۹ اردیبهشت
حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)
نوشتار سوم: آیا رسیدن به اعاده حیثیت به معنای پاک شدن پیشینه محکومیت از سجل کیفری فرد است؟
memo با توجه به تبصره ۱ ماده ۲۵ بایستی گفته شود که طبق قانون مجازات اسلامی تمامی محکومیتها _ چه مؤثر (یعنی آنهایی که محکوم را به تبع اجرای حکم، بر اساس بندهای سهگانه ماده ۲۵ از حقوق اجتماعی محروم میکند) و چه غیرمؤثر (یعنی آنهایی که در بندهای سهگانه ماده ۲۵ شمارش نشدهاند و در نتیجه محکوم را از حقوق اجتماعی محروم نمیکند) _ در پیشینه کیفری افراد درج میشود، با این تفاوت که پیشینه محکومیت مؤثر در گواهیهایی که مراجع ذیربط (برای نمونه اداره سجل کیفری و عفو و بخشودگی قوه قضاییه) صادر میکنند منعکس میشود، حال آن که پیشینه محکومیت غیرمؤثر در گواهیهایی که این مراجع صادر میکنند به هیچ وجه منعکس نمیشود.
pushpin مورد اخیر یک استثنا دارد و آن این که مراجع قضایی برای تعیین یا بازنگری در مجازاتْ در خصوص پیشینه محکومیت غیرمؤثر افراد استعلام کنند که در این صورت مراجع ذیربط مکلف به انعکاس این محکومیتها در پاسخ استعلام میباشند. برای نمونه، قاضی دادگاه کیفری دو پیش از صدور حکم، از اداره سجل کیفری قوه قضاییه استعلام میکند تا از این که متهم پیش از تاریخ ارتکاب اتهام کنونی، محکومیت تعزیری قطعیِ غیرموثر درجه ۱ تا ۵ دارد آگاه شود و بر پایه مقررات تکرار جرم حکم محکومیت کنونی را صادر کند. در این صورت اداره یادشده مکلفست در پاسخ استعلام محکومیت(های) غیرموثرِ نامبرده را منعکس کند.
round_pushpin مطابق تبصره ۱ ماده ۲۵: «در غیر موارد فوق [بندهای سهگانه ماده ۲۵]، مراتب محکومیت در پیشینه کیفری محکوم درج میشود لکن در گواهیهای صادره از مراجع ذیربط منعکس نمیگردد مگر به درخواست مراجع قضایی برای تعیین یا بازنگری در مجازات.»
برگرفته از کتاب حقوق جزای عمومی،از اندیشه تا کاربست
نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
memo با توجه به تبصره ۱ ماده ۲۵ بایستی گفته شود که طبق قانون مجازات اسلامی تمامی محکومیتها _ چه مؤثر (یعنی آنهایی که محکوم را به تبع اجرای حکم، بر اساس بندهای سهگانه ماده ۲۵ از حقوق اجتماعی محروم میکند) و چه غیرمؤثر (یعنی آنهایی که در بندهای سهگانه ماده ۲۵ شمارش نشدهاند و در نتیجه محکوم را از حقوق اجتماعی محروم نمیکند) _ در پیشینه کیفری افراد درج میشود، با این تفاوت که پیشینه محکومیت مؤثر در گواهیهایی که مراجع ذیربط (برای نمونه اداره سجل کیفری و عفو و بخشودگی قوه قضاییه) صادر میکنند منعکس میشود، حال آن که پیشینه محکومیت غیرمؤثر در گواهیهایی که این مراجع صادر میکنند به هیچ وجه منعکس نمیشود.
pushpin مورد اخیر یک استثنا دارد و آن این که مراجع قضایی برای تعیین یا بازنگری در مجازاتْ در خصوص پیشینه محکومیت غیرمؤثر افراد استعلام کنند که در این صورت مراجع ذیربط مکلف به انعکاس این محکومیتها در پاسخ استعلام میباشند. برای نمونه، قاضی دادگاه کیفری دو پیش از صدور حکم، از اداره سجل کیفری قوه قضاییه استعلام میکند تا از این که متهم پیش از تاریخ ارتکاب اتهام کنونی، محکومیت تعزیری قطعیِ غیرموثر درجه ۱ تا ۵ دارد آگاه شود و بر پایه مقررات تکرار جرم حکم محکومیت کنونی را صادر کند. در این صورت اداره یادشده مکلفست در پاسخ استعلام محکومیت(های) غیرموثرِ نامبرده را منعکس کند.
round_pushpin مطابق تبصره ۱ ماده ۲۵: «در غیر موارد فوق [بندهای سهگانه ماده ۲۵]، مراتب محکومیت در پیشینه کیفری محکوم درج میشود لکن در گواهیهای صادره از مراجع ذیربط منعکس نمیگردد مگر به درخواست مراجع قضایی برای تعیین یا بازنگری در مجازات.»
برگرفته از کتاب حقوق جزای عمومی،از اندیشه تا کاربست
نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۹ اردیبهشت
حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)
نوشتار چهارم: آیا برای اعمال مجازات جایگزین حبس، شروط «گذشت شاکی» و «وجود جهات تخفیف» ضروریست؟
تا پیش از صدور رأی وحدت رویه شماره ۷۴۶ مورخ ۱۳۹۴/۱۰/۲۰، طبق ماده ۶۴ قانون مجازات اسلامی، برای اعمال مجازات جایگزین حبس در رفتارهای عمدی و غیرعمدی مستوجب مجازات تعزیر، وجود دو شرط یادشده برای اعمال مجازات جایگزین حبس ضروری بود و شرط گذشت شاکی نشان میداد که تنها در رفتارهای مستوجب مجازات غیرقابل گذشت امکان صدور حکم به مجازات جایگزین حبس وجود داشت، چرا که اگر در بزه قابل گذشتی شاکی گذشت مینمود، پرونده با صدور قرار موقوفی تعقیب روبهرو میشد و دیگر نوبت به اعمال مجازات جایگزین حبس نمیرسید.
ولی هنگامی که هیأت عمومی دیوان عالی کشور گذشت شاکی خصوصی را سدّ بزرگی بر سَرِ اِعمال مجازاتهای جایگزین حبس دید، به طوری که حتی در رفتارهایِ غیرعمدی مستوجب مجازات، قضات دادگاهها زمانی که شاکی گذشت نمیکرد نمیتوانستند به این مجازاتها حکم دهند، با مصلحتاندیشی رأی پیشگفته را صادر نمود.
همینک، از مجموع مواد ۶۴ تا ۶۸ قانون مجازات اسلامی و رأی وحدت رویه یادشده، دستهبندی زیر گفتنیست:
در رفتارهای عمدی:
one چنانچه از شخصی رفتار عمدی مستوجب مجازات تعزیری سر بزند که از ۱ روز تا ۶ ماه کیفر حبس دارد، قاضی دادگاه بایستی به جای حبس به جایگزین حبس حکم دهد، چه بزه گذشتپذیر باشد چه گذشتناپذیر. جهات تخفیف هم نیاز نیست. (مواد ۶۵ و ۶۶ قانون مجازات اسلامی)
two چنانچه از شخصی رفتار عمدی مستوجب مجازات تعزیری سر بزند که بیشینهکیفر (حداکثر مجازات) آن ۶ ماه و ۱ روز تا ۱ سال حبس باشد، قاضی دادگاه چنانچه بخواهد به جای حبس به جایگزین حبس حکم دهد، بایستی شاکی خصوصی گذشت کند و جهات تخفیف هم وجود داشته باشد. پس، در این فرض، جایگزین حبس تنها در رفتارهای گذشتناپذیر امکان دارد، چرا که _ همانگونه که گفته شد _ اگر شاکی گذشت کند، دیگر نوبت به اعمال جایگزین حبس نمیرسد و پرونده با قرار موقوفی تعقیب بسته میشود. ناگفته نماند که در این شق، با وجود گذشت شاکی و جهات تخفیف هم، صدور حکم به جایگزین حبس از اختیارات دادگاهست. (ماده ۶۷ قانون مجازات اسلامی)
در رفتارهای غیرعمدی:
چنانچه از شخصی رفتار غیرعمدی مستوجب مجازات تعزیری سر بزند که از ۱ روز تا ۲ سال کیفر حبس دارد، قاضی دادگاه بایستی به جای حبس به جایگزین حبس حکم دهد، چه بزه گذشتپذیر باشد چه گذشتناپذیر. جهات تخفیف هم نیاز نیست. (ماده ۶۸ قانون مجازات اسلامی)
book برگرفته از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست
🖋 نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
تا پیش از صدور رأی وحدت رویه شماره ۷۴۶ مورخ ۱۳۹۴/۱۰/۲۰، طبق ماده ۶۴ قانون مجازات اسلامی، برای اعمال مجازات جایگزین حبس در رفتارهای عمدی و غیرعمدی مستوجب مجازات تعزیر، وجود دو شرط یادشده برای اعمال مجازات جایگزین حبس ضروری بود و شرط گذشت شاکی نشان میداد که تنها در رفتارهای مستوجب مجازات غیرقابل گذشت امکان صدور حکم به مجازات جایگزین حبس وجود داشت، چرا که اگر در بزه قابل گذشتی شاکی گذشت مینمود، پرونده با صدور قرار موقوفی تعقیب روبهرو میشد و دیگر نوبت به اعمال مجازات جایگزین حبس نمیرسید.
ولی هنگامی که هیأت عمومی دیوان عالی کشور گذشت شاکی خصوصی را سدّ بزرگی بر سَرِ اِعمال مجازاتهای جایگزین حبس دید، به طوری که حتی در رفتارهایِ غیرعمدی مستوجب مجازات، قضات دادگاهها زمانی که شاکی گذشت نمیکرد نمیتوانستند به این مجازاتها حکم دهند، با مصلحتاندیشی رأی پیشگفته را صادر نمود.
همینک، از مجموع مواد ۶۴ تا ۶۸ قانون مجازات اسلامی و رأی وحدت رویه یادشده، دستهبندی زیر گفتنیست:
در رفتارهای عمدی:
one چنانچه از شخصی رفتار عمدی مستوجب مجازات تعزیری سر بزند که از ۱ روز تا ۶ ماه کیفر حبس دارد، قاضی دادگاه بایستی به جای حبس به جایگزین حبس حکم دهد، چه بزه گذشتپذیر باشد چه گذشتناپذیر. جهات تخفیف هم نیاز نیست. (مواد ۶۵ و ۶۶ قانون مجازات اسلامی)
two چنانچه از شخصی رفتار عمدی مستوجب مجازات تعزیری سر بزند که بیشینهکیفر (حداکثر مجازات) آن ۶ ماه و ۱ روز تا ۱ سال حبس باشد، قاضی دادگاه چنانچه بخواهد به جای حبس به جایگزین حبس حکم دهد، بایستی شاکی خصوصی گذشت کند و جهات تخفیف هم وجود داشته باشد. پس، در این فرض، جایگزین حبس تنها در رفتارهای گذشتناپذیر امکان دارد، چرا که _ همانگونه که گفته شد _ اگر شاکی گذشت کند، دیگر نوبت به اعمال جایگزین حبس نمیرسد و پرونده با قرار موقوفی تعقیب بسته میشود. ناگفته نماند که در این شق، با وجود گذشت شاکی و جهات تخفیف هم، صدور حکم به جایگزین حبس از اختیارات دادگاهست. (ماده ۶۷ قانون مجازات اسلامی)
در رفتارهای غیرعمدی:
چنانچه از شخصی رفتار غیرعمدی مستوجب مجازات تعزیری سر بزند که از ۱ روز تا ۲ سال کیفر حبس دارد، قاضی دادگاه بایستی به جای حبس به جایگزین حبس حکم دهد، چه بزه گذشتپذیر باشد چه گذشتناپذیر. جهات تخفیف هم نیاز نیست. (ماده ۶۸ قانون مجازات اسلامی)
book برگرفته از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست
🖋 نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۹ اردیبهشت
حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)
نوشتار پنجم: چه گونه درخواست عفو موردی یا مصداقی را بدهیم؟
هماکنون محکومعلیهم محاکم قضایی استان تهران، خراسان رضوی و گلستان میتوانند درخواست عفو موردی یا مصداقی خویش را در تارنمای عدلیران، بخش «سامانه ارائه و پیگیری درخواست عفو» به نشانی https://remission.adliran.ir/RemissionReq/RemissionEdit.aspx ثبت کنند.
افزون بر محکومعلیه، پدر و مادر، همسر یا فرزند(ان) وی نیز میتوانند این درخواست را بدهند.
نکته دیگر این که، وکلای دادگستری به وکالت از موکلِ محکومعلیه نمیتوانند چنین درخواستی را در سامانه ثبت کنند.
bookبرگرفته از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست
🖋نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
هماکنون محکومعلیهم محاکم قضایی استان تهران، خراسان رضوی و گلستان میتوانند درخواست عفو موردی یا مصداقی خویش را در تارنمای عدلیران، بخش «سامانه ارائه و پیگیری درخواست عفو» به نشانی https://remission.adliran.ir/RemissionReq/RemissionEdit.aspx ثبت کنند.
