایر وراث وظیفه بگیر می تواند از وام استفاده نماید. لذا سایر وراث می بایست پس از ورود به لینک «سامانه تعهد وراث» و تکمیل آن، رضایت خود را از دریافت وام توسط متقاضی اعلام نمایند.
white_small_square️لازم به ذکر است جهت تکمیل مشخصات در سامانه تعهد وراث برای وظیفه بگیران بیش از یک نفر الزامی است.
white_small_square️تنها در صورت تکمیل و تایید مشخصات در سامانه تعهد وراث درخواست ثبت نام کننده در لیست متقاضیان وام بازنشستگان کشوری قرار خواهد گرفت.
white_small_square️درخصوص تعهد وراث صغیر و محجور، تنها از طریق سامانه مدیریت های استانی و با ارائه مستندات ( قیم نامه، حکم سرپرستی صادره توسط دادگستری جمهوری اسلامی ایران) قابل تائید می باشد.
۴- «بازنشسته» متقاضی که علاوه بر حقوق بازنشستگی خود به همراه سایر وراث از حقوق وظیفه استفاده می نماید، به منظور امکان بهره مندی یک نفر از وراث وظیفه بگیر از تسهیلات وام بازنشستگان کشوری ، توصیه می شود «بازنشسته» متقاضی، از «دفتر کل بازنشستگی» خود اقدام به ثبت نام نماید.
۵- وظیفه بگیر» متقاضی که علاوه بر اینکه به تنهایی از دفترکل اول حقوق وظیفه دریافت میکند، به اتفاق وراث دیگر از دفترکل دوم نیز حقوق وظیفه دریافت میکند. توصیه میشود «وظیفه بگیر» متقاضی، از «دفتر کل اول» اقدام به ثبت نام نماید تا امکان ثبت نام یک نفر از مابقی وراث وظیفه بگیر از «دفترکل دوم» فراهم گردد.
۶- ذکر شماره دفترکل بازنشستگی ، شماره ملی ، شماره حساب بانک صادرات ایران و شماره تلفن همراه الزامی است.
۷- ثبت نام در سامانه، حقی را برای پرداخت وام به متقاضی ایجاد نخواهد کرد.
۸- بازنشستگان و وظیفهبگیران محترم جهت رفع هرگونه ابهام و پاسخ به سوالات احتمالی میتوانند با مرکز پاسخگویی ذینفعان صندوق با شماره ۲۵۰۰-۰۲۱ تماس حاصل فرمایند.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی- ثبتنام وام ۷۵ میلیون تومانی بازنشستگان کشوری از امروز پنجشنبه ۲۴ اردیبهشت آغاز شد و تا ۲۰ خردادماه ادامه دارد.
به گزارش شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی، بازنشستگان و موظفین محترم مشترک صندوق بازنشستگی کشوری می توانند از تاریخ ۱۴۰۵/۰۲/۲۳ لغایت ۱۴۰۵/۰۳/۲۰ با توجه به شرایط و ضوابط به شرح ذیل از طریق سایت به نشانی www.cspf.ir نسبت به درخواست وام بازنشستگان کشوری خود اقدام نمایند.
براساس این گزارش، پس از اتمام مهلت ثبت نام، سوابق متقاضیان از جمله مجموع وام های دریافتی، مانده وام بازنشستگان کشوری، میزان حقوق مورد بررسی و اولویت بندی قرار گرفته و براساس میزان اعتبار تخصیصی توسط بانک عامل، «واجدین شرایط» تعیین و اسامی در سامانه اعلام میگردد.
small_red_triangle_downشرایط وام:
متقاضی محترم، تنها در صورت مشاهده پیام “ثبت نام شما با موفقیت صورت گرفت” عملیات ثبتنام وام برای شما پایان یافته است.
one مبلغ وام ۷۵۰ میلیون ریال می باشد و فقط به حساب متقاضی در بانک صادرات که درسیستم احکام درج شده و از این حساب حقوق بازنشستگی/وظیفه دریافت می نماید، واریز خواهد شد.
two مبلغ ماهیانه اقساط وام با نرخ سود 4% پس از اعلام از سوی بانک عامل متعاقبا اعلام میگردد.
