۱۴ اردیبهشت
آموزشگاه حسابداری سپیداندیش
مبلغ اضافهکاری، شب کاری، جمعه کاری و عیدی در سال ۱۴۰۵
هر ساعت اضافه کاری:
۱،۰۵۲،۱۰۴ ریال
هر ساعت شبکاری:
۲۶۳،۰۲۶ ریال
هر روز جمعهکاری:
۲،۲۰۳،۴۰۷ ریال
حداقل عیدی:
۳۳۲،۵۰۰،۰۰۰ ریال
حداکثر عیدی:
۴۹۸،۷۵۰،۰۰۰ ریال
هر ساعت اضافه کاری:
۱،۰۵۲،۱۰۴ ریال
هر ساعت شبکاری:
۲۶۳،۰۲۶ ریال
هر روز جمعهکاری:
۲،۲۰۳،۴۰۷ ریال
حداقل عیدی:
۳۳۲،۵۰۰،۰۰۰ ریال
حداکثر عیدی:
۴۹۸،۷۵۰،۰۰۰ ریال
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۴ اردیبهشت
۱۵ اردیبهشت
آموزشگاه حسابداری سپیداندیش
۱- دو دسته از دارایی های نامشهود را نام ببرید ؟🤔
۱. دارایی نامشهود با عمر مفید معین(استهلاک پذیر)
۲.دارایی با عمر مفید نامعین(استهلاک ناپذیر)
۳.دارایی های نقصان پذیر (تهی شونده)
۴.گزینه یک و دوwhite_check_mark
۲-دارایی های نامشهود به چند دسته تقسیم میشوند؟🤔
۱.چهار دسته
۲.دو دستهwhite_check_mark
۳.سه دسته
۴.شش دسته
۳-معمولا دارایی های جاری برحسب سرعت تبدیل شدن به وجه نقد و یامصرف، در چه چیزی منعکس میشوند؟🤔
۱.حساب T
۲.دفتر روزنامه
۳.معادله حسابداری
۴.ترازنامهwhite_check_mark
۴-منابع اقتصادی،اموال و حقوقی قابل اندازه گیری بر حسب چه واحدی است؟🤔
۱.پولیwhite_check_mark
۲.سیاسی
۳.تجاری
۴.اجتماعی
۵- دارایی های ثابت مشهود دارای چه ویژگی هایی هستند؟🤔
۱.دیده نمیشوند
۲.مال ما نیستند
۳.دارای موجودیت فیزیکی و عینی هستندwhite_check_mark
۴.حق امتیاز هستند
۶-اسناد دریافتنی کوتاه مدت حداکثر چند ماه هستند؟🤔
۱. ۱۹ماه
۲. ۱۸ ماهwhite_check_mark
۳. دو سال و ۸ ماه
۴.دو سال و ۲ ماه
۷-چه نوع فرم یا سندی برای فروشنده باید باشد؟🤔
۱.فاکتورخرید
۲.فرم درخواست خرید
۳.فاکتور فروشwhite_check_mark
۴.فرم حواله انبار
۸- سند مالکیت به چه شکلیست؟🤔
۱.برگ
۲.کارت یا دفترچه
۳.کتاب
۴.گزینه یک و دوwhite_check_mark
۹-ایا زمین یک دارایی مشهود است؟
۱.بلهwhite_check_mark
۲.خیر
۱۰ - آیا حق امتیاز یک دارایی نامشهود است و دیده میشود؟🤔
۱.بله ولی دیده نمیشودwhite_check_mark
۲.خیر ولی دیده نمیشود
۳.بله ولی دیده میشود
۴.خیر ولی دیده میشود
۱۱-اسناد دریافتنیه بلند مدت حداکثر تا چند ماه هستند؟🤔
۱. ۱۸ ماه
۲. ۳ماه
۳. ۷ ماه
۴. از ۱۹ ماه به بالاترwhite_check_mark
۱۲-آیا ساختمان یک دارایی نامشهود است؟🤔
۱.خیرwhite_check_mark
۲.بله
۱. دارایی نامشهود با عمر مفید معین(استهلاک پذیر)
۲.دارایی با عمر مفید نامعین(استهلاک ناپذیر)
۳.دارایی های نقصان پذیر (تهی شونده)