افزون بر محکومعلیه، پدر و مادر، همسر یا فرزند(ان) وی نیز میتوانند این درخواست را بدهند.
نکته دیگر این که، وکلای دادگستری به وکالت از موکلِ محکومعلیه نمیتوانند چنین درخواستی را در سامانه ثبت کنند.
bookبرگرفته از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست
🖋نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۰ اردیبهشت
حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)
نوشتار ششم: تخلفات و جرایم کارفرمایان در پیوند با اشتغال اتباع بیگانه
ارتکاب سه رفتار زیر از سوی کارفرمایان (از جمله شرکتهای خصوصی) جرم است و کیفر دارد (ماده ۱۸۱ قانون کار):
۱_ به کار گماردن تبعه بيگانۀ بدون پروانه كار
۲_ به کار گماردن تبعه بیگانهای که پروانه کار دارد ولی مدت اعتبار پروانهاش منقضی شده
۳_ پذیرش تبعه بیگانه در کاری غیر از آنچه که در پروانه کار وی نوشته شده
memo حبس از ۹۱ تا ۱۸۰ روز چشم به راه چنین کارفرماییست و البته تعقیب چنین کارفرمایی منوط به شرایطیست (بند «ج» ماده ۷۹ قانون وصول برخی از درآمدهای دولت و مصرف آن در موارد معین):
one نخست: وی بابت هر روز بهکارگیری تبعه بیگانه، برابر با پنج برابر کمینهدستمزدِ روزانه جریمه میشود. برای نمونه، اگر تبعه بیگانهای را که مدت اعتبار پروانهاش منقضی شده ۳۰ روز به کار گیرد، هماکنون و در سال ۱۴۰۵ وی بابت این ۳۰ روز، ۸۳۱/۲۷۷/۵۰۰ ریال جریمه خواهد شد.
۵ × ۵/۵۴۱/۸۵۰ × ۳۰ = ۸۳۱/۲۷۷/۵۰۰
two دوم: چنانچه تخلف یادشده دوباره ازو سر زند، جریمه پیشگفته دو برابر خواهد شد:
۵× ۵/۵۴۱/۲۷۷ × ۳۰ × ۲= ۱/۶۶۲/۵۵۵/۰۰۰
three سوم: چنانچه وی از پرداخت این جریمه خودداری ورزد، تعقیب کیفری وی آغاز خواهد شد.
🧑🏻⚖ رسیدگی بدان مستقیماً و بدون نیاز به کیفرخواست در صلاحیت دادگاه صلح است. خوشبختانه رأی این دادگاه در این مورد قطعی نیست و قابل تجدیدنظرخواهیست و یکمرحلهای نمیباشد. (بند ۱۰ ماده ۱۲ قانون شوراهای حل اختلاف و بند «ج» تبصره ۵ آن)
pushpin ناگفته نماند که قاضی دادگاه صلح مکلفست حبس پیشگفته را به جایگزین حبس تبدیل کند، مگر این که کارفرما پیشینه محکومیت کیفری به شرح مندرج در قانون را داشته باشد و از «اجرای» آن پنج سال نگذشته باشد (ماده ۶۶ قانون مجازات اسلامی).
no_entry️ بنابراین، با جمع شرایط بالا، این خطر برای کارفرما وجود دارد که با یک سادهانگاری و پشت گوش انداختن، به خاطر به کار گماردن یک تبعه بیگانهای که پروانهاش اعتبار ندارد، سنگین جریمه شود یا به زندان هر چند کوتاهمدت بیفتد.
bookبرگرفته از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست
🖊نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
ارتکاب سه رفتار زیر از سوی کارفرمایان (از جمله شرکتهای خصوصی) جرم است و کیفر دارد (ماده ۱۸۱ قانون کار):
۱_ به کار گماردن تبعه بيگانۀ بدون پروانه كار
۲_ به کار گماردن تبعه بیگانهای که پروانه کار دارد ولی مدت اعتبار پروانهاش منقضی شده
۳_ پذیرش تبعه بیگانه در کاری غیر از آنچه که در پروانه کار وی نوشته شده
memo حبس از ۹۱ تا ۱۸۰ روز چشم به راه چنین کارفرماییست و البته تعقیب چنین کارفرمایی منوط به شرایطیست (بند «ج» ماده ۷۹ قانون وصول برخی از درآمدهای دولت و مصرف آن در موارد معین):
one نخست: وی بابت هر روز بهکارگیری تبعه بیگانه، برابر با پنج برابر کمینهدستمزدِ روزانه جریمه میشود. برای نمونه، اگر تبعه بیگانهای را که مدت اعتبار پروانهاش منقضی شده ۳۰ روز به کار گیرد، هماکنون و در سال ۱۴۰۵ وی بابت این ۳۰ روز، ۸۳۱/۲۷۷/۵۰۰ ریال جریمه خواهد شد.
۵ × ۵/۵۴۱/۸۵۰ × ۳۰ = ۸۳۱/۲۷۷/۵۰۰
two دوم: چنانچه تخلف یادشده دوباره ازو سر زند، جریمه پیشگفته دو برابر خواهد شد:
۵× ۵/۵۴۱/۲۷۷ × ۳۰ × ۲= ۱/۶۶۲/۵۵۵/۰۰۰
three سوم: چنانچه وی از پرداخت این جریمه خودداری ورزد، تعقیب کیفری وی آغاز خواهد شد.
🧑🏻⚖ رسیدگی بدان مستقیماً و بدون نیاز به کیفرخواست در صلاحیت دادگاه صلح است. خوشبختانه رأی این دادگاه در این مورد قطعی نیست و قابل تجدیدنظرخواهیست و یکمرحلهای نمیباشد. (بند ۱۰ ماده ۱۲ قانون شوراهای حل اختلاف و بند «ج» تبصره ۵ آن)
pushpin ناگفته نماند که قاضی دادگاه صلح مکلفست حبس پیشگفته را به جایگزین حبس تبدیل کند، مگر این که کارفرما پیشینه محکومیت کیفری به شرح مندرج در قانون را داشته باشد و از «اجرای» آن پنج سال نگذشته باشد (ماده ۶۶ قانون مجازات اسلامی).
no_entry️ بنابراین، با جمع شرایط بالا، این خطر برای کارفرما وجود دارد که با یک سادهانگاری و پشت گوش انداختن، به خاطر به کار گماردن یک تبعه بیگانهای که پروانهاش اعتبار ندارد، سنگین جریمه شود یا به زندان هر چند کوتاهمدت بیفتد.
bookبرگرفته از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست
🖊نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۰ اردیبهشت
حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)
نوشتار هفتم: پهپاد؛ نامی که در روزهای گذشته خیلی شنیدیم.
memo پهپادْ کوتاهشده «پرندههای هدایتپذیر از دور» است که برای ساماندهی انواع غیرنظامی آن، قانونی در مهر ماه سال ۱۴۰۴ از تصویب مجلس با نام «قانون ساماندهی پرندههای هدایتپذیر از دور (پهپاد) غیرنظامی» گذشت.
pushpin پهپاد غیرنظامی حسب مورد مالک یا بهرهبردار دارد. مالک آن شخص حقیقی یا حقوقیایست که سند رسمی مالکیت آن با رعایت مفاد قانون یادشده به نام وی صادر شده است. بهرهبردار آن نیز شخص حقیقی یا حقوقیای میتواند باشد که برای بهکارگیری آن و ارائه خدمات پروازی از سازمان هواپیمایی کشوری مجوز بهرهبرداری دریافت میکند.
round_pushpin چه مالک چه بهرهبردار، برای فعالیت بر روی پهپاد غیرنظامی میبایست پروانه فعالیت بگیرد که صدور آن شامل آموزش، تعمیرات، بهرهبرداری و صدور گواهینامه کاربر هدایتکننده پهپادهای غیرنظامی پس از تأیید عدم سوءپیشینه کیفری مؤثر توسط قوه قضاییه و استعلام امنیتی از وزارت اطلاعات و سازمان اطلاعات سپاه و پس از اخذ تأییدیه ملاحظات دفاعی وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح، بر عهده سازمان هواپیمایی کشوریست.
scroll پهپاد غیرنظامی سند رسمی دارد که مشتمل بر شماره شناسایی یکتا، مشخصات فنی اعم از رنگ، بدنه، موتور، تجهیزات جانبی و مشخصات هویتی مالک و نوع کاربری است. صدور سند رسمی مالکیت و تعیین شماره شناسایی یکتا پس از تأیید مشخصات فنی و نوع کاربری توسط سازمان هواپیمایی کشوری، بر اساس اطلاعات بارگذاریشده در سامانه آن سازمان، با رعایت مصادیق مصوب کارگروه موضوع تبصره ماده ۳ قانون یادشده، بر عهده فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی است.
no_entry️ واپسین و مهمترین نکته این که، هر نوع معامله یا واگذاری حق بهرهبرداری، توزیع، حمل و نگهداری پهپاد غیرنظامی بدون سند رسمی مالکیت ممنوع است و کیفر دارد؛ آن هم کیفر سنگین حبس از دو سال و یک روز تا پنج سال و نیز جزای نقدیِ بیش از ۸۰۰/۰۰۰/۰۰۰ ریال تا ۱/۶۵۰/۰۰۰/۰۰۰ ریال. پهپاد نیز مصادره میشود.
bust_in_silhouette✍ سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
memo پهپادْ کوتاهشده «پرندههای هدایتپذیر از دور» است که برای ساماندهی انواع غیرنظامی آن، قانونی در مهر ماه سال ۱۴۰۴ از تصویب مجلس با نام «قانون ساماندهی پرندههای هدایتپذیر از دور (پهپاد) غیرنظامی» گذشت.
pushpin پهپاد غیرنظامی حسب مورد مالک یا بهرهبردار دارد. مالک آن شخص حقیقی یا حقوقیایست که سند رسمی مالکیت آن با رعایت مفاد قانون یادشده به نام وی صادر شده است. بهرهبردار آن نیز شخص حقیقی یا حقوقیای میتواند باشد که برای بهکارگیری آن و ارائه خدمات پروازی از سازمان هواپیمایی کشوری مجوز بهرهبرداری دریافت میکند.
round_pushpin چه مالک چه بهرهبردار، برای فعالیت بر روی پهپاد غیرنظامی میبایست پروانه فعالیت بگیرد که صدور آن شامل آموزش، تعمیرات، بهرهبرداری و صدور گواهینامه کاربر هدایتکننده پهپادهای غیرنظامی پس از تأیید عدم سوءپیشینه کیفری مؤثر توسط قوه قضاییه و استعلام امنیتی از وزارت اطلاعات و سازمان اطلاعات سپاه و پس از اخذ تأییدیه ملاحظات دفاعی وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح، بر عهده سازمان هواپیمایی کشوریست.
scroll پهپاد غیرنظامی سند رسمی دارد که مشتمل بر شماره شناسایی یکتا، مشخصات فنی اعم از رنگ، بدنه، موتور، تجهیزات جانبی و مشخصات هویتی مالک و نوع کاربری است. صدور سند رسمی مالکیت و تعیین شماره شناسایی یکتا پس از تأیید مشخصات فنی و نوع کاربری توسط سازمان هواپیمایی کشوری، بر اساس اطلاعات بارگذاریشده در سامانه آن سازمان، با رعایت مصادیق مصوب کارگروه موضوع تبصره ماده ۳ قانون یادشده، بر عهده فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی است.
no_entry️ واپسین و مهمترین نکته این که، هر نوع معامله یا واگذاری حق بهرهبرداری، توزیع، حمل و نگهداری پهپاد غیرنظامی بدون سند رسمی مالکیت ممنوع است و کیفر دارد؛ آن هم کیفر سنگین حبس از دو سال و یک روز تا پنج سال و نیز جزای نقدیِ بیش از ۸۰۰/۰۰۰/۰۰۰ ریال تا ۱/۶۵۰/۰۰۰/۰۰۰ ریال. پهپاد نیز مصادره میشود.
bust_in_silhouette✍ سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۳ اردیبهشت
حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)
نوشتار هشتم: مرخصی متهم/محکوم علیه حق وی است یا تنها یک امتیاز؟
memo پیش از این تبصره ماده ۲۱۳ آییننامه اجرایی سازمان زندانها و اقدامات تامینی و تربیتی کشور مصوب ۱۳۸۴/۰۹/۲۰ به روشنی از حق به شمار نیامدن مرخصی زندانیان سخن میگفت. مطابق این تبصره: «اعطای مرخصی به زندانیان به عنوان یک حق تلقی نمیگردد و برخورداری از آن موکول به رعایت مقررات زندان و کسب امتیازات لازم میباشد.»