** شایان ذکر است که مبلغ کارمزد مربوطه به میزان ۳۰ میلیون ریال مطابق با ضوابط و مقررات بانک عامل در ابتدای فرآیند اعطای تسهیلات از اصل وام کسر گردیده و مابقی وام به حساب متقاضی واریز خواهد گردید.
۳- اقساط وام ۳۶ ماهه می باشد.
small_red_triangle_downمتقاضیانی که دارای شرایط به شرح ذیل هستند، مجاز به ثبت نام نمیباشند:
white_small_square️متقاضیانی که از تاریخ صدور حکم بازنشستگی آنها کمتر از یک سال گذشته است.
white_small_square️وراث ذکوری که تا سه سال آینده از لیست وظیفه بگیری حذف می شوند.
white_small_square️متقاضیانی که حکم ترمیم سال جاری برای آنان صادر نگردیده است.
white_small_square️تک وظیفه بگیرانی که بالای ۸۰ سال می باشند.
white_small_square️متقاضیانی که در سال ۱۴۰۴ از وام بازنشستگان کشوری استفاده نموده اند.
فقط یکی از وراث وظیفه بگیر با رضایت سایر وراث وظیفه بگیر می تواند از وام استفاده نماید. لذا سایر وراث می بایست پس از ورود به لینک «سامانه تعهد وراث» و تکمیل آن، رضایت خود را از دریافت وام توسط متقاضی اعلام نمایند.
white_small_square️لازم به ذکر است جهت تکمیل مشخصات در سامانه تعهد وراث برای وظیفه بگیران بیش از یک نفر الزامی است.
white_small_square️تنها در صورت تکمیل و تایید مشخصات در سامانه تعهد وراث درخواست ثبت نام کننده در لیست متقاضیان وام بازنشستگان کشوری قرار خواهد گرفت.
white_small_square️درخصوص تعهد وراث صغیر و محجور، تنها از طریق سامانه مدیریت های استانی و با ارائه مستندات ( قیم نامه، حکم سرپرستی صادره توسط دادگستری جمهوری اسلامی ایران) قابل تائید می باشد.
۴- «بازنشسته» متقاضی که علاوه بر حقوق بازنشستگی خود به همراه سایر وراث از حقوق وظیفه استفاده می نماید، به منظور امکان بهره مندی یک نفر از وراث وظیفه بگیر از تسهیلات وام بازنشستگان کشوری ، توصیه می شود «بازنشسته» متقاضی، از «دفتر کل بازنشستگی» خود اقدام به ثبت نام نماید.
۵- وظیفه بگیر» متقاضی که علاوه بر اینکه به تنهایی از دفترکل اول حقوق وظیفه دریافت میکند، به اتفاق وراث دیگر از دفترکل دوم نیز حقوق وظیفه دریافت میکند. توصیه میشود «وظیفه بگیر» متقاضی، از «دفتر کل اول» اقدام به ثبت نام نماید تا امکان ثبت نام یک نفر از مابقی وراث وظیفه بگیر از «دفترکل دوم» فراهم گردد.
۶- ذکر شماره دفترکل بازنشستگی ، شماره ملی ، شماره حساب بانک صادرات ایران و شماره تلفن همراه الزامی است.
۷- ثبت نام در سامانه، حقی را برای پرداخت وام به متقاضی ایجاد نخواهد کرد.
۸- بازنشستگان و وظیفهبگیران محترم جهت رفع هرگونه ابهام و پاسخ به سوالات احتمالی میتوانند با مرکز پاسخگویی ذینفعان صندوق با شماره ۲۵۰۰-۰۲۱ تماس حاصل فرمایند.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۶ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
#اینفوگرافی
beginnerتسهیلات ضروری ۷۵ میلیون تومانی بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵
small_blue_diamondصندوق بازنشستگی کشوری در راستای حمایت از بازنشستگان و وظیفهبگیران محترم، تسهیلات ضروری به مبلغ ۷۵ میلیون تومان را با کارمزد ۴ درصد و بازپرداخت ۳۶ ماهه ارائه میکند.