۴.گزینه یک و دوwhite_check_mark
۲-دارایی های نامشهود به چند دسته تقسیم میشوند؟🤔
۱.چهار دسته
۲.دو دستهwhite_check_mark
۳.سه دسته
۴.شش دسته
۳-معمولا دارایی های جاری برحسب سرعت تبدیل شدن به وجه نقد و یامصرف، در چه چیزی منعکس میشوند؟🤔
۱.حساب T
۲.دفتر روزنامه
۳.معادله حسابداری
۴.ترازنامهwhite_check_mark
۴-منابع اقتصادی،اموال و حقوقی قابل اندازه گیری بر حسب چه واحدی است؟🤔
۱.پولیwhite_check_mark
۲.سیاسی
۳.تجاری
۴.اجتماعی
۵- دارایی های ثابت مشهود دارای چه ویژگی هایی هستند؟🤔
۱.دیده نمیشوند
۲.مال ما نیستند
۳.دارای موجودیت فیزیکی و عینی هستندwhite_check_mark
۴.حق امتیاز هستند
۶-اسناد دریافتنی کوتاه مدت حداکثر چند ماه هستند؟🤔
۱. ۱۹ماه
۲. ۱۸ ماهwhite_check_mark
۳. دو سال و ۸ ماه
۴.دو سال و ۲ ماه
۷-چه نوع فرم یا سندی برای فروشنده باید باشد؟🤔
۱.فاکتورخرید
۲.فرم درخواست خرید
۳.فاکتور فروشwhite_check_mark
۴.فرم حواله انبار
۸- سند مالکیت به چه شکلیست؟🤔
۱.برگ
۲.کارت یا دفترچه
۳.کتاب
۴.گزینه یک و دوwhite_check_mark
۹-ایا زمین یک دارایی مشهود است؟
۱.بلهwhite_check_mark
۲.خیر
۱۰ - آیا حق امتیاز یک دارایی نامشهود است و دیده میشود؟🤔
۱.بله ولی دیده نمیشودwhite_check_mark
۲.خیر ولی دیده نمیشود
۳.بله ولی دیده میشود
۴.خیر ولی دیده میشود
۱۱-اسناد دریافتنیه بلند مدت حداکثر تا چند ماه هستند؟🤔
۱. ۱۸ ماه
۲. ۳ماه
۳. ۷ ماه
۴. از ۱۹ ماه به بالاترwhite_check_mark
۱۲-آیا ساختمان یک دارایی نامشهود است؟🤔
۱.خیرwhite_check_mark
۲.بله
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۵ اردیبهشت
آموزشگاه حسابداری سپیداندیش
تحلیل ترازنامه bar_chart
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۶ اردیبهشت
آموزشگاه حسابداری سپیداندیش
globe_with_meridians حق ماموریت ۱۴۰۵ چگونه محاسبه میشود؟
white_small_square️بر اساس ماده ۴۶ قانون کار، میزان فوقالعاده ماموریت نباید کمتر از مزد ثابت یا مزد مبنای روزانه کارگر باشد. به بیان دیگر، مبلغ حق ماموریت کارگران برای هر روز ماموریت معادل حداقل یک روز مزد ثابت کارگر است و پرداخت کمتر از این مقدار، تخلف محسوب میشود.
white_small_square️در سال ۱۴۰۵ نیز ملاک محاسبه بهازای هر روز حضور در ماموریت، مبلغی معادل یک روز حقوق پایه خود را تحت عنوان حق ماموریت دریافت خواهد کرد. این مبلغ بسته به میزان دستمزد هر کارگر میتواند متفاوت باشد، اما هیچ کارفرمایی مجاز نیست مبلغی پایینتر از حداقل قانونی پرداخت کند.