pushpin هماکنون، هم در آییننامه اجرایی سازمان زندانها و اقدامات تامینی و تربیتی کشور مصوب ۱۴۰۰/۰۲/۲۰ رییس قوه قضاییه مقررات مربوط به مرخصی زندانی زیر بخش سوم این آییننامه با نام «*حقوق زندانیان*، اقدامهای حمایتی و ارفاقهای قانونی» آمده، هم ماده ۵۲۰ قانون آیین دادرسی کیفری میگوید: «محكومان *میتوانند* در صورت رعايت ضوابط و مقررات زندان و مشاركت در برنامههای اصلاحی و تربيتی و كسب امتيازات لازم پس از سپردن تأمين مناسب، ماهانه حداكثر سه روز از مرخصی برخوردار شوند» که واژه *«میتوانند»* نشانگر حق بودن مرخصیست.
round_pushpin مرخصی انواع گونهگونی دارد که در پستهای آینده به شمارش و شرایط آنها خواهیم پرداخت.
bust_in_silhouette✍ سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
memo پیش از این تبصره ماده ۲۱۳ آییننامه اجرایی سازمان زندانها و اقدامات تامینی و تربیتی کشور مصوب ۱۳۸۴/۰۹/۲۰ به روشنی از حق به شمار نیامدن مرخصی زندانیان سخن میگفت. مطابق این تبصره: «اعطای مرخصی به زندانیان به عنوان یک حق تلقی نمیگردد و برخورداری از آن موکول به رعایت مقررات زندان و کسب امتیازات لازم میباشد.»
pushpin هماکنون، هم در آییننامه اجرایی سازمان زندانها و اقدامات تامینی و تربیتی کشور مصوب ۱۴۰۰/۰۲/۲۰ رییس قوه قضاییه مقررات مربوط به مرخصی زندانی زیر بخش سوم این آییننامه با نام «*حقوق زندانیان*، اقدامهای حمایتی و ارفاقهای قانونی» آمده، هم ماده ۵۲۰ قانون آیین دادرسی کیفری میگوید: «محكومان *میتوانند* در صورت رعايت ضوابط و مقررات زندان و مشاركت در برنامههای اصلاحی و تربيتی و كسب امتيازات لازم پس از سپردن تأمين مناسب، ماهانه حداكثر سه روز از مرخصی برخوردار شوند» که واژه *«میتوانند»* نشانگر حق بودن مرخصیست.
round_pushpin مرخصی انواع گونهگونی دارد که در پستهای آینده به شمارش و شرایط آنها خواهیم پرداخت.
bust_in_silhouette✍ سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۴ اردیبهشت
حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)
نوشتار نهم: آیین اعطای پابند الکترونیکی به محکومعلیهِ در زندان
memo وی درخواست خویش دایر بر بهرهمندی از آزادی تحت نظارت سامانههای الکترونیکی (پابند الکترونیکی) را به شورای طبقهبندی زندان میدهد. جلسه این شورا تشکیل میشود. چنانچه اعضای آن شورا اجرای یک فعالیت شغلی، حرفهای، آموزشی، حرفهآموزی، مشارکت در تداوم زندگی خانوادگی، درمان اعتیاد یا بیماری از سوی محکومعلیه در خارج از محیط زندان را که در فرایند اصلاح وی یا جبران ضرر و زیان بزهدیده مؤثر باشد احراز کنند، گزارشی در این باره تهیه کرده و آن را نزد قاضی اجرای احکام کیفری میفرستند. نظریه مددکاران اجتماعیِ معاونت اجرای احکام کیفری در خصوص موضوع پیشگفته نیز به نظر قاضی اجرای احکام کیفری میرسد.
pushpin اگر قاضی اجرای احکام کیفری، گزارش و نظریه مذکور را تأیید نمود، میتواند از اختیارات خود استفاده کرده، پیشنهاد اجرای آزادی تحت نظارت سامانههای الکترونیکی را به دادگاه صادرکننده حکم قطعی بدهد (ماده ۵۵۳ قانون آیین دادرسی کیفری). پرونده از شعبه اجرای احکام کیفری به دادگاه صادرکننده حکم قطعی فرستاده میشود. قاضی این دادگاه چنانچه تشخیص دهد محکومعلیه شرایط بهرهمندی از این نهاد را دارد، میتواند حکم به آزادی تحت نظارت سامانههای الکترونیکی طبق مقررات راجع به دادرسی الکترونیکی صادر کند.
round_pushpinشرایط بهرهمندی از این نهاد عبارتند از:
• وجود جهات تخفیف ماده ۳۸ قانون مجازات اسلامی،
• پیشبینی اصلاح مرتکب،
• جبران زیان یا برقراری ترتیبات جبران،
• نداشتن سابقه کیفری مؤثر،
• رضایت محکومعلیه (ماده ۶۲ ناظر به بندهای «الف» تا «ت» ماده ۴۰ قانون مجازات اسلامی)
🧷 پس از صدور حکم به آزادی تحت نظارت سامانههای الکترونیکی، پرونده نزد قاضی اجرای احکام کیفری فرستاده میشود. با رسیدن پرونده، قاضی اجرای احکام کیفری محکومعلیه را از زندان فرامیخواند و با اخذ تأمین متناسب از محکومعلیه، مفاد تصمیم دادگاه را به مرکز مراقبت الکترونیکی میفرستد و دستور اجرای تصمیم دادگاه را صادر و مراتب را به زندان اعلام میکند و با دستور ایشان زندان نسبت به اعزام محكومعليه جهت نصب و راهاندازي تجهيزات و آزادي زنداني اقدام مينمايد. (ماده ۵۵۴ قانون آیین دادرسی کیفری و بند «الف» ماده ۷ آییننامه اجرایی مراقبتهای الکترونیکی)
book برگرفته از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست
🖊 نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
memo وی درخواست خویش دایر بر بهرهمندی از آزادی تحت نظارت سامانههای الکترونیکی (پابند الکترونیکی) را به شورای طبقهبندی زندان میدهد. جلسه این شورا تشکیل میشود. چنانچه اعضای آن شورا اجرای یک فعالیت شغلی، حرفهای، آموزشی، حرفهآموزی، مشارکت در تداوم زندگی خانوادگی، درمان اعتیاد یا بیماری از سوی محکومعلیه در خارج از محیط زندان را که در فرایند اصلاح وی یا جبران ضرر و زیان بزهدیده مؤثر باشد احراز کنند، گزارشی در این باره تهیه کرده و آن را نزد قاضی اجرای احکام کیفری میفرستند. نظریه مددکاران اجتماعیِ معاونت اجرای احکام کیفری در خصوص موضوع پیشگفته نیز به نظر قاضی اجرای احکام کیفری میرسد.
pushpin اگر قاضی اجرای احکام کیفری، گزارش و نظریه مذکور را تأیید نمود، میتواند از اختیارات خود استفاده کرده، پیشنهاد اجرای آزادی تحت نظارت سامانههای الکترونیکی را به دادگاه صادرکننده حکم قطعی بدهد (ماده ۵۵۳ قانون آیین دادرسی کیفری). پرونده از شعبه اجرای احکام کیفری به دادگاه صادرکننده حکم قطعی فرستاده میشود. قاضی این دادگاه چنانچه تشخیص دهد محکومعلیه شرایط بهرهمندی از این نهاد را دارد، میتواند حکم به آزادی تحت نظارت سامانههای الکترونیکی طبق مقررات راجع به دادرسی الکترونیکی صادر کند.
round_pushpinشرایط بهرهمندی از این نهاد عبارتند از:
• وجود جهات تخفیف ماده ۳۸ قانون مجازات اسلامی،
• پیشبینی اصلاح مرتکب،
• جبران زیان یا برقراری ترتیبات جبران،
• نداشتن سابقه کیفری مؤثر،
• رضایت محکومعلیه (ماده ۶۲ ناظر به بندهای «الف» تا «ت» ماده ۴۰ قانون مجازات اسلامی)
🧷 پس از صدور حکم به آزادی تحت نظارت سامانههای الکترونیکی، پرونده نزد قاضی اجرای احکام کیفری فرستاده میشود. با رسیدن پرونده، قاضی اجرای احکام کیفری محکومعلیه را از زندان فرامیخواند و با اخذ تأمین متناسب از محکومعلیه، مفاد تصمیم دادگاه را به مرکز مراقبت الکترونیکی میفرستد و دستور اجرای تصمیم دادگاه را صادر و مراتب را به زندان اعلام میکند و با دستور ایشان زندان نسبت به اعزام محكومعليه جهت نصب و راهاندازي تجهيزات و آزادي زنداني اقدام مينمايد. (ماده ۵۵۴ قانون آیین دادرسی کیفری و بند «الف» ماده ۷ آییننامه اجرایی مراقبتهای الکترونیکی)
book برگرفته از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست
🖊 نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۶ اردیبهشت
حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)
نوشتار دهم: آیین اعطای پابند الکترونیکی به محکومعلیهِ بیرون زندان
memo پس از رسیدن پرونده از شعبه صادرکننده حکم قطعی به دادسرا و ارجاع آن به یکی از شعب اجرای احکام کیفری، قاضي اجراي احكام کیفری محكومعليه را طی احضارنامهای فرامیخواند و به مركز مراقبت الکترونیکی معرفي مينمايد و مفاد تصميم دادگاه دایر بر حکم به بهرهمندی محکومعلیه از پابند الکترونیکی را به این مركز اعلام مینماید. (بند «ب» ماده ۷ آییننامه اجرایی مراقبتهای الکترونیکی)
pushpin مرکز مراقبت الکترونیکی بخشي از سازمان زندانها و اقدامات و تأمینی و تربیتی کشور است كه وظايف مربوط به نظارت الكترونيكي بر افراد تحت مراقبت را به عهده داشته و داراي واحدهايي از قبيل پذيرش، فني، مالي و پايش ميباشد و منظور از مراقبت الکترونیکی هم یعنی نظارت و كنترل فرد تحت مراقبت به صورت مستمر يا دورهاي، با استفاده از ابزار و تجهيزات الكترونيكي. (بندهای «پ» و «ب» ماده ۱ آییننامه پیشگفته)
round_pushpin با رفتن محکومعلیه به مرکز یادشده، مركز موظف است با احراز هويت به شرح زير اقدام نمايد:
الف_ اخذ وثيقه جهت جبران خسارت وارده به تجهيزات و اجراي تعهدات مربوط
ب_ ارائه آموزشهاي لازم به محكومعليه و اخذ تعهد مبني بر رعايت ضوابط مربوط
پ_ نصب و راهاندازي تجهيزات؛
ت_ دريافت هزينه استفاده از تجهيزات از فرد تحت مراقبت مطابق تعرفه، هر ماه يا در صورت تمايل وي به صورت يكجا (ماده ۹ آییننامه پیشگفته)
book برگرفته از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست
🖊️ نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
memo پس از رسیدن پرونده از شعبه صادرکننده حکم قطعی به دادسرا و ارجاع آن به یکی از شعب اجرای احکام کیفری، قاضي اجراي احكام کیفری محكومعليه را طی احضارنامهای فرامیخواند و به مركز مراقبت الکترونیکی معرفي مينمايد و مفاد تصميم دادگاه دایر بر حکم به بهرهمندی محکومعلیه از پابند الکترونیکی را به این مركز اعلام مینماید. (بند «ب» ماده ۷ آییننامه اجرایی مراقبتهای الکترونیکی)
pushpin مرکز مراقبت الکترونیکی بخشي از سازمان زندانها و اقدامات و تأمینی و تربیتی کشور است كه وظايف مربوط به نظارت الكترونيكي بر افراد تحت مراقبت را به عهده داشته و داراي واحدهايي از قبيل پذيرش، فني، مالي و پايش ميباشد و منظور از مراقبت الکترونیکی هم یعنی نظارت و كنترل فرد تحت مراقبت به صورت مستمر يا دورهاي، با استفاده از ابزار و تجهيزات الكترونيكي. (بندهای «پ» و «ب» ماده ۱ آییننامه پیشگفته)
round_pushpin با رفتن محکومعلیه به مرکز یادشده، مركز موظف است با احراز هويت به شرح زير اقدام نمايد:
الف_ اخذ وثيقه جهت جبران خسارت وارده به تجهيزات و اجراي تعهدات مربوط
ب_ ارائه آموزشهاي لازم به محكومعليه و اخذ تعهد مبني بر رعايت ضوابط مربوط
پ_ نصب و راهاندازي تجهيزات؛
ت_ دريافت هزينه استفاده از تجهيزات از فرد تحت مراقبت مطابق تعرفه، هر ماه يا در صورت تمايل وي به صورت يكجا (ماده ۹ آییننامه پیشگفته)
book برگرفته از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست
🖊️ نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۶ اردیبهشت
حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)
ده نوشتار کانال حقوق کیفری کاربردی
با زدن بر روی هر نوشتار، آن را بخوانید.