پیوند ثبتنام و سایر شرایط:
link https://rubika.ir/tamin_cor/BHCFGBBDCAAIHIBG
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
beginnerتسهیلات ضروری ۷۵ میلیون تومانی بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵
small_blue_diamondصندوق بازنشستگی کشوری در راستای حمایت از بازنشستگان و وظیفهبگیران محترم، تسهیلات ضروری به مبلغ ۷۵ میلیون تومان را با کارمزد ۴ درصد و بازپرداخت ۳۶ ماهه ارائه میکند.
پیوند ثبتنام و سایر شرایط:
link https://rubika.ir/tamin_cor/BHCFGBBDCAAIHIBG
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۶ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
movie_camera آغاز ثبتنام وام ضروری ۷۵ میلیون تومانی بازنشستگان #کشوری
small_blue_diamond سخنگوی دولت: این وام در ۱۰ نوبت به متقاضیان واجد شرایط پرداخت خواهد شد و مبلغ کارمزد این تسهیلات ۴ درصد است.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
small_blue_diamond سخنگوی دولت: این وام در ۱۰ نوبت به متقاضیان واجد شرایط پرداخت خواهد شد و مبلغ کارمزد این تسهیلات ۴ درصد است.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۷ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
red_circle انعقاد قرارداد دولتی با نیروهای شرکتی باید همزمان با حذف شرکتهای واسطه یا قبل از آن اتفاق بیفتد/ نیروها نباید حتی یک روز بلاتکلیف بمانند
بیگدلی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس:
در طرحی که ما در مجلس تحت عنوان ساماندهی کارکنان دولت تلاش کردیم مسئولان اجرایی را قانع کنیم که باید اتفاق بیفتد و در نهایت خود رئیسجمهور رسماً برای اجرای آن ورود کرد؛ قرار نیست حذف شرکتهای واسطه و انعقاد قرارداد با نیروهای مشمول طرح در ۲ مرحله اجرا شود؛ بلکه باید همزمان با حذف شرکتهای پیمانکاری، انعقاد قرارداد نیز انجام شود.
کارمند نمیتواند بلاتکلیف بماند و حتی یک روز هم نمیتواند بدون قرارداد جایی مشغول به کار شود و بالاخره یا باید با شرکت یا با کارفرما و دستگاه دولتی قرارداد داشته باشد.
مطمئناً وقتی این تصمیم گرفته و اعلام شده است، تلاش بر این است که سریعتر آن را انجام دهند؛ با این وجود ما در کمیسیون اجتماعی مجلس کمافیالسابق حتماً پیگیر این موضوع تا تحقق کامل اهداف طرح هستیم.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
بیگدلی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس:
در طرحی که ما در مجلس تحت عنوان ساماندهی کارکنان دولت تلاش کردیم مسئولان اجرایی را قانع کنیم که باید اتفاق بیفتد و در نهایت خود رئیسجمهور رسماً برای اجرای آن ورود کرد؛ قرار نیست حذف شرکتهای واسطه و انعقاد قرارداد با نیروهای مشمول طرح در ۲ مرحله اجرا شود؛ بلکه باید همزمان با حذف شرکتهای پیمانکاری، انعقاد قرارداد نیز انجام شود.
کارمند نمیتواند بلاتکلیف بماند و حتی یک روز هم نمیتواند بدون قرارداد جایی مشغول به کار شود و بالاخره یا باید با شرکت یا با کارفرما و دستگاه دولتی قرارداد داشته باشد.