white_small_square️فرمول محاسبه مبلغ حق ماموریت ۱۴۰۵ برای کارگری که مزد او حداقل مزد قانون کار باشد بهصورت زیر است:
black_small_square️حداقل مزد روزانه در سال ۱۴۰۵: ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال
black_small_square️مبلغ کل حق ماموریت = تعداد روزهای ماموریت × ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال
بهطور مثال، اگر کارگری در سال ۱۴۰۵ به مدت ۴ روز در ماموریت باشد، مبلغ حق ماموریت او حداقل معادل خواهد بود با:
ریال ۲۲,۱۶۷,۴۰۰ = ۴ × ۵,۵۴۱,۸۵۰
white_small_square️نکته مهم این است که مبلغ فوق، حداقل قانونی است. در صورتی که مزد کارگر بیشتر از این مبلغ بوده و یا در قرارداد کار یا توافق میان کارگر و کارفرما رقم بیشتری بهعنوان مبلغ حق ماموریت ۱۴۰۵ تعیین شود، همان مبلغ توافقی ملاک عمل خواهد بود.
white_small_square️بر اساس ماده ۴۶ قانون کار، میزان فوقالعاده ماموریت نباید کمتر از مزد ثابت یا مزد مبنای روزانه کارگر باشد. به بیان دیگر، مبلغ حق ماموریت کارگران برای هر روز ماموریت معادل حداقل یک روز مزد ثابت کارگر است و پرداخت کمتر از این مقدار، تخلف محسوب میشود.
white_small_square️در سال ۱۴۰۵ نیز ملاک محاسبه بهازای هر روز حضور در ماموریت، مبلغی معادل یک روز حقوق پایه خود را تحت عنوان حق ماموریت دریافت خواهد کرد. این مبلغ بسته به میزان دستمزد هر کارگر میتواند متفاوت باشد، اما هیچ کارفرمایی مجاز نیست مبلغی پایینتر از حداقل قانونی پرداخت کند.
white_small_square️فرمول محاسبه مبلغ حق ماموریت ۱۴۰۵ برای کارگری که مزد او حداقل مزد قانون کار باشد بهصورت زیر است:
black_small_square️حداقل مزد روزانه در سال ۱۴۰۵: ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال
black_small_square️مبلغ کل حق ماموریت = تعداد روزهای ماموریت × ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال
بهطور مثال، اگر کارگری در سال ۱۴۰۵ به مدت ۴ روز در ماموریت باشد، مبلغ حق ماموریت او حداقل معادل خواهد بود با:
ریال ۲۲,۱۶۷,۴۰۰ = ۴ × ۵,۵۴۱,۸۵۰
white_small_square️نکته مهم این است که مبلغ فوق، حداقل قانونی است. در صورتی که مزد کارگر بیشتر از این مبلغ بوده و یا در قرارداد کار یا توافق میان کارگر و کارفرما رقم بیشتری بهعنوان مبلغ حق ماموریت ۱۴۰۵ تعیین شود، همان مبلغ توافقی ملاک عمل خواهد بود.