[۱_۱_ نوشتار نخست: چه گونه برای موکلمان عفو بگیریم؟](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGHDHGBIJCGHAAEJ)
[۱_۲_ نوشتار نخست: چه گونه برای موکلمان عفو بگیریم؟](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGHDHGHIJIDDAAEJ)
[۱_۳_ نوشتار نخست: چه گونه برای موکلمان عفو بگیریم؟](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGHDHHAIJJFACAEJ)
[۱_۴_ نوشتار نخست: چه گونه برای موکلمان عفو بگیریم؟](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGHDHIEJAEEABAEJ)
[نوشتار دوم: پابند الکترونیکی چه بهایی دارد؟](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGHDIIGJFFHGCAEJ)
[نوشتار سوم: آیا رسیدن به اعاده حیثیت به معنای پاک شدن پیشینه محکومیت از سجل کیفری فرد است؟](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGHEEDCCDGCGIAEJ)
[نوشتار چهارم: آیا برای اعمال مجازات جایگزین حبس، شروط «گذشت شاکی» و «وجود جهات تخفیف» ضروریست؟](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGHEIDEEEAFBJAEJ)
[نوشتار پنجم: چه گونه درخواست عفو موردی یا مصداقی را بدهیم؟](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGHFFDIHJGGDBAEJ)
[نوشتار ششم: تخلفات و جرایم کارفرمایان در پیوند با اشتغال اتباع بیگانه](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGHGGFEDEJJDGAEJ)
[نوشتار هفتم: پهپاد؛ نامی که در روزهای گذشته خیلی شنیدیم.](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGHGHHHEBBDDBAEJ)
[نوشتار هشتم: مرخصی متهم/محکوم علیه حق وی است یا تنها یک امتیاز؟](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGIHFBDIEEHBDAEJ)
[نوشتار نهم: آیین اعطای پابند الکترونیکی به محکومعلیهِ در زندان](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGJAAFEBGDFHFAEJ)
[نوشتار دهم: آیین اعطای پابند الکترونیکی به محکومعلیهِ بیرون زندان](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGJFDDFIDAACIAEJ)
از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست و کارآزماییها
🖊️ نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
با زدن بر روی هر نوشتار، آن را بخوانید.
[۱_۱_ نوشتار نخست: چه گونه برای موکلمان عفو بگیریم؟](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGHDHGBIJCGHAAEJ)
[۱_۲_ نوشتار نخست: چه گونه برای موکلمان عفو بگیریم؟](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGHDHGHIJIDDAAEJ)
[۱_۳_ نوشتار نخست: چه گونه برای موکلمان عفو بگیریم؟](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGHDHHAIJJFACAEJ)
[۱_۴_ نوشتار نخست: چه گونه برای موکلمان عفو بگیریم؟](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGHDHIEJAEEABAEJ)
[نوشتار دوم: پابند الکترونیکی چه بهایی دارد؟](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGHDIIGJFFHGCAEJ)
[نوشتار سوم: آیا رسیدن به اعاده حیثیت به معنای پاک شدن پیشینه محکومیت از سجل کیفری فرد است؟](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGHEEDCCDGCGIAEJ)
[نوشتار چهارم: آیا برای اعمال مجازات جایگزین حبس، شروط «گذشت شاکی» و «وجود جهات تخفیف» ضروریست؟](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGHEIDEEEAFBJAEJ)
[نوشتار پنجم: چه گونه درخواست عفو موردی یا مصداقی را بدهیم؟](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGHFFDIHJGGDBAEJ)
[نوشتار ششم: تخلفات و جرایم کارفرمایان در پیوند با اشتغال اتباع بیگانه](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGHGGFEDEJJDGAEJ)
[نوشتار هفتم: پهپاد؛ نامی که در روزهای گذشته خیلی شنیدیم.](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGHGHHHEBBDDBAEJ)
[نوشتار هشتم: مرخصی متهم/محکوم علیه حق وی است یا تنها یک امتیاز؟](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGIHFBDIEEHBDAEJ)
[نوشتار نهم: آیین اعطای پابند الکترونیکی به محکومعلیهِ در زندان](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGJAAFEBGDFHFAEJ)
[نوشتار دهم: آیین اعطای پابند الکترونیکی به محکومعلیهِ بیرون زندان](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGJFDDFIDAACIAEJ)
از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست و کارآزماییها
🖊️ نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۶ اردیبهشت
حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)
نوشتار یازدهم: برای پابند الکترونیکی چه اندازه وثیقه بگذاریم؟
memo محکومعلیه برای بهرهمندی از آزادی تحت نظارت سامانههای الکترونیکی (پابند الکترونیکی) افزون بر هزینهای که بابت هر روز بهرهمندی میبایست پرداخت کند، باید وثیقهای نیز بسپارد. در «آییننامه اجرایی مراقبتهای الکترونیکی» وثیقه «هر مال، اعم از منقول، غيرمنقول، وجه نقد و ضمانت نامه بانكي»ست (بند «خ» ماده ۱) كه محکومعلیه آن را به منظور جبران خسارات يا هزينههاي مربوط به تجهيزات نصبشده مراقبت الكترونيكي میسپارد. (همان بند)، ولی در این آییننامه سخنی از میزان وثیقه پابند الکترونیکی نیست.
pushpin در تبصره ماده ۶ آییننامه یادشده چنین آمد: «واگذاري بخش فني مراقبت الكترونيكي با رعايت قوانين و مقررات به بخش خصوصي بلامانع است. شرايط و نحوه واگذاري و حقالزحمه مربوط مطابق دستورالعملي است كه... به تصويب ریيس قوه قضایيه ميرسد». این دستورالعمل در ۱۳۹۸/۰۴۰/۲ با نام «دستورالعمل واگذاری بخش فنی مراقبت الکترونیکی» به تصویب آن مقام رسید و در ماده ۱۰ آن چنین آمد که: «... ميزان سقف وثيقه و هزينه تعويض و نصب آن به شرح زير است كه به پيشنهاد مركز و سازمان و با تصويب ریيس قوه قضاييه در هر سه سال قابل تعديل است...
۲_ میزان وثیقه پابند:
_ پابند ۲۵/۰۰۰/۰۰۰ ریال
_ حبس خانگی ۳۷/۰۰۰/۰۰۰ ریال
۳_ هزینه تجهیزات نصب و تعویض ۸۰۰/۰۰۰ ریال»
round_pushpin بنابراین، هماکنون سقف وثیقه پابند الکترونیکی ۲۵/۰۰۰/۰۰۰ ریال است و پس از این تا کنون هیچ مصوبهای که آن را تعدیل کرده باشد به تصویب نرسیده و در قوانین بودجه نیز هیچ چیزی پیشبینی نشده است.
🧷 درباره حبس خانگی سخن خواهیم گفت.
برگرفته از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست
🖊️ نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
memo محکومعلیه برای بهرهمندی از آزادی تحت نظارت سامانههای الکترونیکی (پابند الکترونیکی) افزون بر هزینهای که بابت هر روز بهرهمندی میبایست پرداخت کند، باید وثیقهای نیز بسپارد. در «آییننامه اجرایی مراقبتهای الکترونیکی» وثیقه «هر مال، اعم از منقول، غيرمنقول، وجه نقد و ضمانت نامه بانكي»ست (بند «خ» ماده ۱) كه محکومعلیه آن را به منظور جبران خسارات يا هزينههاي مربوط به تجهيزات نصبشده مراقبت الكترونيكي میسپارد. (همان بند)، ولی در این آییننامه سخنی از میزان وثیقه پابند الکترونیکی نیست.
pushpin در تبصره ماده ۶ آییننامه یادشده چنین آمد: «واگذاري بخش فني مراقبت الكترونيكي با رعايت قوانين و مقررات به بخش خصوصي بلامانع است. شرايط و نحوه واگذاري و حقالزحمه مربوط مطابق دستورالعملي است كه... به تصويب ریيس قوه قضایيه ميرسد». این دستورالعمل در ۱۳۹۸/۰۴۰/۲ با نام «دستورالعمل واگذاری بخش فنی مراقبت الکترونیکی» به تصویب آن مقام رسید و در ماده ۱۰ آن چنین آمد که: «... ميزان سقف وثيقه و هزينه تعويض و نصب آن به شرح زير است كه به پيشنهاد مركز و سازمان و با تصويب ریيس قوه قضاييه در هر سه سال قابل تعديل است...
۲_ میزان وثیقه پابند:
_ پابند ۲۵/۰۰۰/۰۰۰ ریال
_ حبس خانگی ۳۷/۰۰۰/۰۰۰ ریال
۳_ هزینه تجهیزات نصب و تعویض ۸۰۰/۰۰۰ ریال»
round_pushpin بنابراین، هماکنون سقف وثیقه پابند الکترونیکی ۲۵/۰۰۰/۰۰۰ ریال است و پس از این تا کنون هیچ مصوبهای که آن را تعدیل کرده باشد به تصویب نرسیده و در قوانین بودجه نیز هیچ چیزی پیشبینی نشده است.
🧷 درباره حبس خانگی سخن خواهیم گفت.
برگرفته از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست
🖊️ نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۱ اردیبهشت
۲۱ اردیبهشت
حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)
نوشتار دوازدهم: نمونه کاربردی از بزههای مندرج در ماده ۲۵۴ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت
memo نیک میدانیم که هیات مدیره شرکت سهامی خاص تکلیف دارد پس از پایان سال مالی، سه سند زیر را تنظیم کند و دست کم بيست روز پیش از تاريخ مجمع عمومي عادي سالانه صاحبان سهام در اختيار بازرسان شرکت بگذارد:
۱)ترازنامه (بیلان)
۲)صورت مالی (حساب سود و زیان)
۳)گزارشی درباره فعالیت و وضع عمومی شرکت طی سال مالی مزبور (ماده ۲۳۲ لایحه یادشده)
pushpin ترک این تکالیف و نیز دعوت نکردن مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام بیشینه تا شش ماه پس از پایان سال مالی از سوی رییس و اعضای هیات مدیره، بزه است و حبس یا جزای نقدی یا حبس و جزای نقدی در پی دارد. (ماده ۲۵۴ لایحه پیشگفته)
round_pushpinدر این دادنامه، رییس هیات مدیره شرکت سهامی خاصی (افزون بر خیانت در امانت نسبت به اموال شرکت که برای او طبق ماده ۶۷۴ کتاب پنجم قانون مجازات اسلامی (تعزیرات) ۱ سال حبس در پی داشته)، هر دو تکلیف پیشگفته را ترک کرده و دادگاه نخستین او را طبق ماده ۲۵۴ به ۴ ماه حبس محکوم کرده است.
🧷 دادگاه تجدیدنظر از آنجایی که دادگاه نخستین برخلاف تکلیف تبصره ماده ۱۸ قانون مجازات اسلامی به بیش از حداقلِ کیفر مندرج در ماده ۲۵۴ حکم داده، برای توجیهپذیر کردن این اقدام، از بند «ب» ماده ۱۸ (آثار زیانبار بزه) بهره برده است و در ادامه نیز طبق ماده ۶۶ قانون مجازات اسلامی، پنج میلیون تومان جزای نقدی را (وفق بند «ب» ماده ۸۶ ناظر بر بند «ب» ماده ۸۳ ناظر بر ماده ۶۶) جایگزین حبس نموده است.
🗞 ولی رأی دادگاه تجدیدنظر دو خدشه بنیادین دارد:
one نخست: دادگاه تجدیدنظر که به بند «ب» ماده ۱۸ برای توجیهپذیر کردنِ حکم به فراتر از حداقل مجازات استناد جسته و ۴ ماهِ دادگاه نخستین را تأیید نموده، دیگر نیازی نبوده که ۴ ماه را به ۲ ماه اصلاح کند که اقدام پیشین خود را زیر سوال ببرد! همین که کیفر ماده ۲۵۴ را منطبق با ماده ۶۶ میدانست و آن را با جزای نقدی جایگزین مینمود، بسنده میبود و کار دیگری نیاز نداشت.
two دوم: اساساً اقدام دادگاه تجدیدنظر در صدور حکم به جایگزین حبس غیرقانونی بوده، چرا که طبق ماده ۷۲ قانون مجازات اسلامی: «تعدد جرایم عمدي كه مجازات قانوني حداقل يكي از آنها بيش از يك سال حبس باشد، مانع از صدور حكم به مجازات جايگزين حبس است». در بالا گفتیم که رییس هیأت مدیره در کنار ترک تکالیف یادشده در ماده ۲۵۴، مرتکب خیانت در امانت نیز شده بود. کیفر خیانت در امانت سه ماه تا یک سال و نیم حبس است. بنابراین، دادگاه حق نداشته که با وصف تعدد جرم و مختصات ترسیمشده در ماده ۷۲، کیفر حبس ماده ۲۵۴ را به جایگزین حبس تبدیل نماید. وی میبایست برای ترک تکالیف یادشده در ماده ۲۵۴ و با وصف تعدد جرم، طبق بند «ت» ماده ۱۳۴ قانون مجازات اسلامی، تعیین مجازات مینمود (چرا که رییس هیأت مدیره داستان ما هر دو تکلیف ماده ۲۵۴ را ترک کرده بود) و در مرحله اجرای احکام کیفری نیز مجازات اشد (شدیدتر: خیانت در امانت) اجرا میشد.
bust_in_silhouette✍ سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
memo نیک میدانیم که هیات مدیره شرکت سهامی خاص تکلیف دارد پس از پایان سال مالی، سه سند زیر را تنظیم کند و دست کم بيست روز پیش از تاريخ مجمع عمومي عادي سالانه صاحبان سهام در اختيار بازرسان شرکت بگذارد:
۱)ترازنامه (بیلان)
۲)صورت مالی (حساب سود و زیان)
۳)گزارشی درباره فعالیت و وضع عمومی شرکت طی سال مالی مزبور (ماده ۲۳۲ لایحه یادشده)
pushpin ترک این تکالیف و نیز دعوت نکردن مجمع عمومی عادی سالیانه صاحبان سهام بیشینه تا شش ماه پس از پایان سال مالی از سوی رییس و اعضای هیات مدیره، بزه است و حبس یا جزای نقدی یا حبس و جزای نقدی در پی دارد. (ماده ۲۵۴ لایحه پیشگفته)
round_pushpinدر این دادنامه، رییس هیات مدیره شرکت سهامی خاصی (افزون بر خیانت در امانت نسبت به اموال شرکت که برای او طبق ماده ۶۷۴ کتاب پنجم قانون مجازات اسلامی (تعزیرات) ۱ سال حبس در پی داشته)، هر دو تکلیف پیشگفته را ترک کرده و دادگاه نخستین او را طبق ماده ۲۵۴ به ۴ ماه حبس محکوم کرده است.
🧷 دادگاه تجدیدنظر از آنجایی که دادگاه نخستین برخلاف تکلیف تبصره ماده ۱۸ قانون مجازات اسلامی به بیش از حداقلِ کیفر مندرج در ماده ۲۵۴ حکم داده، برای توجیهپذیر کردن این اقدام، از بند «ب» ماده ۱۸ (آثار زیانبار بزه) بهره برده است و در ادامه نیز طبق ماده ۶۶ قانون مجازات اسلامی، پنج میلیون تومان جزای نقدی را (وفق بند «ب» ماده ۸۶ ناظر بر بند «ب» ماده ۸۳ ناظر بر ماده ۶۶) جایگزین حبس نموده است.
🗞 ولی رأی دادگاه تجدیدنظر دو خدشه بنیادین دارد:
one نخست: دادگاه تجدیدنظر که به بند «ب» ماده ۱۸ برای توجیهپذیر کردنِ حکم به فراتر از حداقل مجازات استناد جسته و ۴ ماهِ دادگاه نخستین را تأیید نموده، دیگر نیازی نبوده که ۴ ماه را به ۲ ماه اصلاح کند که اقدام پیشین خود را زیر سوال ببرد! همین که کیفر ماده ۲۵۴ را منطبق با ماده ۶۶ میدانست و آن را با جزای نقدی جایگزین مینمود، بسنده میبود و کار دیگری نیاز نداشت.
two دوم: اساساً اقدام دادگاه تجدیدنظر در صدور حکم به جایگزین حبس غیرقانونی بوده، چرا که طبق ماده ۷۲ قانون مجازات اسلامی: «تعدد جرایم عمدي كه مجازات قانوني حداقل يكي از آنها بيش از يك سال حبس باشد، مانع از صدور حكم به مجازات جايگزين حبس است». در بالا گفتیم که رییس هیأت مدیره در کنار ترک تکالیف یادشده در ماده ۲۵۴، مرتکب خیانت در امانت نیز شده بود. کیفر خیانت در امانت سه ماه تا یک سال و نیم حبس است. بنابراین، دادگاه حق نداشته که با وصف تعدد جرم و مختصات ترسیمشده در ماده ۷۲، کیفر حبس ماده ۲۵۴ را به جایگزین حبس تبدیل نماید. وی میبایست برای ترک تکالیف یادشده در ماده ۲۵۴ و با وصف تعدد جرم، طبق بند «ت» ماده ۱۳۴ قانون مجازات اسلامی، تعیین مجازات مینمود (چرا که رییس هیأت مدیره داستان ما هر دو تکلیف ماده ۲۵۴ را ترک کرده بود) و در مرحله اجرای احکام کیفری نیز مجازات اشد (شدیدتر: خیانت در امانت) اجرا میشد.
bust_in_silhouette✍ سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۳ اردیبهشت
حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)
memo زین پس متن ماده ۲۷ قانون مجازات اسلامی را چنین بخوانید:
مدت حبس از روی آغاز میشود که محکوم، به موجب حکم قطعی لازمالاجرا حبس میگردد. در صورتی که فرد، پیش از صدور حکم به علت اتهام یا اتهاماتی که در پرونده مطرح بوده بازداشت شده باشد، مدت بازداشت قبلی در حکم محاسبه میشود. در صورتی که مجازات مورد حکم، شلاق تعزیری یا جزای نقدی باشد، هر روز بازداشت، معادل سه ضربه شلاق یا ده میلیون (۱۰/۰۰۰/۰۰۰) ریال است. چنانچه مجازات متعدد باشد به ترتیب نسبت به حبس، شلاق و جزای نقدی محاسبه میگردد.
pushpin در متن نخستین قانون مجازات اسلامی این مبلغ سیصد هزار (۳۰۰/۰۰۰) ریال تعیین شده بود. هیات وزیران با اجازه حاصله از ماده ۲۸ این قانون، یک بار در نشست مورخ ۱۳۹۵/۰۸/۱۶ این مبلغ را به چهارصد هزار (۴۰۰/۰۰۰) ریال، بار دیگر در نشست مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۱۰ به یک میلیون (۱/۰۰۰/۰۰۰) ریال، سومین بار در نشست مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۱۰ آن را به مبلغ دو میلیون و پانصد هزار (۲/۵۰۰/۰۰۰) ریال و اکنون در نشست مورخ ۱۴۰۵/۰۲/۱۴ آن را به ده میلیون (۱۰/۰۰۰/۰۰۰) ریال افزایش داده است.
bust_in_silhouette✍ سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
مدت حبس از روی آغاز میشود که محکوم، به موجب حکم قطعی لازمالاجرا حبس میگردد. در صورتی که فرد، پیش از صدور حکم به علت اتهام یا اتهاماتی که در پرونده مطرح بوده بازداشت شده باشد، مدت بازداشت قبلی در حکم محاسبه میشود. در صورتی که مجازات مورد حکم، شلاق تعزیری یا جزای نقدی باشد، هر روز بازداشت، معادل سه ضربه شلاق یا ده میلیون (۱۰/۰۰۰/۰۰۰) ریال است. چنانچه مجازات متعدد باشد به ترتیب نسبت به حبس، شلاق و جزای نقدی محاسبه میگردد.
pushpin در متن نخستین قانون مجازات اسلامی این مبلغ سیصد هزار (۳۰۰/۰۰۰) ریال تعیین شده بود. هیات وزیران با اجازه حاصله از ماده ۲۸ این قانون، یک بار در نشست مورخ ۱۳۹۵/۰۸/۱۶ این مبلغ را به چهارصد هزار (۴۰۰/۰۰۰) ریال، بار دیگر در نشست مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۱۰ به یک میلیون (۱/۰۰۰/۰۰۰) ریال، سومین بار در نشست مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۱۰ آن را به مبلغ دو میلیون و پانصد هزار (۲/۵۰۰/۰۰۰) ریال و اکنون در نشست مورخ ۱۴۰۵/۰۲/۱۴ آن را به ده میلیون (۱۰/۰۰۰/۰۰۰) ریال افزایش داده است.
bust_in_silhouette✍ سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۴ اردیبهشت
حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)
نوشتار سیزدهم: شیوه دفاع در بزه استفاده يا نگهداری استارلینک
memo مطابق ماده ۵ قانون تشديد مجازات جاسوسی و همكاری با رژيم صهيونيستی و كشورهای متخاصم عليه امنيت و منافع ملی مصوب ۱۴۰۴/۰۷/۰۶: «حمل، نگهداري، خريد يا فروش يا وارد كردن ابزارهای الكترونيكی ارتباطی اينترنتی ماهوارهای فاقد مجوز از قبيل استارلينك برای استفاده شخصی ممنوع و مستوجب حبس تعزيری درجه شش [بیش از ۶ ماه تا ۲ سال] و ضبط تجهيزات میباشد...»
pushpinدفاعی که در این گونه پروندهها میتوان داشت این است که سوء نیت خاص بزه را با چالش روبهرو کرد. کارمند دولتی یا خصوصیای را پندار کنید که در خانه از استارلینک بهره میبرد، ولی نه «برای استفاده شخصی»، بلکه برای این که در نبود اینترنت و با وجود سایر محدودیتهای دیگر بتواند از شبکه بانکی بینالمللی سودی به دولت برساند. این کارمند، استارلینک را «برای استفاده شخصی» به کار نبرده و سوءنیت خاصِ مذکور در ماده را ندارد.
round_pushpin اگر خواستید استفاده شخصی هم از استارلینک ببرید، در زمان جنگ این کار را نکنید، چرا که «در صورتی كه جرایم تعزيري موضوع اين قانون در زمان جنگ يا وضعيتهای امنيتی، نظامی به تشخيص و اعلام شورای عالی امنيت ملی صورت پذيرد، مجازات مرتكب تا سه درجه تشديد میگردد» و ممکن است مرتکب به حبس درجه ۳ (بیش از ۱۰ سال تا ۱۵ سال) هم محکوم شود.
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
memo مطابق ماده ۵ قانون تشديد مجازات جاسوسی و همكاری با رژيم صهيونيستی و كشورهای متخاصم عليه امنيت و منافع ملی مصوب ۱۴۰۴/۰۷/۰۶: «حمل، نگهداري، خريد يا فروش يا وارد كردن ابزارهای الكترونيكی ارتباطی اينترنتی ماهوارهای فاقد مجوز از قبيل استارلينك برای استفاده شخصی ممنوع و مستوجب حبس تعزيری درجه شش [بیش از ۶ ماه تا ۲ سال] و ضبط تجهيزات میباشد...»
pushpinدفاعی که در این گونه پروندهها میتوان داشت این است که سوء نیت خاص بزه را با چالش روبهرو کرد. کارمند دولتی یا خصوصیای را پندار کنید که در خانه از استارلینک بهره میبرد، ولی نه «برای استفاده شخصی»، بلکه برای این که در نبود اینترنت و با وجود سایر محدودیتهای دیگر بتواند از شبکه بانکی بینالمللی سودی به دولت برساند. این کارمند، استارلینک را «برای استفاده شخصی» به کار نبرده و سوءنیت خاصِ مذکور در ماده را ندارد.
round_pushpin اگر خواستید استفاده شخصی هم از استارلینک ببرید، در زمان جنگ این کار را نکنید، چرا که «در صورتی كه جرایم تعزيري موضوع اين قانون در زمان جنگ يا وضعيتهای امنيتی، نظامی به تشخيص و اعلام شورای عالی امنيت ملی صورت پذيرد، مجازات مرتكب تا سه درجه تشديد میگردد» و ممکن است مرتکب به حبس درجه ۳ (بیش از ۱۰ سال تا ۱۵ سال) هم محکوم شود.
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۶ اردیبهشت
حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)
نوشتار چهاردهم: آیتمهای تاثیرگذار بر پذیرش توبه
memo در رفتارهای مستوجب مجازات تعزیر درجه ۶، ۷ و ۸، چنانچه متهم تا پیش از اثبات بزه (پیش از صدور حکم قطعی) توبه نماید و ندامت و اصلاح او برای قاضی محرز شود، تعزیر از هر نوع که باشد (حبس، جزای نقدی، شلاق و ...) ساقط میشود و قاضی دادگاه قرار موقوفی تعقیب صادر مینماید. (مواد ۱۱۵ و ۱۱۸ قانون مجازات اسلامی و رای وحدت رویه شماره ۸۱۳ مورخ ۱۴۰۰/۰۵/۱۹ هیات عمومی دیوان عالی کشور)
question پرسش اینجاست که متهم چه کند و چه مدارکی پیشکش قاضی دادگاه نماید تا نشان از درستی ادعای توبه وی باشد و توجه قاضی را بدان جلب نماید؟
pushpin پاسخ این که، قاضی دادگاه مواردی از قبیل بندهای زیر که غالبا نشان از درستی ادعای توبه است را مورد توجه قرار میدهد:
الف_ التزام عملی به انجام فرایض دینی
ب_ جبران زیان ناشی از جرم یا برقراری ترتیبات جبران یا تلاش برای به دست آوردن گذشت شاکی یا مدعی خصوصی
پ_ اظهار ندامت و تعهد کتبی مبنی بر عدم ارتکاب جرم، به ویژه چنانچه ندامت خود را به شیوهای اعلام نماید
ت_ همکاری موثر مرتکب در کشف جرم یا معرفی شرکا یا معاونین جرم
ث_ تعهد به خودداری از ارتباط و معاشرت با اشخاص شرور، شرکا و معاونین جرم
ج_ ارائه خدمات عامالمنفعه یا مشارکت در امور خیر
چ_ اقدام به درمان و ترک اعتیاد (ماده ۵ شیوهنامه احراز توبه مصوب ۱۴۰۳/۰۴/۰۹ رییس قوه قضاییه)
برگرفته از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست
🖊 نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
memo در رفتارهای مستوجب مجازات تعزیر درجه ۶، ۷ و ۸، چنانچه متهم تا پیش از اثبات بزه (پیش از صدور حکم قطعی) توبه نماید و ندامت و اصلاح او برای قاضی محرز شود، تعزیر از هر نوع که باشد (حبس، جزای نقدی، شلاق و ...) ساقط میشود و قاضی دادگاه قرار موقوفی تعقیب صادر مینماید. (مواد ۱۱۵ و ۱۱۸ قانون مجازات اسلامی و رای وحدت رویه شماره ۸۱۳ مورخ ۱۴۰۰/۰۵/۱۹ هیات عمومی دیوان عالی کشور)
question پرسش اینجاست که متهم چه کند و چه مدارکی پیشکش قاضی دادگاه نماید تا نشان از درستی ادعای توبه وی باشد و توجه قاضی را بدان جلب نماید؟
pushpin پاسخ این که، قاضی دادگاه مواردی از قبیل بندهای زیر که غالبا نشان از درستی ادعای توبه است را مورد توجه قرار میدهد:
الف_ التزام عملی به انجام فرایض دینی
ب_ جبران زیان ناشی از جرم یا برقراری ترتیبات جبران یا تلاش برای به دست آوردن گذشت شاکی یا مدعی خصوصی
پ_ اظهار ندامت و تعهد کتبی مبنی بر عدم ارتکاب جرم، به ویژه چنانچه ندامت خود را به شیوهای اعلام نماید
ت_ همکاری موثر مرتکب در کشف جرم یا معرفی شرکا یا معاونین جرم
ث_ تعهد به خودداری از ارتباط و معاشرت با اشخاص شرور، شرکا و معاونین جرم
ج_ ارائه خدمات عامالمنفعه یا مشارکت در امور خیر
چ_ اقدام به درمان و ترک اعتیاد (ماده ۵ شیوهنامه احراز توبه مصوب ۱۴۰۳/۰۴/۰۹ رییس قوه قضاییه)
برگرفته از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست
🖊 نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۷ اردیبهشت
حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)
نوشتار پانزدهم: زوال سمت مدیریت یا بازرسی یا کارمندی در شرکتهای تعاونی با صدور کیفرخواست
memo چنانچه مدیر(ان) عامل یا هر یک از اعضای هیأت مدیره یا بازرس(ان) و یا کارکن(ان) شرکتها یا اتحادیههای تعاونی در وجوه و اموال شرکت یا اتحادیه مرتکب خیانت در امانت شود، به بیشینهکیفرِ مقرر در ماده ۶۷۴ کتاب پنجم قانون مجازات اسلامی (تعزیرات) یعنی ۱ سال و ۶ ماه حبس محکوم میشود. (ماده ۱۲۸ قانون شرکتهای تعاونی ناظر بر ماده ۶۷۴ کتاب پنجم یادشده)
pushpin نکته بسیار مهم این که، برخلاف شرکتهای سهامی که بایستی چشم به راه حکم محکومیت کیفری قطعی مدیر خائن و سپس درخواست هر ذینفع از دادگاه برای عزل وی نشست (ماده ۱۱۱ و تبصرهاش در لايحه قانوني اصلاح قسمتي از قانون تجارت)، در شرکتهای تعاونی به محض این که کیفرخواست صادر میشود، مقام تحقیق اعم از بازپرس و دادیار مکلف هستند مراتب را به شرکت یا اتحادیه مربوط اعلام کنند و در این صورت متهم از سمت خود در شرکت یا اتحادیه برکنار میگردد (ماده ۱۳۲ قانون شرکتهای تعاونی).
round_pushpinحکم ماده ۱۳۲ درباره همه جرایم مندرج در این قانون (همانند گزارش خلاف واقع هریک از اعضای هیات مدیره یا بازرس یا مدیر عامل به مجمع عمومی) جاری و ساریست.
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
memo چنانچه مدیر(ان) عامل یا هر یک از اعضای هیأت مدیره یا بازرس(ان) و یا کارکن(ان) شرکتها یا اتحادیههای تعاونی در وجوه و اموال شرکت یا اتحادیه مرتکب خیانت در امانت شود، به بیشینهکیفرِ مقرر در ماده ۶۷۴ کتاب پنجم قانون مجازات اسلامی (تعزیرات) یعنی ۱ سال و ۶ ماه حبس محکوم میشود. (ماده ۱۲۸ قانون شرکتهای تعاونی ناظر بر ماده ۶۷۴ کتاب پنجم یادشده)
pushpin نکته بسیار مهم این که، برخلاف شرکتهای سهامی که بایستی چشم به راه حکم محکومیت کیفری قطعی مدیر خائن و سپس درخواست هر ذینفع از دادگاه برای عزل وی نشست (ماده ۱۱۱ و تبصرهاش در لايحه قانوني اصلاح قسمتي از قانون تجارت)، در شرکتهای تعاونی به محض این که کیفرخواست صادر میشود، مقام تحقیق اعم از بازپرس و دادیار مکلف هستند مراتب را به شرکت یا اتحادیه مربوط اعلام کنند و در این صورت متهم از سمت خود در شرکت یا اتحادیه برکنار میگردد (ماده ۱۳۲ قانون شرکتهای تعاونی).
round_pushpinحکم ماده ۱۳۲ درباره همه جرایم مندرج در این قانون (همانند گزارش خلاف واقع هریک از اعضای هیات مدیره یا بازرس یا مدیر عامل به مجمع عمومی) جاری و ساریست.
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۸ اردیبهشت
حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)
نوشتار شانزدهم: تاثیر توبه در تعزیرات درجه ۱ تا ۵
memo برخلاف تعزیرات درجه ۶، ۷ و ۸ که توبه متهم پیش از اثبات بزه (پیش از صدور حکم قطعی) و احراز آن از سوی قاضی موجب سقوط تعزیر (از هر نوع که باشد: حبس، جزای نقدی، شلاق و ...) و صدور قرار موقوفی تعقیب میشود، در تعزیرات درجه ۱، ۲، ۳، ۴ و ۵ چنانچه قاضی توبه متهم را احراز کند، تنها میتواند مقررات تخفیف مجازات یعنی بندهای «الف» تا «ث» ماده ۳۷ قانون مجازات اسلامی را اعمال نماید و مجازاتی ساقط نمیشود.
pushpin بنابراین، پیشنهاد میگردد که در این دسته از تعزیراتْ متهم تا پیش از اثبات بزه سراغ توبه نرود و از جهات تخفیف مندرج در ماده ۳۸ قانون مجازات اسلامی بهره ببرد و توبه را بگذارد برای پس از صدور حکم قطعی تا بتواند با دستاویز آن مسیر عفو یا تخفیف موردی یا مصداقیِ آییننامه کمیسیون عفو و تخفیف مجازات محکومین را بپیماید. (مواد ۱۱۵ و ۱۱۸ قانون مجازات اسلامی و رأی وحدت رویه شماره ۸۱۳ مورخ ۱۴۰۰/۰۵/۱۹ هیأت عمومی دیوان عالی کشور)
round_pushpin جهات تخفیف کیفر عبارتند از:
الف_ گذشت شاكي يا مدعي خصوصي در رفتارهای گذشتناپذیر
ب_ همكاري مؤثر متهم در شناسايي شركا يا معاونان، تحصيل ادله يا كشف اموال و اشياء حاصله از جرم يا بهكاررفته براي ارتكاب آن
پ_ اوضاع و احوال خاص مؤثر در ارتكاب جرم، از قبيل رفتار يا گفتار تحريكآميز بزهديده يا وجود انگيزه شرافتمندانه در ارتكاب جرم
ت_ اعلام متهم قبل از تعقيب يا اقرار مؤثر وي در حين تحقيق و رسيدگي
ث_ ندامت، حسن سابقه و يا وضع خاص متهم از قبيل كهولت يا بيماري
ج_ كوشش متهم به منظور تخفيف آثار جرم يا اقدام وي براي جبران زيان ناشي از آن
چ_ خفيف بودن زيان وارده به بزهديده يا نتايج زيانبار جرم
ح_ مداخله ضعيف شريك يا معاون در وقوع جرم
book برگرفته از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست
🖊 نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
memo برخلاف تعزیرات درجه ۶، ۷ و ۸ که توبه متهم پیش از اثبات بزه (پیش از صدور حکم قطعی) و احراز آن از سوی قاضی موجب سقوط تعزیر (از هر نوع که باشد: حبس، جزای نقدی، شلاق و ...) و صدور قرار موقوفی تعقیب میشود، در تعزیرات درجه ۱، ۲، ۳، ۴ و ۵ چنانچه قاضی توبه متهم را احراز کند، تنها میتواند مقررات تخفیف مجازات یعنی بندهای «الف» تا «ث» ماده ۳۷ قانون مجازات اسلامی را اعمال نماید و مجازاتی ساقط نمیشود.
pushpin بنابراین، پیشنهاد میگردد که در این دسته از تعزیراتْ متهم تا پیش از اثبات بزه سراغ توبه نرود و از جهات تخفیف مندرج در ماده ۳۸ قانون مجازات اسلامی بهره ببرد و توبه را بگذارد برای پس از صدور حکم قطعی تا بتواند با دستاویز آن مسیر عفو یا تخفیف موردی یا مصداقیِ آییننامه کمیسیون عفو و تخفیف مجازات محکومین را بپیماید. (مواد ۱۱۵ و ۱۱۸ قانون مجازات اسلامی و رأی وحدت رویه شماره ۸۱۳ مورخ ۱۴۰۰/۰۵/۱۹ هیأت عمومی دیوان عالی کشور)
round_pushpin جهات تخفیف کیفر عبارتند از:
الف_ گذشت شاكي يا مدعي خصوصي در رفتارهای گذشتناپذیر
ب_ همكاري مؤثر متهم در شناسايي شركا يا معاونان، تحصيل ادله يا كشف اموال و اشياء حاصله از جرم يا بهكاررفته براي ارتكاب آن
پ_ اوضاع و احوال خاص مؤثر در ارتكاب جرم، از قبيل رفتار يا گفتار تحريكآميز بزهديده يا وجود انگيزه شرافتمندانه در ارتكاب جرم
ت_ اعلام متهم قبل از تعقيب يا اقرار مؤثر وي در حين تحقيق و رسيدگي
ث_ ندامت، حسن سابقه و يا وضع خاص متهم از قبيل كهولت يا بيماري
ج_ كوشش متهم به منظور تخفيف آثار جرم يا اقدام وي براي جبران زيان ناشي از آن
چ_ خفيف بودن زيان وارده به بزهديده يا نتايج زيانبار جرم
ح_ مداخله ضعيف شريك يا معاون در وقوع جرم
book برگرفته از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست
🖊 نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۹ اردیبهشت
حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)
نوشتار هفدهم: پیشگیری از کلاهبرداری مهاجرتی
memo چنانچه شخصی بخواهد در حوزه اخذ روادید خدماتی به اشخاص حقیقی متقاضی بدهد، میبایست دارای «پروانه بهرهبرداری در زمینه خدمات اخذ روادید، تنظیم و انجام مسافرتهای گروهی داخلی و خارجی، ذخیره مکان و هر گونه خدمات گردشگری» از اداره کل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی با رعایت قوانین و مقررات آن اداره کل باشد. پس چنانچه تمایل به دریافت چنین خدماتی از دفتری داشتید، در گام نخست با دانستن نام دقیق آن، به اداره کل یادشده سر بزنید و از مسئول مربوطه پرسش کنید که آیا اساساً چنین دفتری وجود دارد یا خیر و از چه تاریخی تا چه تاریخی مجاز به ارائه خدمات یادشده میباشد.
pushpin ناگفته نماند که در سالیان دورتر، از سوی انجمن دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی ایران وابسته به اتاق بازرگانی و صنایع و معادن و کشاورزی ایران «گواهی صلاحیت حرفهای در خدمات مشاوره و اخذ اجازه اقامت بینالمللی» صادر میشد که چندین سالست این انجمن به جهت عدم همکاری و وظایف تشکلی خود از ردیف فهرست تشکلهای اقتصادی وابسته به اتاق ایران خارج شده و لذا تشکلی تحت این عنوان از نظر این اتاق رسمیت ندارد و در این زمینه، دیگر پروانه فعالیتی صادر یا تمدید نمیکند.
bust_in_silhouette✍ سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
memo چنانچه شخصی بخواهد در حوزه اخذ روادید خدماتی به اشخاص حقیقی متقاضی بدهد، میبایست دارای «پروانه بهرهبرداری در زمینه خدمات اخذ روادید، تنظیم و انجام مسافرتهای گروهی داخلی و خارجی، ذخیره مکان و هر گونه خدمات گردشگری» از اداره کل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی با رعایت قوانین و مقررات آن اداره کل باشد. پس چنانچه تمایل به دریافت چنین خدماتی از دفتری داشتید، در گام نخست با دانستن نام دقیق آن، به اداره کل یادشده سر بزنید و از مسئول مربوطه پرسش کنید که آیا اساساً چنین دفتری وجود دارد یا خیر و از چه تاریخی تا چه تاریخی مجاز به ارائه خدمات یادشده میباشد.
pushpin ناگفته نماند که در سالیان دورتر، از سوی انجمن دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی ایران وابسته به اتاق بازرگانی و صنایع و معادن و کشاورزی ایران «گواهی صلاحیت حرفهای در خدمات مشاوره و اخذ اجازه اقامت بینالمللی» صادر میشد که چندین سالست این انجمن به جهت عدم همکاری و وظایف تشکلی خود از ردیف فهرست تشکلهای اقتصادی وابسته به اتاق ایران خارج شده و لذا تشکلی تحت این عنوان از نظر این اتاق رسمیت ندارد و در این زمینه، دیگر پروانه فعالیتی صادر یا تمدید نمیکند.
bust_in_silhouette✍ سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱ خرداد
حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)
نوشتار هجدهم: اعسار کفیل
memo در این میانه که از بعد اقتصادی روز به روز ملت ایران نادارتر و ناتوانتر میشوند، وضع ممکنست برای برخی از مردمان دهشتناکتر نیز شود و این بختکْ اندک گذران یا سقف آنان را هم بگشاید و قورت دهد؛ آنانی که با فیش حقوقی یا سپردن مال غیرمنقولی کفیل یا وثیقهگذارِ متهم یا محکومعلیه فراریای شدهاند.
pushpin برای برونرفت از این تنگنا، سه راهکار پیش روست:
one اگر کفیل هستید، ظرف ده روز از تاريخ ابلاغ دستور دادستان دایر بر اخذ وجهالکفاله، به استناد بند «ت» ماده ۲۳۵ قانون آیین دادرسی کیفری اعتراض کنید و مدعی اعسار شوید. پیشنهاد میگردد برای دور ماندن از طرح ادعاهای شکلی، شهادتنامه و صورت همه اموال خود که مطابق با مواد ۸ و ۹ قانون نحوه اجرای محکومیتهای مالی تنظیم شده باشد را پیوست اعتراض خویش نمایید. دادگاه کیفری دو به ادعای اعسار رسیدگی و در صورت احراز اعسار، به معافیت از پرداخت وجهالکفاله حکم میکند. (تبصره ۳ ماده ۲۳۵)
two تا پیش از پایان عملیات اجرایی اخذ وجهالکفاله یا ضبط وثیقه، متهم/محکومعلیه را راضی کنید که به شعبه بیاید یا با درخواست از قاضی مربوطه، برگه جلب وی را بستانید و با هماهنگی با مرجع انتظامی، هر طور شده وی را دستگیر کنید و به شعبه بیاورید. سپس در همان هنگام و طی لایحهای، رفع مسؤوليت خود از کفالت یا وثیقه را درخواست کنید و در پایان، نزد دادستان (در تهران: نزد سرپرستان مجتمعهای قضایی) رفته و از آن بلندپایه درخواست کنید که تا یکچهارم از میزان وجهالکفاله یا وجهالوثاقه، کمترین میزان جریمه را در نظر بگیرند. از نظر قانونی دست ایشان بازست که به مبلغ بسیار ناچیزی دستور دهند. (ماده ۲۳۶ قانون آیین دادرسی کیفری)
three چنانچه به پیامد مثبتی از دو راهکار یادشده نرسیدید، با درخواستی، به کمیسیون عفو و تخفیف مجازات محکومین بروید. آنها فرمهای ویژهای را برای شعبه مربوطه میفرستند و قاضی شعبه موارد خواستهشده را پر میکند و به کمیسیون بازمیگرداند. در کنار این و تا روشن شدن پیامدش، باز هم میتوانید درخواست جلب متهم/محکومعلیه را از قاضی مربوطه بنمایید و در جست و جویش باشید، چرا که عموماً کمیسیون درخواستهایی را پذیراست که متهم یا محکومعلیهش به بند کشیده شده باشد.
bust_in_silhouette✍ سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
memo در این میانه که از بعد اقتصادی روز به روز ملت ایران نادارتر و ناتوانتر میشوند، وضع ممکنست برای برخی از مردمان دهشتناکتر نیز شود و این بختکْ اندک گذران یا سقف آنان را هم بگشاید و قورت دهد؛ آنانی که با فیش حقوقی یا سپردن مال غیرمنقولی کفیل یا وثیقهگذارِ متهم یا محکومعلیه فراریای شدهاند.
pushpin برای برونرفت از این تنگنا، سه راهکار پیش روست:
one اگر کفیل هستید، ظرف ده روز از تاريخ ابلاغ دستور دادستان دایر بر اخذ وجهالکفاله، به استناد بند «ت» ماده ۲۳۵ قانون آیین دادرسی کیفری اعتراض کنید و مدعی اعسار شوید. پیشنهاد میگردد برای دور ماندن از طرح ادعاهای شکلی، شهادتنامه و صورت همه اموال خود که مطابق با مواد ۸ و ۹ قانون نحوه اجرای محکومیتهای مالی تنظیم شده باشد را پیوست اعتراض خویش نمایید. دادگاه کیفری دو به ادعای اعسار رسیدگی و در صورت احراز اعسار، به معافیت از پرداخت وجهالکفاله حکم میکند. (تبصره ۳ ماده ۲۳۵)
two تا پیش از پایان عملیات اجرایی اخذ وجهالکفاله یا ضبط وثیقه، متهم/محکومعلیه را راضی کنید که به شعبه بیاید یا با درخواست از قاضی مربوطه، برگه جلب وی را بستانید و با هماهنگی با مرجع انتظامی، هر طور شده وی را دستگیر کنید و به شعبه بیاورید. سپس در همان هنگام و طی لایحهای، رفع مسؤوليت خود از کفالت یا وثیقه را درخواست کنید و در پایان، نزد دادستان (در تهران: نزد سرپرستان مجتمعهای قضایی) رفته و از آن بلندپایه درخواست کنید که تا یکچهارم از میزان وجهالکفاله یا وجهالوثاقه، کمترین میزان جریمه را در نظر بگیرند. از نظر قانونی دست ایشان بازست که به مبلغ بسیار ناچیزی دستور دهند. (ماده ۲۳۶ قانون آیین دادرسی کیفری)
three چنانچه به پیامد مثبتی از دو راهکار یادشده نرسیدید، با درخواستی، به کمیسیون عفو و تخفیف مجازات محکومین بروید. آنها فرمهای ویژهای را برای شعبه مربوطه میفرستند و قاضی شعبه موارد خواستهشده را پر میکند و به کمیسیون بازمیگرداند. در کنار این و تا روشن شدن پیامدش، باز هم میتوانید درخواست جلب متهم/محکومعلیه را از قاضی مربوطه بنمایید و در جست و جویش باشید، چرا که عموماً کمیسیون درخواستهایی را پذیراست که متهم یا محکومعلیهش به بند کشیده شده باشد.
bust_in_silhouette✍ سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۶ خرداد
۶ خرداد
حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)
نوشتار نوزدهم: نمونهدادنامه درباره رد درخواست پابند الکترونیکی
memo این دادنامه با استدلالهای مندرج در آن در رد درخواست پابند الکترونیکی، در ۱۴۰۴/۱۰/۱۷ صادر شده است. شش روز پس از این تاریخ و در ۱۴۰۴/۱۰/۲۳، رأی وحدت رویه شماره ۸۷۴ از سوی هیأت عمومی دیوان عالی کشور صادر شد که مطابق آن: «نظر به اطلاق ماده ۶۲ قانون مجازات اسلامی مصوب ۱۳۹۲ و تبصرههای آن، مبنی بر این که در جرایم تعزیری از درجه پنج تا درجه هشت، دادگاه میتواند در صورت وجود شرایط مقرر در تعویق مراقبتی محکوم به حبس را با رضایت وی در محدوده مکانی مشخص تحت نظارت سامانههای الکترونیکی قرار دهد؛ لذا در این گونه موارد، لزومی به اعزام محکومعلیه به زندان و پیشنهاد قاضی اجرای احکام کیفری نیست و دادگاه ضمن صدور حکم یا پس از آن میتواند او را مشمول نظام آزادی تحت نظارت سامانههای مذکور قرار دهد و مقررات ماده ۵۵۳ قانون آیین دادرسی کیفری، ناظر به مرحله اجرا و محکومینی است که در حال تحمل حبس هستند...»
pushpin زین پس بیایید این جداسازی را در ذهن داشته باشیم:
1️⃣ اگر حبس از درجه ۲ تا درجه ۴ بود:
محکومعلیه بایستی در زندان باشد و یکچهارم از حبس خود را نیز بکشد تا بتواند درخواست پابند الکترونیکی کند (تبصره ۲ ماده ۶۲ قانون مجازات اسلامی، ماده ۵۵۳ قانون آیین دادرسی کیفری و مفهوم مخالف رأی وحدت رویه پیشگفته). با این اوصاف، درخواست وی نزد قاضی اجرای احکام کیفری میآید و ایشان برای تصمیمگیری به دادگاه صادرکننده حکم قطعی میفرستد.
2️⃣ اگر حبس از درجه ۵ تا ۷ بود:
نیازی به این که محکومعلیه به زندان برود و سپس درخواست خویش را بدهد نیست. وی میتواند بیآنکه به زندان رود چنین درخواستی را بنماید.
در زندان نبودن متهم/محکومعلیه هم به دو شکل قابل پندار است:
point_left یا پیش از صدور حکم قطعیْ درخواست خویش را به دادگاه میدهد و دادگاه ضمن صدور حکمْ وی را مشمول آزادی با پابند الکترونیکی قرار میدهد.
point_left یا پس از قطعیت حکم و ارجاع پرونده به قاضی اجرای احکام کیفری و پیش از اجرای آن، وی یا وکیلش طی لایحهای چنین درخواستی را از قاضی اجرای احکام کیفری مینماید و پس از فرستادن پرونده از شعبه اجرای احکام کیفری به دادگاه صادرکننده حکم قطعی، قاضی این دادگاه درباره درخواست تصمیم میگیرد.
paperclip برخلاف روشنی ماده ۶۲، حبس درجه ۸ را بدین خاطر نیاوردیم که این حبسها بیبروبرگرد به جایگزین حبس تبدیل میشوند. (ماده ۶۵ و تبصره ماده ۳۷ قانون مجازات اسلامی)
🖇 در این نوشتار(https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGJAAFEBGDFHFAEJ) و نیز این نوشتار(https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGJFDDFIDAACIAEJ) از آیین اعطای پابند به محکومعلیهِ درون و بیرون از زندان سخن گفته شد.
book برگرفته از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست
🖊️ نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
memo این دادنامه با استدلالهای مندرج در آن در رد درخواست پابند الکترونیکی، در ۱۴۰۴/۱۰/۱۷ صادر شده است. شش روز پس از این تاریخ و در ۱۴۰۴/۱۰/۲۳، رأی وحدت رویه شماره ۸۷۴ از سوی هیأت عمومی دیوان عالی کشور صادر شد که مطابق آن: «نظر به اطلاق ماده ۶۲ قانون مجازات اسلامی مصوب ۱۳۹۲ و تبصرههای آن، مبنی بر این که در جرایم تعزیری از درجه پنج تا درجه هشت، دادگاه میتواند در صورت وجود شرایط مقرر در تعویق مراقبتی محکوم به حبس را با رضایت وی در محدوده مکانی مشخص تحت نظارت سامانههای الکترونیکی قرار دهد؛ لذا در این گونه موارد، لزومی به اعزام محکومعلیه به زندان و پیشنهاد قاضی اجرای احکام کیفری نیست و دادگاه ضمن صدور حکم یا پس از آن میتواند او را مشمول نظام آزادی تحت نظارت سامانههای مذکور قرار دهد و مقررات ماده ۵۵۳ قانون آیین دادرسی کیفری، ناظر به مرحله اجرا و محکومینی است که در حال تحمل حبس هستند...»
pushpin زین پس بیایید این جداسازی را در ذهن داشته باشیم:
1️⃣ اگر حبس از درجه ۲ تا درجه ۴ بود:
محکومعلیه بایستی در زندان باشد و یکچهارم از حبس خود را نیز بکشد تا بتواند درخواست پابند الکترونیکی کند (تبصره ۲ ماده ۶۲ قانون مجازات اسلامی، ماده ۵۵۳ قانون آیین دادرسی کیفری و مفهوم مخالف رأی وحدت رویه پیشگفته). با این اوصاف، درخواست وی نزد قاضی اجرای احکام کیفری میآید و ایشان برای تصمیمگیری به دادگاه صادرکننده حکم قطعی میفرستد.
2️⃣ اگر حبس از درجه ۵ تا ۷ بود:
نیازی به این که محکومعلیه به زندان برود و سپس درخواست خویش را بدهد نیست. وی میتواند بیآنکه به زندان رود چنین درخواستی را بنماید.
در زندان نبودن متهم/محکومعلیه هم به دو شکل قابل پندار است:
point_left یا پیش از صدور حکم قطعیْ درخواست خویش را به دادگاه میدهد و دادگاه ضمن صدور حکمْ وی را مشمول آزادی با پابند الکترونیکی قرار میدهد.
point_left یا پس از قطعیت حکم و ارجاع پرونده به قاضی اجرای احکام کیفری و پیش از اجرای آن، وی یا وکیلش طی لایحهای چنین درخواستی را از قاضی اجرای احکام کیفری مینماید و پس از فرستادن پرونده از شعبه اجرای احکام کیفری به دادگاه صادرکننده حکم قطعی، قاضی این دادگاه درباره درخواست تصمیم میگیرد.
paperclip برخلاف روشنی ماده ۶۲، حبس درجه ۸ را بدین خاطر نیاوردیم که این حبسها بیبروبرگرد به جایگزین حبس تبدیل میشوند. (ماده ۶۵ و تبصره ماده ۳۷ قانون مجازات اسلامی)
🖇 در این نوشتار(https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGJAAFEBGDFHFAEJ) و نیز این نوشتار(https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGJFDDFIDAACIAEJ) از آیین اعطای پابند به محکومعلیهِ درون و بیرون از زندان سخن گفته شد.
book برگرفته از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست
🖊️ نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانال روبیکای «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
شناسه کانال بله «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
شناسه پشتیبانی:
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۰ خرداد
حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)
نوشتار بیستم: هشدار به کارفرمایان حقوقی و حقیقی برای پاسداشت بهداشت کاربوم (محیط کار)
memo مطابق ماده ۹۱ قانون کار: «کارفرمایان و مسؤولان کلیه واحدهای موضوع ماده ۸۵ این قانون مکلفند بر اساس مصوبات شورای عالی حفاظت فنی برای تأمین حفاظت و سلامت و بهداشت کارگران در محیط کار، وسایل و امکانات لازم را تهیه و در اختیار آنان قرار داده و چگونگی کاربرد وسایل فوقالذکر را به آنان بیاموزند و در خصوص رعایت مقررات حفاظتی و بهداشتی نظارت نمایند. افراد مذکور نیز ملزم به استفاده و نگهداری از وسایل حفاظتی و بهداشتی فردی و اجرای دستورالعملهای مربوطه کارگاه میباشند.»
pushpinچنین پندار کنید که در کارگاهی، کار در و پنجرهسازی آهنی انجام میگیرد. کارفرما عینکهای ویژه جوشکاری را به کارگران خود نمیدهد. هنگامی که یکی از کارگران درگیر کار جوشکاریست، جرقههای ناشی از آن به چشم کارگر دیگری فرو میرود و به چشم او آسیب بزرگی میزند. در اینجا، اگرچه رفتار از سوی آن کارگر دیگر سَر زده و او باید طبق اصل شخصی بودن مسؤولیت کیفری، پاسخگوی رفتار خویش باشد، ولی، چون مطابق قانونْ کارفرما وظیفه مراقبت یا حفاظت یا نظارت خود را به درستی انجام نداده، استثنائاً، او (کارفرما) پاسخگوی رفتار دیگری (آن کارگر جوشکار) خواهد بود و در نتیجه میبایست دیه آسیب واردشده به چشم کارگر دیگر (کارگر آسیبدیده) را پرداخت نماید.
round_pushpin از آنچه که گفته شد با نام «مسؤولیت کیفری به علت رفتار دیگری» مستند به ماده ۱۴۲ قانون مجازات اسلامی سخن میگویند؛ مطابق این ماده: «مسؤولیت کیفری به علت رفتار دیگری تنها در صورتی ثابت است که شخص به طور قانونی مسؤول اَعمال دیگری باشد...». کوتاهسخن این که، در «مسؤولیت کیفری به علت رفتار دیگری»، «رفتار مجرمانه» از دیگری سَر میزند، ولی فرد دیگری در قبال آن رفتار میبایست پاسخگوی کیفری باشد.
🧷 هماکنون در سال ۱۴۰۵ دیه یک خراشیدگی ساده بر سر و روی ۲۱/۰۰۰/۰۰۰ تومان و بر دیگر جاهای بدن، نیمی از این مبلغ میباشد.
🖇 برای نمونه و آشنایی بیشتر، به فایل PDF زیر که مصوبه مورخ ۱۴۰۴/۰۹/۲۶ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره «آییننامه حفاظتی در تعمیرگاههای خودرو»ست نگاه افکنید.
book برگرفته از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست
🖊️ نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانالهای روبیکا، بله، تلگرام، اینستاگرام، واتسپ و پشتیبانی «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
iphone https://t.me/practicalcriminallaw
iphone www.instagram.com/sydmhmmd.hssini
iphonehttps://whatsapp.com/channel/0029VbCZU1w4CrfcyhsAK20B
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
memo مطابق ماده ۹۱ قانون کار: «کارفرمایان و مسؤولان کلیه واحدهای موضوع ماده ۸۵ این قانون مکلفند بر اساس مصوبات شورای عالی حفاظت فنی برای تأمین حفاظت و سلامت و بهداشت کارگران در محیط کار، وسایل و امکانات لازم را تهیه و در اختیار آنان قرار داده و چگونگی کاربرد وسایل فوقالذکر را به آنان بیاموزند و در خصوص رعایت مقررات حفاظتی و بهداشتی نظارت نمایند. افراد مذکور نیز ملزم به استفاده و نگهداری از وسایل حفاظتی و بهداشتی فردی و اجرای دستورالعملهای مربوطه کارگاه میباشند.»
pushpinچنین پندار کنید که در کارگاهی، کار در و پنجرهسازی آهنی انجام میگیرد. کارفرما عینکهای ویژه جوشکاری را به کارگران خود نمیدهد. هنگامی که یکی از کارگران درگیر کار جوشکاریست، جرقههای ناشی از آن به چشم کارگر دیگری فرو میرود و به چشم او آسیب بزرگی میزند. در اینجا، اگرچه رفتار از سوی آن کارگر دیگر سَر زده و او باید طبق اصل شخصی بودن مسؤولیت کیفری، پاسخگوی رفتار خویش باشد، ولی، چون مطابق قانونْ کارفرما وظیفه مراقبت یا حفاظت یا نظارت خود را به درستی انجام نداده، استثنائاً، او (کارفرما) پاسخگوی رفتار دیگری (آن کارگر جوشکار) خواهد بود و در نتیجه میبایست دیه آسیب واردشده به چشم کارگر دیگر (کارگر آسیبدیده) را پرداخت نماید.
round_pushpin از آنچه که گفته شد با نام «مسؤولیت کیفری به علت رفتار دیگری» مستند به ماده ۱۴۲ قانون مجازات اسلامی سخن میگویند؛ مطابق این ماده: «مسؤولیت کیفری به علت رفتار دیگری تنها در صورتی ثابت است که شخص به طور قانونی مسؤول اَعمال دیگری باشد...». کوتاهسخن این که، در «مسؤولیت کیفری به علت رفتار دیگری»، «رفتار مجرمانه» از دیگری سَر میزند، ولی فرد دیگری در قبال آن رفتار میبایست پاسخگوی کیفری باشد.
🧷 هماکنون در سال ۱۴۰۵ دیه یک خراشیدگی ساده بر سر و روی ۲۱/۰۰۰/۰۰۰ تومان و بر دیگر جاهای بدن، نیمی از این مبلغ میباشد.
🖇 برای نمونه و آشنایی بیشتر، به فایل PDF زیر که مصوبه مورخ ۱۴۰۴/۰۹/۲۶ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره «آییننامه حفاظتی در تعمیرگاههای خودرو»ست نگاه افکنید.
book برگرفته از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست
🖊️ نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانالهای روبیکا، بله، تلگرام، اینستاگرام، واتسپ و پشتیبانی «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
iphone https://t.me/practicalcriminallaw
iphone www.instagram.com/sydmhmmd.hssini
iphonehttps://whatsapp.com/channel/0029VbCZU1w4CrfcyhsAK20B
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۲ خرداد
حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)
ده نوشتار دوم کانال حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)
با زدن بر روی هر نوشتار، آن را بخوانید.
[نوشتار یازدهم: برای پابند الکترونیکی چه اندازه وثیقه بگذاریم؟](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGJGHBJFBJFGEAEJ)
[نوشتار دوازدهم: نمونه کاربردی از بزههای مندرج در ماده ۱۵۴ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BHBCBAHAJBCEJAEJ)
[نوشتار سیزدهم: شیوه دفاع در بزه استفاده یا نگهداری استارلینک](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BHBJCDBGCCCBCAEJ)
[نوشتار چهاردهم: آیتمهای تاثیرگذار بر پذیرش توبه](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BHCFFFEHDCHCHAEJ)
[نوشتار پانزدهم: زوال سمت مدیریت یا بازرسی یا کارمندی در شرکتهای تعاونی با صدور کیفرخواست](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BHCJIHHIEGAGDAEJ)
[نوشتار شانزدهم: تاثیر توبه در تعزیرات درجه ۱ تا ۵](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BHDCHADCCFEGDAEJ)
[نوشتار هفدهم: پیشگیری از کلاهبرداری مهاجرتی](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BHDFHAJGJICHCAEJ)
[نوشتار هجدهم: اعسار کفیل](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BHEECJGJFJFFFAEJ)
[نوشتار نوزدهم: نمونهدادنامه درباره رد درخواست پابند الکترونیکی](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BHEECJGJFJFFFAEJ)
[نوشتار بیستم: هشدار به کارفرمایان حقوقی و حقیقی برای پاسداشت بهداشت کاربوم (محیط کار)](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BHGGHIGAIAAJJAEJ)
از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست و کارآزماییها
🖊️ نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانالهای روبیکا، بله، تلگرام، اینستاگرام، واتسپ و پشتیبانی «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
iphone https://t.me/practicalcriminallaw
iphone www.instagram.com/sydmhmmd.hssini
iphonehttps://whatsapp.com/channel/0029VbCZU1w4CrfcyhsAK20B
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
با زدن بر روی هر نوشتار، آن را بخوانید.
[نوشتار یازدهم: برای پابند الکترونیکی چه اندازه وثیقه بگذاریم؟](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BGJGHBJFBJFGEAEJ)
[نوشتار دوازدهم: نمونه کاربردی از بزههای مندرج در ماده ۱۵۴ لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BHBCBAHAJBCEJAEJ)
[نوشتار سیزدهم: شیوه دفاع در بزه استفاده یا نگهداری استارلینک](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BHBJCDBGCCCBCAEJ)
[نوشتار چهاردهم: آیتمهای تاثیرگذار بر پذیرش توبه](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BHCFFFEHDCHCHAEJ)
[نوشتار پانزدهم: زوال سمت مدیریت یا بازرسی یا کارمندی در شرکتهای تعاونی با صدور کیفرخواست](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BHCJIHHIEGAGDAEJ)
[نوشتار شانزدهم: تاثیر توبه در تعزیرات درجه ۱ تا ۵](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BHDCHADCCFEGDAEJ)
[نوشتار هفدهم: پیشگیری از کلاهبرداری مهاجرتی](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BHDFHAJGJICHCAEJ)
[نوشتار هجدهم: اعسار کفیل](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BHEECJGJFJFFFAEJ)
[نوشتار نوزدهم: نمونهدادنامه درباره رد درخواست پابند الکترونیکی](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BHEECJGJFJFFFAEJ)
[نوشتار بیستم: هشدار به کارفرمایان حقوقی و حقیقی برای پاسداشت بهداشت کاربوم (محیط کار)](https://rubika.ir/practicalcriminallaw/BHGGHIGAIAAJJAEJ)
از کتاب حقوق جزای عمومی، از اندیشه تا کاربست و کارآزماییها
🖊️ نگارنده: سید محمد حسینی
heavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_signheavy_minus_sign
شناسه کانالهای روبیکا، بله، تلگرام، اینستاگرام، واتسپ و پشتیبانی «حقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)»:
iphonehttps://rubika.ir/practicalcriminallaw
iphonehttps://ble.ir/practicalcriminallaw
iphone https://t.me/practicalcriminallaw
iphone www.instagram.com/sydmhmmd.hssini
iphonehttps://whatsapp.com/channel/0029VbCZU1w4CrfcyhsAK20B
man🏻computerhttps://rubika.ir/sydmhmmdhssini
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKAحقوق کیفری کاربردی (سید محمد حسینی)
266دنبال کننده
پلی میان شناسایی مفاهیم حقوق کیفری و بهکارگیری آنها در میدان عمل
حقوق کیفری کسب و کار
مشاهده کانال پیامرسانحقوق کیفری کسب و کار