مطمئناً وقتی این تصمیم گرفته و اعلام شده است، تلاش بر این است که سریعتر آن را انجام دهند؛ با این وجود ما در کمیسیون اجتماعی مجلس کمافیالسابق حتماً پیگیر این موضوع تا تحقق کامل اهداف طرح هستیم.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۷ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
🟪 اصلاح مبلغ بیمه حادثه و فوت بازنشستگان و مستخدمان رسمی اعم از لشگری یا کشوری از سال ۱۴۰۵ (تصویب نامه شماره ۱۲۰۲۵/ت۶۵۵۷۵هـ مورخ ۱۴۰۵/۰۲/۲۲ هیئت وزیران)
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی- وزارت امور اقتصادی و دارایی
سازمان برنامه و بودجه کشور- سازمان اداری و استخدامی کشور
هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۵/۲/۱۴ به پیشنهاد شماره ۱۰۸۵۵ مورخ ۱۴۰۵/۲/۷ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد:
small_red_triangle_downبند (۲) تصویب نامه شماره ۱۵۴۶۷/ت۲۸۹۱۶هـ مورخ ۱۳۸۵/۲/۱۸ و اصلاحات بعدی آن موضوع بند (۱) تصویبنامه شماره ۵۲۰۷۸/۴۳۴۱۰ مورخ ۱۳۸۹/۳/۸ و تصویبنامه شماره ۶۰۲۵۹/ت۵۲۷۳۹هـ مورخ ۱۳۹۵/۵/۲۱ و تصویبنامه شماره ۹۲۶۲۸/ت۵۸۵۹۴هـ مورخ ۱۴۰۵/۸/۲۳ به شرح زیر اصلاح و از تاریخ ۱۴۰۵/۱/۱ به مدت پنج سال لازم الاجرا است.
“۲- سرمایه بیمه برای هر نفر بابت فوت به هر علت و نقص عضو و یا از کارافتادگی دایم (کلی و جزیی) در اثر حوادث در سال ۱۴۰۵ مبلغ ششصد میلیون (۶۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال و حق بیمه ماهانه (مجموع سهم الشرکه دولت و ذی نفع به صورت مساوی) مبلغ هفتصد هزار (۷۰۰.۰۰۰) ریال برای هر نفر بدون در نظر گرفتن سقف سنی تعیین می شود و برای سال های بعد، سرمایه بیمه معادل نرخ ضریب افزایش حقوق کارکنان دولت و سهم الشرکه دولت و ذی نفعان بابت حق بیمه نیز به همین نسبت افزایش می یابد.
white_small_square️تبصره- حق بیمه سهم دستگاه های اجرایی در سقف اعتبارات ابلاغی تأمین و پرداخت می گردد.”
محمدرضا عارف- معاون اول رییس جمهور
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی- وزارت امور اقتصادی و دارایی
سازمان برنامه و بودجه کشور- سازمان اداری و استخدامی کشور
هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۵/۲/۱۴ به پیشنهاد شماره ۱۰۸۵۵ مورخ ۱۴۰۵/۲/۷ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد:
small_red_triangle_downبند (۲) تصویب نامه شماره ۱۵۴۶۷/ت۲۸۹۱۶هـ مورخ ۱۳۸۵/۲/۱۸ و اصلاحات بعدی آن موضوع بند (۱) تصویبنامه شماره ۵۲۰۷۸/۴۳۴۱۰ مورخ ۱۳۸۹/۳/۸ و تصویبنامه شماره ۶۰۲۵۹/ت۵۲۷۳۹هـ مورخ ۱۳۹۵/۵/۲۱ و تصویبنامه شماره ۹۲۶۲۸/ت۵۸۵۹۴هـ مورخ ۱۴۰۵/۸/۲۳ به شرح زیر اصلاح و از تاریخ ۱۴۰۵/۱/۱ به مدت پنج سال لازم الاجرا است.
“۲- سرمایه بیمه برای هر نفر بابت فوت به هر علت و نقص عضو و یا از کارافتادگی دایم (کلی و جزیی) در اثر حوادث در سال ۱۴۰۵ مبلغ ششصد میلیون (۶۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال و حق بیمه ماهانه (مجموع سهم الشرکه دولت و ذی نفع به صورت مساوی) مبلغ هفتصد هزار (۷۰۰.۰۰۰) ریال برای هر نفر بدون در نظر گرفتن سقف سنی تعیین می شود و برای سال های بعد، سرمایه بیمه معادل نرخ ضریب افزایش حقوق کارکنان دولت و سهم الشرکه دولت و ذی نفعان بابت حق بیمه نیز به همین نسبت افزایش می یابد.
white_small_square️تبصره- حق بیمه سهم دستگاه های اجرایی در سقف اعتبارات ابلاغی تأمین و پرداخت می گردد.”