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۰ اردیبهشت
آموزشگاه حسابداری سپیداندیش
مبلغ اضافهکاری، شب کاری، جمعه کاری و عیدی در سال ۱۴۰۵
هر ساعت اضافه کاری:
۱،۰۵۲،۱۰۴ ریال
هر ساعت شبکاری:
۲۶۳،۰۲۶ ریال
هر روز جمعهکاری:
۲،۲۰۳،۴۰۷ ریال
حداقل عیدی:
۳۳۲،۵۰۰،۰۰۰ ریال
حداکثر عیدی:
۴۹۸،۷۵۰،۰۰۰ ریال
هر ساعت اضافه کاری:
۱،۰۵۲،۱۰۴ ریال
هر ساعت شبکاری:
۲۶۳،۰۲۶ ریال
هر روز جمعهکاری:
۲،۲۰۳،۴۰۷ ریال
حداقل عیدی:
۳۳۲،۵۰۰،۰۰۰ ریال
حداکثر عیدی:
۴۹۸،۷۵۰،۰۰۰ ریال
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۲ اردیبهشت
آموزشگاه حسابداری سپیداندیش
جدول معافیت های مالیاتی مشاغل در سال ۱۴۰۵
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۳ اردیبهشت
آموزشگاه حسابداری سپیداندیش
قابل توجه دانشجویان گرامی mortar_board
23اردیبهشت و 24 اردیبهشت
آخرین روز برای ثبت نام در آزمون سپیدار می باشد .لطفا متقاضیان جهت ثبت نام در آزمون اقدام نمایند .
باتشکر
آموزشگاه تخصصی سپیداندیش books
23اردیبهشت و 24 اردیبهشت
آخرین روز برای ثبت نام در آزمون سپیدار می باشد .لطفا متقاضیان جهت ثبت نام در آزمون اقدام نمایند .
باتشکر
آموزشگاه تخصصی سپیداندیش books
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۳۰ اردیبهشت
آموزشگاه حسابداری سپیداندیش
white_check_mark چرخه حسابداری شرکت های مختلفheart_eyes
one جمع آوری اسناد ومدارک مثبته :
منظور همان فاکتورفیش ورسیدهای پرداخت رسیدهای بانکی وغیره می باشد.
two تجزیه وتحلیل اسناد ومدارک مثبته :
منظور تجزیه تحلیل یا همان دودو تاچهارتای یک حسابدار است کهمثلا اگر رسیدی یا فاکتوری در دست دارد جهت چگونگی وغیره آن فکر می کند.
three سند حسابداری :
پس از تجزیه وتحلیل حسابدار می بایست جهت ثبت های مربوطه به سند حسابداری رجوع کند که امروزه دراکثر ادارات در نرم افزارهای کا مپیوتری حسابداری انجام میگردد.
four دفتر روزنامه :
سپس می بایست از روی سند حسابداری دفتر روزنامه که جزء دفاتر قانونی می باشد ثبت گردد.که این نکته قابل ذکر است دفتر روزنامه دقیقا همانند سند حسابداری می باشد.
five دفتر کل:
بعد از ثبت دفتر روزنامه می بایست مانده هرحساب در دفترکل که به صورت ریز هرحساب درآن گنجانده شده منتقل گردد.
six دفترمعین :
بعد از دفتر کل نیز می باست هر کدام از حسابها که ریز دارند همانند بانک مثلا بانک ملی صادرات و....می بایست به صورت جزء وارد دفتر معین گردد.
seven مانده گیری از حسابهای دفتر کل :
در پایان سال مالی می بایست از تمامی حسابهای دفتر کل مانده گیری کرد.
eight تراز آزمایشی :
پس از مانده گیری از حسابهای دفتر کل می بایست به ترتیب خاصی که بعدا در سرفصلی تحت عنوان تراز آزمایشی توضیح داده خواهد شد کلیه حسابها گنجانده گردد.قابل ذکر است که تراز آزمایشی دو ستونی می باشد .
nine اصلاح حسابها :
در پایان هر دوره مالی وپس از ایجاد ترازآزمایشی یکسری اصلاحات می بایست در دفاترمالی صورت گیرد.مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. عمده این اصلاحات به استهلاک دارایی های ثابت همچنین مشخص نموده ذخیره مطالبات مشکوک الوصول وهزینه های اجاره وبیمه وحقوق هایی که بنا به دلایلی مثلا فراموشی حسابدار پرداخت نگردیده است می باشد.
zeroone ترازآزمایشی اصلاح شده :
پس از انجام اصلاحات می بایست حسابدار ترازآزمایشی ای را طراحی نموده که کلیه اصلاحات نیز در آن قید شده باشد.که نام آن تراز آزمایشی اصلاح شده می باشد.