محمدرضا عارف- معاون اول رییس جمهور
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۷ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
cinema کالابرگ و بیمه بیکاران؛ دستورکار دومین جلسه برخط مجلس
small_blue_diamondنمایندگان مجلس در دومین جلسهی صحنْ در سال جدید بر ضرورت مهارگرانیها و افزایش قدرت خرید مردم تاکید کردند.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
small_blue_diamondنمایندگان مجلس در دومین جلسهی صحنْ در سال جدید بر ضرورت مهارگرانیها و افزایش قدرت خرید مردم تاکید کردند.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۷ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
📽️ رئيس كانون كارگران بازنشسته تامين اجتماعی تهران:
beginnerپرداخت حقوق و احکام جدید بازنشستگان از #خرداد ماه اعمال خواهد شد.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
beginnerپرداخت حقوق و احکام جدید بازنشستگان از #خرداد ماه اعمال خواهد شد.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۸ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
eight_pointed_black_star️ بخشنامه سازمان تامین اجتماعی با موضوع ابلاغ نتیجه گزارشات بازرسی انجام شده به کارفرمایان
تاریخ: ۱۴۰۴/۰۳/۰۸
شماره: ۵۰۲۰/۱۴۰۴/۱۵۶۹
beginnerموضوع لزوم ابلاغ نتیجه گزارشات بازرسی انجام شده به کارفرمایان
احتراما با عنایت به اینکه سازمان تامین اجتماعی وفق ماده ۴۷ قانون مکلف است نتیجه گزارشات بازرسی را حداکثر ظرف مدت یک ماه به کارفرما اعلام نمایند و این مهم مضاف بر تکلیف قانونی در حفظ حقوق کارگر و کارفرما مورد تاکید سازمان بوده و مبنای تصمیم گیری مراجع قانونی میباشد. معهذا مشاهده میگردد دربرخی موارد علىالخصوص انجام بازرسی های کشفی که اطلاعات کارفرما در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان ثبت نشده است که باعث بروز مشکلات و پیامدهای حقوقی و مالی برای کارفرمایان گردیده و امکان اعتراض قانونی را از آنان سلب مینماید. لذا به منظور جلوگیری از تضییع حقوق مخاطبین سازمانی و نظارت بر حسن اجرای قوانین ضروری است در مواردی که کارفرما در انجام بازرسی کشفی به شعبه مراجعه ننموده و یا اطلاعات هویتی آن در سامانه های نامنویسی کارگاه و پیمان و ES ثبت نشده باشد شعب و کارگزاری های رسمی تامین اجتماعی مکلفند پس از انجام بازرسی کشفی نسبت به ارسال و ابلاغ پرینت گزارش بازرسی به انضمام توضیحات لازم مطابق با مواد ۲۶، ۴۷ و ۱۰۲ قانون تامین اجتماعی و ۱۴۸ و ۱۸۲ قانون کار ظرف مهلت قانونی مذکور و جهت اطلاع و راهنمایی کارفرمایان اقدام نمایند.
ابراهیم کشاورز _ مدیر کل وصول حق بیمه
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
تاریخ: ۱۴۰۴/۰۳/۰۸
شماره: ۵۰۲۰/۱۴۰۴/۱۵۶۹
beginnerموضوع لزوم ابلاغ نتیجه گزارشات بازرسی انجام شده به کارفرمایان
احتراما با عنایت به اینکه سازمان تامین اجتماعی وفق ماده ۴۷ قانون مکلف است نتیجه گزارشات بازرسی را حداکثر ظرف مدت یک ماه به کارفرما اعلام نمایند و این مهم مضاف بر تکلیف قانونی در حفظ حقوق کارگر و کارفرما مورد تاکید سازمان بوده و مبنای تصمیم گیری مراجع قانونی میباشد. معهذا مشاهده میگردد دربرخی موارد علىالخصوص انجام بازرسی های کشفی که اطلاعات کارفرما در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان ثبت نشده است که باعث بروز مشکلات و پیامدهای حقوقی و مالی برای کارفرمایان گردیده و امکان اعتراض قانونی را از آنان سلب مینماید. لذا به منظور جلوگیری از تضییع حقوق مخاطبین سازمانی و نظارت بر حسن اجرای قوانین ضروری است در مواردی که کارفرما در انجام بازرسی کشفی به شعبه مراجعه ننموده و یا اطلاعات هویتی آن در سامانه های نامنویسی کارگاه و پیمان و ES ثبت نشده باشد شعب و کارگزاری های رسمی تامین اجتماعی مکلفند پس از انجام بازرسی کشفی نسبت به ارسال و ابلاغ پرینت گزارش بازرسی به انضمام توضیحات لازم مطابق با مواد ۲۶، ۴۷ و ۱۰۲ قانون تامین اجتماعی و ۱۴۸ و ۱۸۲ قانون کار ظرف مهلت قانونی مذکور و جهت اطلاع و راهنمایی کارفرمایان اقدام نمایند.
ابراهیم کشاورز _ مدیر کل وصول حق بیمه
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۸ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
small_red_triangleجدول واریز حقوق اردیبهشت ماه ۱۴۰۵ بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۸ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
large_blue_circle میزان مستمری والدینِ بیمهشده در صورت تأیید کفالت
در صورتیکه بیمهشده پیش از فوت، درخواست کفالت والدین خود را با شرایط احرازشده سازمان تأمین اجتماعی ثبت کرده باشد، مستمری بازماندگان برای آنان برقرار خواهد شد.
پس از تأیید کفالت از سوی واحد اجرایی، پدر و مادر بیمهشده علاوه بر همسر و فرزندان بهعنوان عائله تحت تکفل وی شناخته میشوند و طبق ماده ۸۳ قانون تأمین اجتماعی، هر یک از والدین از ۲۰ سهم از مجموع سهام مستمری بازماندگان بهرهمند خواهند شد.
این موضوع تأکید دارد که ثبت بهموقع درخواست کفالت و احراز شرایط قانونی پیش از فوت بیمهشده، شرط اصلی برخورداری والدین از مستمری بازماندگان است.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
در صورتیکه بیمهشده پیش از فوت، درخواست کفالت والدین خود را با شرایط احرازشده سازمان تأمین اجتماعی ثبت کرده باشد، مستمری بازماندگان برای آنان برقرار خواهد شد.
پس از تأیید کفالت از سوی واحد اجرایی، پدر و مادر بیمهشده علاوه بر همسر و فرزندان بهعنوان عائله تحت تکفل وی شناخته میشوند و طبق ماده ۸۳ قانون تأمین اجتماعی، هر یک از والدین از ۲۰ سهم از مجموع سهام مستمری بازماندگان بهرهمند خواهند شد.
این موضوع تأکید دارد که ثبت بهموقع درخواست کفالت و احراز شرایط قانونی پیش از فوت بیمهشده، شرط اصلی برخورداری والدین از مستمری بازماندگان است.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۸ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
boom پرسش و پاسخ
پرسش : آیا به پرسنل ساعتی و مشاوره ای یا بازنشستگانی که در شرکت های خصوصی مشغول به کار هستند حق اولاد تعلق میگیرد؟
آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی:
small_blue_diamond️به کارکنان ساعتی و بازنشستگانی که به صورت ساعتی یا روزانه، در شرکت های بخش خصوصی مشغول به کار هستند، کلیه مزایای قانونی تعلق می گیرد. اما در خصوص کمک عائله مندی بایستی بررسی گردد که آیا فرزندان ایشان از نظر سنی، مشمول دریافت کمک عائله مندی میشوند یا خیر. ضمنا در خصوص اشخاصی که با قرارداد مشاوره مشغول به کار هستند، بایستی ابتدا نوع قرارداد آنها بررسی گردد، در صورتی که قرارداد مشمول قانون کار تشخیص داده شود، پاسخ مثبت است.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
پرسش : آیا به پرسنل ساعتی و مشاوره ای یا بازنشستگانی که در شرکت های خصوصی مشغول به کار هستند حق اولاد تعلق میگیرد؟
آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی:
small_blue_diamond️به کارکنان ساعتی و بازنشستگانی که به صورت ساعتی یا روزانه، در شرکت های بخش خصوصی مشغول به کار هستند، کلیه مزایای قانونی تعلق می گیرد. اما در خصوص کمک عائله مندی بایستی بررسی گردد که آیا فرزندان ایشان از نظر سنی، مشمول دریافت کمک عائله مندی میشوند یا خیر. ضمنا در خصوص اشخاصی که با قرارداد مشاوره مشغول به کار هستند، بایستی ابتدا نوع قرارداد آنها بررسی گردد، در صورتی که قرارداد مشمول قانون کار تشخیص داده شود، پاسخ مثبت است.
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۸ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
☄ #بازنشر
✍ دستمزد یک ساعت کار در سال ۱۴۰۵
white_check_mark حداقل دستمزد ساعتی ۱۴۰۵ کارگران بدون سابقه، طبق مصوبه شورای عالی کار، مبلغ ۷۵۶,۰۵۰ ریال تعیین شده است. این مبلغ بهعنوان پایه حقوق ساعتی برای ماههای ۳۰ و ۳۱ روزه محاسبه میشود و ممکن است با مزایا و سابقه کار افزایش یابد. بر این اساس، مجموع حقوق و مزایای ساعتی کارگران بدون سابقه در شرایط مختلف به شرح زیر است:
white_small_square️حقوق و مزایای ساعتی اداره کار ۱۴۰۵ برای کارگر مجرد بدون سابقه، معادل ۹۹۲,۵۲۱ ریال
white_small_square️حقوق و مزایای ساعتی اداره کار ۱۴۰۵ برای کارگر متاهل بدون سابقه و فرزند، معادل ۱,۰۱۵,۲۵۹ ریال
white_small_square️حقوق و مزایای ساعتی اداره کار ۱۴۰۵ برای کارگر متاهل بدون سابقه با یک فرزند، معادل ۱,۹۰,۸۶۴ ریال
white_small_square️حقوق و مزایای ساعتی اداره کار ۱۴۰۵ برای کارگر متاهل بدون سابقه با دو فرزند، معادل ۱,۱۶۶,۴۶۹ ریال
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
✍ دستمزد یک ساعت کار در سال ۱۴۰۵
white_check_mark حداقل دستمزد ساعتی ۱۴۰۵ کارگران بدون سابقه، طبق مصوبه شورای عالی کار، مبلغ ۷۵۶,۰۵۰ ریال تعیین شده است. این مبلغ بهعنوان پایه حقوق ساعتی برای ماههای ۳۰ و ۳۱ روزه محاسبه میشود و ممکن است با مزایا و سابقه کار افزایش یابد. بر این اساس، مجموع حقوق و مزایای ساعتی کارگران بدون سابقه در شرایط مختلف به شرح زیر است:
white_small_square️حقوق و مزایای ساعتی اداره کار ۱۴۰۵ برای کارگر مجرد بدون سابقه، معادل ۹۹۲,۵۲۱ ریال
white_small_square️حقوق و مزایای ساعتی اداره کار ۱۴۰۵ برای کارگر متاهل بدون سابقه و فرزند، معادل ۱,۰۱۵,۲۵۹ ریال
white_small_square️حقوق و مزایای ساعتی اداره کار ۱۴۰۵ برای کارگر متاهل بدون سابقه با یک فرزند، معادل ۱,۹۰,۸۶۴ ریال
white_small_square️حقوق و مزایای ساعتی اداره کار ۱۴۰۵ برای کارگر متاهل بدون سابقه با دو فرزند، معادل ۱,۱۶۶,۴۶۹ ریال
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۸ اردیبهشت
شناسنامه قوانین ومقررات کار|مدیریت خدمات کشوری|تامین اجتماعی
📽️ ایده رییس کمیسیون اجتماعی مجلس برای رفع مشکل بیکاری کارگران: دولت به حساب این افراد، پول واریز کند
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
┄┅═☫ @tamin_cor ☫═┅┄
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله: https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا: https://rubika.ir/tamin_cor
گپ: https://gap.im/tamin_cor
سروش: https://splus.ir/tamin_cor
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA13دنبال کننده
شناسنامه قوانین و مقررات کار و مدیریت خدمات کشوری و تامین اجتماعی
ایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا https://rubika.ir/tamin_cor
گپ https://gap.im/tamin_cor
سروش https://splus.ir/tamin_cor
مشاهده کانال پیامرسانایتا https://eitaa.com/joinchat/168560148C3d479782e3
بله https://ble.ir/tamin_cor
روبیکا https://rubika.ir/tamin_cor
گپ https://gap.im/tamin_cor
سروش https://splus.ir/tamin_cor