⏸ صورت سود وزیان :
نتیجه فعالیت هرشرکتی اعم از خدماتی بازرگانی وتولیدی از روی صورت سودوزیان مشخص می گردد که این صورت در هر واحدی به صورت متفاوتی با واحدهای دیگر می باشد.
twoone صورت سرمایه :
صورت سرمایه نیز به ترتیب سرمایه اولیه وسپس اگر سرمایه گذاری مجددی وجود داشته باشد وهمچنین برداشت نیز کسر می گردد ودر نهایت سود یا زیان طی سال مالی اضافه یا کسر می گردد تا میزان سرمایه درپایان دوره مشخص گردد.صورت سرمایه در تمامی واحدهای خدماتی بازرگانی وتولیدی معمولا به یک شکل می باشد.
threeone ترازنامه :
بیلان یا ترازنامه به 3 شکل طراحی می گردد که بعدا به صورت کامل توضیح داده خواهد شد .اما مهمترین آن ترازنامه به شکل T می باشدکه دارایی های در یک طرف ودر طرف دیگر مجموع بدهی ها وسرمایه درج می گردد که میبایست 2طرف با یکدیگر بر اساس معادله حسابداری برابر وتراز باشد.
fourone بستن حسابهای موقت :
در هر شرکتی 2نوع حساب وجود دارد :حسابهای دائم وموقت.حسابهای موقت که در هر واحدی (خدماتی تولیدی وبازرگانی) متفاوت می باشد در پایان سال معمولا به حساب خلاصه سود (زیان ) بسته می شوند.البته درتمامی واحدها هزینه به عنوان حساب موقت می باشد.
fiveone تراز اختتامی :
قبل از بستن حسابهای دائم می بایست لیستی از آن در صورتحسابی تحت عنوان ترازاختتامی تهیه گردد.
sixone بستن حسابهای دائمی :
پس از بستن حسابهای موقت نوبت به بستن حسابهای دائم می رسد.عمده حسابهای دائمی شامل دارایی ها بدهی ها وسرمایه می باشد.
sevenone تراز افتتاحی در سال مالی جدید :
قبل از افتتاح حسابهای دائم درسال مالی جدید می بایست لیستی از آن در صورتحسابی تحت عنوان ترازافتتاحیه تهیه گردد.
eightone افتتاح حسابهای دائمی درسال مالی جدید :
تمامی حسابهای دائمی (دارایی بدهی سرمایه) با حساب ترازافتتاحی
one جمع آوری اسناد ومدارک مثبته :
منظور همان فاکتورفیش ورسیدهای پرداخت رسیدهای بانکی وغیره می باشد.
two تجزیه وتحلیل اسناد ومدارک مثبته :
منظور تجزیه تحلیل یا همان دودو تاچهارتای یک حسابدار است کهمثلا اگر رسیدی یا فاکتوری در دست دارد جهت چگونگی وغیره آن فکر می کند.
three سند حسابداری :
پس از تجزیه وتحلیل حسابدار می بایست جهت ثبت های مربوطه به سند حسابداری رجوع کند که امروزه دراکثر ادارات در نرم افزارهای کا مپیوتری حسابداری انجام میگردد.
four دفتر روزنامه :
سپس می بایست از روی سند حسابداری دفتر روزنامه که جزء دفاتر قانونی می باشد ثبت گردد.که این نکته قابل ذکر است دفتر روزنامه دقیقا همانند سند حسابداری می باشد.
five دفتر کل:
بعد از ثبت دفتر روزنامه می بایست مانده هرحساب در دفترکل که به صورت ریز هرحساب درآن گنجانده شده منتقل گردد.
six دفترمعین :
بعد از دفتر کل نیز می باست هر کدام از حسابها که ریز دارند همانند بانک مثلا بانک ملی صادرات و....می بایست به صورت جزء وارد دفتر معین گردد.
seven مانده گیری از حسابهای دفتر کل :
در پایان سال مالی می بایست از تمامی حسابهای دفتر کل مانده گیری کرد.
eight تراز آزمایشی :
پس از مانده گیری از حسابهای دفتر کل می بایست به ترتیب خاصی که بعدا در سرفصلی تحت عنوان تراز آزمایشی توضیح داده خواهد شد کلیه حسابها گنجانده گردد.قابل ذکر است که تراز آزمایشی دو ستونی می باشد .
nine اصلاح حسابها :
در پایان هر دوره مالی وپس از ایجاد ترازآزمایشی یکسری اصلاحات می بایست در دفاترمالی صورت گیرد.مطلب از کانال تلگرام خانه حسابداری میباشد. عمده این اصلاحات به استهلاک دارایی های ثابت همچنین مشخص نموده ذخیره مطالبات مشکوک الوصول وهزینه های اجاره وبیمه وحقوق هایی که بنا به دلایلی مثلا فراموشی حسابدار پرداخت نگردیده است می باشد.
zeroone ترازآزمایشی اصلاح شده :
پس از انجام اصلاحات می بایست حسابدار ترازآزمایشی ای را طراحی نموده که کلیه اصلاحات نیز در آن قید شده باشد.که نام آن تراز آزمایشی اصلاح شده می باشد.
⏸ صورت سود وزیان :
نتیجه فعالیت هرشرکتی اعم از خدماتی بازرگانی وتولیدی از روی صورت سودوزیان مشخص می گردد که این صورت در هر واحدی به صورت متفاوتی با واحدهای دیگر می باشد.
twoone صورت سرمایه :
صورت سرمایه نیز به ترتیب سرمایه اولیه وسپس اگر سرمایه گذاری مجددی وجود داشته باشد وهمچنین برداشت نیز کسر می گردد ودر نهایت سود یا زیان طی سال مالی اضافه یا کسر می گردد تا میزان سرمایه درپایان دوره مشخص گردد.صورت سرمایه در تمامی واحدهای خدماتی بازرگانی وتولیدی معمولا به یک شکل می باشد.
threeone ترازنامه :
بیلان یا ترازنامه به 3 شکل طراحی می گردد که بعدا به صورت کامل توضیح داده خواهد شد .اما مهمترین آن ترازنامه به شکل T می باشدکه دارایی های در یک طرف ودر طرف دیگر مجموع بدهی ها وسرمایه درج می گردد که میبایست 2طرف با یکدیگر بر اساس معادله حسابداری برابر وتراز باشد.
fourone بستن حسابهای موقت :
در هر شرکتی 2نوع حساب وجود دارد :حسابهای دائم وموقت.حسابهای موقت که در هر واحدی (خدماتی تولیدی وبازرگانی) متفاوت می باشد در پایان سال معمولا به حساب خلاصه سود (زیان ) بسته می شوند.البته درتمامی واحدها هزینه به عنوان حساب موقت می باشد.
fiveone تراز اختتامی :
قبل از بستن حسابهای دائم می بایست لیستی از آن در صورتحسابی تحت عنوان ترازاختتامی تهیه گردد.
sixone بستن حسابهای دائمی :
پس از بستن حسابهای موقت نوبت به بستن حسابهای دائم می رسد.عمده حسابهای دائمی شامل دارایی ها بدهی ها وسرمایه می باشد.
sevenone تراز افتتاحی در سال مالی جدید :
قبل از افتتاح حسابهای دائم درسال مالی جدید می بایست لیستی از آن در صورتحسابی تحت عنوان ترازافتتاحیه تهیه گردد.
eightone افتتاح حسابهای دائمی درسال مالی جدید :
تمامی حسابهای دائمی (دارایی بدهی سرمایه) با حساب ترازافتتاحی
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA