۲۷ مهر
رشته روانشناسی ومشاوره
سطح خییلی دشوار
برای دریافت سوالات باسطح دشوار همسطح کنکور جزوات بانک تست هارو سفارش بدیدheart_eyespoint_downpoint_downpoint_downب
مشاور رتبه ۱ هرسال کنکور ارشد
chart_with_upwards_trendبرنامه ریزی #آزمونهای_ازمایشی _جامع_خلاصه_ نکات کنکوری arrow_backward️ #جزوات تست
musical_note #وویس ها_
100ارتباط با ما جهت دریافت جزوات:09116533323
@Molaiinasab71
برای دریافت سوالات باسطح دشوار همسطح کنکور جزوات بانک تست هارو سفارش بدیدheart_eyespoint_downpoint_downpoint_downب
مشاور رتبه ۱ هرسال کنکور ارشد
chart_with_upwards_trendبرنامه ریزی #آزمونهای_ازمایشی _جامع_خلاصه_ نکات کنکوری arrow_backward️ #جزوات تست
musical_note #وویس ها_
100ارتباط با ما جهت دریافت جزوات:09116533323
@Molaiinasab71
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۶ آبان
رشته روانشناسی ومشاوره
white_check_mark انتشار اطلاعیه سازمان سنجش درخصوص زمان ثبتنام کنکور ارشد ۱۴۰۳
بر اساس اطلاعیه جدید سازمان سنجش آموزش کشور، ثبتنام آزمون کارشناسی ارشد سال ۱۴۰۳ از روز ۷ آبانماه آغاز خواهد شد.
بر اساس اطلاعیه جدید سازمان سنجش آموزش کشور، ثبتنام آزمون کارشناسی ارشد سال ۱۴۰۳ از روز ۷ آبانماه آغاز خواهد شد.
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۷ آبان
۷ آبان
۱۰ آبان
رشته روانشناسی ومشاوره
white_check_mark سوالات سری دوم #فصل #دوم اصول و مبانی مشاوره #گلادینگ
sparkle️ #مدلهای #اسنادی مشاوران
one در کدامیک از مدل های اسنادی مشاوران، "مراجعان" مسئول مشکل خود و حل آن شناخته نمی شوند؟!
الف) پزشکی
ب) اخلاقی
ج) روشنگری
د) جبرانی
two در کدامیک از انواع مدل های اسنادی مشاوران، "مراجع" گناهکار است و زندگی اش از کنترل ، خارج شده؟!
الف) پزشکی
ب) روشنگری
ج) اخلاقی
د) جبرانی
three در کدامیک از مدل های اسنادی مشاوره ای، "مراجعان"، افرادی هستند که از ناتوانی جامعه و محیط اجتماعیِ خود، در برطرف کردن نیازهایشان، رنج می برند؟!
الف) جبرانی
ب) اخلاقی
ج) پزشکی
د) روشنگری
four در کدامیک از مدل های اسنادی مشاوران، "مشاور" بعنوان متخصصی که خدمات لازم را برای تغییر ارائه میدهد، عمل میکند؟!
الف) اخلاقی
ب) پزشکی
ج) روشنگری
د) جبرانی
five کدامیک از موارد زیر، ضعفِ مدل اسنادیِ "اخلاقی" را به خوبی نشان میدهد؟!
الف) وابستگی مراجع به مشاورِ مقتدر
ب) فشار بیش از حد به مراجع، جهت حل مشکلاتی که خود، به وجود آوردنده ی آن نبوده است.
ج) مراجعان(قربانیان) ، مسئول و مقصر شناخته میشوند.
six در کدامیک از انواع مدل های اسنادی مشاوران، "مراجع" ، مسئول مشکل است نه مسئول حل آن؟!
الف) روشنگری
ب) اخلاقی
ج) جبرانی
د) پزشکی
seven در مدل اسنادی "جبرانی"، مشاور، چه نقشی را برعهده دارد؟!
الف) متخصص
ب) نقش دوم
ج) مربی
د) نقش اول
eight بهترین نمونه ی کدامیک از انواعِ مدل های اسنادی، "جنبش خودیاری" است؟!
الف) پزشکی
ب) روشنگری
ج) اخلاقی
د) جبرانی
nine در کدامیک از انواع مدل های اسنادی، بین مشاور و مراجع، برای رفع مشکل، نوعی مشارکت و همکاری وجود دارد؟!
الف) روشنگری
ب) پزشکی
ج) اخلاقی
د) جبرانی
keycap_ten در کدامیک از انواع مدل های اسنادی مشاوران، "مراجعان" ، هم مسئول ایجاد مشکل و هم حل آن هستند؟!
الف) اخلاقی
ب) پزشکی
ج) روشنگری
د) جبرانی
oneone در مدل اسنادی جبرانی، جایگاهِ "مراجع" چگونه است؟!
الف) شخصی که مسئول ایجاد مشکل و حل آن است
ب) شخصی که مسئول ایجاد مشکل و نه حل آن است.
ج) شخصی که مسئول حل مشکل و نه ایجاد آن است.
د) شخصی که مسئول ایجاد و حل مشکل نیست.
twoone در کدامیک از مدل های اسنادی مشاوره ای زیر، "مشاوران" نقش مربی و یا انگیزه دهنده را دارند؟!
الف) جبرانی
ب) روشنگری
ج) جبرانی
د) اخلاقی
threeone نقطه ی مقابلِ مدل اسنادی مشاوره ایِ "پزشکی" چیست؟!
الف) اخلاقی
ب) مدیکال
ج) جبرانی
د) روشنگری
با تشکر از خانم فتانه سلیمانی maple_leafmaple_leafherb
ballot_box_with_check️ پاسخنامه point_left🏻 پی وی
sparkle️ #مدلهای #اسنادی مشاوران
one در کدامیک از مدل های اسنادی مشاوران، "مراجعان" مسئول مشکل خود و حل آن شناخته نمی شوند؟!
الف) پزشکی
ب) اخلاقی
ج) روشنگری
د) جبرانی
two در کدامیک از انواع مدل های اسنادی مشاوران، "مراجع" گناهکار است و زندگی اش از کنترل ، خارج شده؟!
الف) پزشکی
ب) روشنگری
ج) اخلاقی
د) جبرانی
three در کدامیک از مدل های اسنادی مشاوره ای، "مراجعان"، افرادی هستند که از ناتوانی جامعه و محیط اجتماعیِ خود، در برطرف کردن نیازهایشان، رنج می برند؟!
الف) جبرانی
ب) اخلاقی
ج) پزشکی
د) روشنگری
four در کدامیک از مدل های اسنادی مشاوران، "مشاور" بعنوان متخصصی که خدمات لازم را برای تغییر ارائه میدهد، عمل میکند؟!
الف) اخلاقی
ب) پزشکی
ج) روشنگری
د) جبرانی
five کدامیک از موارد زیر، ضعفِ مدل اسنادیِ "اخلاقی" را به خوبی نشان میدهد؟!
الف) وابستگی مراجع به مشاورِ مقتدر
ب) فشار بیش از حد به مراجع، جهت حل مشکلاتی که خود، به وجود آوردنده ی آن نبوده است.
ج) مراجعان(قربانیان) ، مسئول و مقصر شناخته میشوند.
six در کدامیک از انواع مدل های اسنادی مشاوران، "مراجع" ، مسئول مشکل است نه مسئول حل آن؟!
الف) روشنگری
ب) اخلاقی
ج) جبرانی
د) پزشکی
seven در مدل اسنادی "جبرانی"، مشاور، چه نقشی را برعهده دارد؟!
الف) متخصص
ب) نقش دوم
ج) مربی
د) نقش اول
eight بهترین نمونه ی کدامیک از انواعِ مدل های اسنادی، "جنبش خودیاری" است؟!
الف) پزشکی
ب) روشنگری
ج) اخلاقی
د) جبرانی
nine در کدامیک از انواع مدل های اسنادی، بین مشاور و مراجع، برای رفع مشکل، نوعی مشارکت و همکاری وجود دارد؟!
الف) روشنگری
ب) پزشکی
ج) اخلاقی
د) جبرانی
keycap_ten در کدامیک از انواع مدل های اسنادی مشاوران، "مراجعان" ، هم مسئول ایجاد مشکل و هم حل آن هستند؟!
الف) اخلاقی
ب) پزشکی
ج) روشنگری
د) جبرانی
oneone در مدل اسنادی جبرانی، جایگاهِ "مراجع" چگونه است؟!
الف) شخصی که مسئول ایجاد مشکل و حل آن است
ب) شخصی که مسئول ایجاد مشکل و نه حل آن است.
ج) شخصی که مسئول حل مشکل و نه ایجاد آن است.
د) شخصی که مسئول ایجاد و حل مشکل نیست.
twoone در کدامیک از مدل های اسنادی مشاوره ای زیر، "مشاوران" نقش مربی و یا انگیزه دهنده را دارند؟!
الف) جبرانی
ب) روشنگری
ج) جبرانی
د) اخلاقی
threeone نقطه ی مقابلِ مدل اسنادی مشاوره ایِ "پزشکی" چیست؟!
الف) اخلاقی
ب) مدیکال
ج) جبرانی
د) روشنگری
با تشکر از خانم فتانه سلیمانی maple_leafmaple_leafherb
ballot_box_with_check️ پاسخنامه point_left🏻 پی وی
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۰ آبان
رشته روانشناسی ومشاوره
ballot_box_with_check️ #پاسخنامه ی فصل #دوم #گلادینگ
#مدلهای #اسنادیpoint_down🏻
one گزینه ی الفpoint_left🏻 صفحه ی 41
two گزینه ی ب point_left🏻صفحه ی 42
three گزینه ی الف point_left🏻صفحه ی 42
four گزینه ی ب point_left🏻صفحه ی 41
five گزینه ی ج point_left🏻صفحه ی 41
six گزینه ی الف point_left🏻صفحه ی 42
seven گزینه ی بpoint_left🏻 صفحه ی 42
eight گزینه ی جیم point_left🏻صفحه ی 41
nine گزینه ی دال point_left🏻صفحه ی 42
keycap_ten گزینه ی الف point_left🏻صفحه ی 41
oneone گزینه ی جیم point_left🏻صفحه ی 42
twoone گزینه ی دال point_left🏻صفحه ی 41
threeone گزینه ی الف point_left🏻صفحه ی 41
#مدلهای #اسنادیpoint_down🏻
one گزینه ی الفpoint_left🏻 صفحه ی 41
two گزینه ی ب point_left🏻صفحه ی 42
three گزینه ی الف point_left🏻صفحه ی 42
four گزینه ی ب point_left🏻صفحه ی 41
five گزینه ی ج point_left🏻صفحه ی 41
six گزینه ی الف point_left🏻صفحه ی 42
seven گزینه ی بpoint_left🏻 صفحه ی 42
eight گزینه ی جیم point_left🏻صفحه ی 41
nine گزینه ی دال point_left🏻صفحه ی 42
keycap_ten گزینه ی الف point_left🏻صفحه ی 41
oneone گزینه ی جیم point_left🏻صفحه ی 42
twoone گزینه ی دال point_left🏻صفحه ی 41
threeone گزینه ی الف point_left🏻صفحه ی 41
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۰ آبان
رشته روانشناسی ومشاوره
دوستان لطفا پاسخ دهید
آزمونک فصل روانکاوی از کتاب نظریه کاربست مشاوره . کری
one .دردرمان روانکاوی چرا درمانگر حالت خنثی ب خود میگیرد و کم خودافشایی میکند ؟
الف .جلوگیری از رابطه انتقالی
ب .پرورش رابطه انتقالی
ج .قدرت درمانگر
د .رازداری برای خود
two.اساس روانکاوی چیست؟
الف رابطه انتطباقی
ب .رابطه انتقالی
ج.بینش
د تدایی آزاد
three.محور درمان روانکاوی چیست.
الف خواسته های درمانگر
ب.خواسته های درمانجو
ج.اظهارات درمانجو
د تفسیرهای های درمانگر
four.دونوع اضطراب روانرنجور واخلاقی چگونه درشخص برانگیخته میشوند ؟
االف.ناهمخوانی بین فرایند اولیه وثانویه
ب اضطراب بین نهاد با فراخود
ج .تعارض بین هوشیار وناهشیار.
د.تهدیدشدن تعادل قدرت
five .تنوع استفاده از مکانیسم های دفاعی ب چ چیزی بستگی دارد؟
الف .نوع اضطراب ومدت زمان
اضطراب
ب.هوشیار وناهشیار بودن مشکل.
ج.سطح رشد ومیزان اضطراب
د . کارایی یا ناکارامد بودن ایگو
پاسخ نامه پی وی
xسطح سوالات خیلی دشوارx
آزمونک فصل روانکاوی از کتاب نظریه کاربست مشاوره . کری
one .دردرمان روانکاوی چرا درمانگر حالت خنثی ب خود میگیرد و کم خودافشایی میکند ؟
الف .جلوگیری از رابطه انتقالی
ب .پرورش رابطه انتقالی
ج .قدرت درمانگر
د .رازداری برای خود
two.اساس روانکاوی چیست؟
الف رابطه انتطباقی
ب .رابطه انتقالی
ج.بینش
د تدایی آزاد
three.محور درمان روانکاوی چیست.
الف خواسته های درمانگر
ب.خواسته های درمانجو
ج.اظهارات درمانجو
د تفسیرهای های درمانگر
four.دونوع اضطراب روانرنجور واخلاقی چگونه درشخص برانگیخته میشوند ؟
االف.ناهمخوانی بین فرایند اولیه وثانویه
ب اضطراب بین نهاد با فراخود
ج .تعارض بین هوشیار وناهشیار.
د.تهدیدشدن تعادل قدرت
five .تنوع استفاده از مکانیسم های دفاعی ب چ چیزی بستگی دارد؟
الف .نوع اضطراب ومدت زمان
اضطراب
ب.هوشیار وناهشیار بودن مشکل.
ج.سطح رشد ومیزان اضطراب
د . کارایی یا ناکارامد بودن ایگو
پاسخ نامه پی وی
xسطح سوالات خیلی دشوارx
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۰ آبان
رشته روانشناسی ومشاوره
دوستان لطفا پاسخ دهید
آزمونک فصل روانکاوی از کتاب نظریه کاربست مشاوره . کری
one .دردرمان روانکاوی چرا درمانگر حالت خنثی ب خود میگیرد و کم خودافشایی میکند ؟
الف .جلوگیری از رابطه انتقالی
بx .پرورش رابطه انتقالی
ج .قدرت درمانگر
د .رازداری برای خود
two.اساس روانکاوی چیست؟
الف رابطه انطباقی
ب x.رابطه انتقالی
ج.بینش
د تدایی آزاد
three.محور درمان روانکاوی چیست.
الف خواسته های درمانگر
ب.خواسته های درمانجو
ج.xاظهارات درمانجو
د تفسیرهای های درمانگر
four.دونوع اضطراب روانرنجور واخلاقی چگونه درشخص برانگیخته میشوند ؟
االف.ناهمخوانی بین فرایند اولیه وثانویه
ب اضطراب بین نهاد با فراخود
ج .تعارض بین هوشیار وناهشیار.
د.xتهدیدشدن تعادل قدرت
five .تنوع استفاده از مکانیسم های دفاعی ب چ چیزی بستگی دارد؟
الف .نوع اضطراب ومدت زمان
اضطراب
ب.هوشیار وناهشیار بودن مشکل.
جx.سطح رشد ومیزان اضطراب
د . کارایی یا ناکارامد بودن ایگو
پاسخ نامه پی وی
xسطح سوالات خیلی دشوارx
آزمونک فصل روانکاوی از کتاب نظریه کاربست مشاوره . کری
one .دردرمان روانکاوی چرا درمانگر حالت خنثی ب خود میگیرد و کم خودافشایی میکند ؟
الف .جلوگیری از رابطه انتقالی
بx .پرورش رابطه انتقالی
ج .قدرت درمانگر
د .رازداری برای خود
two.اساس روانکاوی چیست؟
الف رابطه انطباقی
ب x.رابطه انتقالی
ج.بینش
د تدایی آزاد
three.محور درمان روانکاوی چیست.
الف خواسته های درمانگر
ب.خواسته های درمانجو
ج.xاظهارات درمانجو
د تفسیرهای های درمانگر
four.دونوع اضطراب روانرنجور واخلاقی چگونه درشخص برانگیخته میشوند ؟
االف.ناهمخوانی بین فرایند اولیه وثانویه
ب اضطراب بین نهاد با فراخود
ج .تعارض بین هوشیار وناهشیار.
د.xتهدیدشدن تعادل قدرت
five .تنوع استفاده از مکانیسم های دفاعی ب چ چیزی بستگی دارد؟
الف .نوع اضطراب ومدت زمان
اضطراب
ب.هوشیار وناهشیار بودن مشکل.
جx.سطح رشد ومیزان اضطراب
د . کارایی یا ناکارامد بودن ایگو
پاسخ نامه پی وی
xسطح سوالات خیلی دشوارx
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۰ آبان
رشته روانشناسی ومشاوره
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۰ آبان
رشته روانشناسی ومشاوره
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۰ آبان
رشته روانشناسی ومشاوره
heart_eyesheart_eyesheart_eyesتبریککککک به خانم #فاطمه_قاسمی_راد از استان #گلستان
#رتبه_1کنکورکارشناسی_ارشدمشاوره_1401
#کارشناسی_مدیریت_امورگمرکی
#خوارزمی تهران
@moshavereh9733
hotsprings️بامشاوره وبرنامه ریزی سیدابراهیم مولایی نسب
ارتباط با ما point_down🏻
09034906579
@Molaiinasab71
#رتبه_1کنکورکارشناسی_ارشدمشاوره_1401
#کارشناسی_مدیریت_امورگمرکی
#خوارزمی تهران
@moshavereh9733
hotsprings️بامشاوره وبرنامه ریزی سیدابراهیم مولایی نسب
ارتباط با ما point_down🏻
09034906579
@Molaiinasab71
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۱ آبان
رشته روانشناسی ومشاوره
مصاحبه با خانم قیاسی #رتبه_۱۲_کنکور_1401 heart_eyesheart_eyes
#با_برنامه_روزانه
پدیده ی کنکور1401 فقط در ۳۵ روزheart_eyes
@moshavereh9733
#با_برنامه_روزانه
پدیده ی کنکور1401 فقط در ۳۵ روزheart_eyes
@moshavereh9733
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۱ آبان
رشته روانشناسی ومشاوره
مصاحبه با خانم #الهام_صفری #رتبه_20کنکور ارشدرشته مشاوره1401
تبریک به این بزرگوارheart_eyesheart_eyes
با مشاوره وبرنامه ریزی #سیدابراهیم_مولایی_نسب
@moshavereh9733
برای شروع کنکور ۱۴۰۳ پیام بدیدheart_eyes
@Molaiinasab71
تبریک به این بزرگوارheart_eyesheart_eyes
با مشاوره وبرنامه ریزی #سیدابراهیم_مولایی_نسب
@moshavereh9733
برای شروع کنکور ۱۴۰۳ پیام بدیدheart_eyes
@Molaiinasab71
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۲ آبان
رشته روانشناسی ومشاوره
red_circle برگزاری آزمون استخدام جدید آموزش و پرورش تا پایان امسال
clipboardآموزشوپرورش تا پایان امسال باز هم آزمون استخدامی برای جذب نیرو برگزار خواهد کرد.
small_orange_diamondآموزش و پرورش در سال 1402 دو آزمون استخدامی برای جذب آموزگار (معلم دبستان) و دبیر و هنرآموز (معلم دبیرستان و هنرستان) برگزار کرد.
small_orange_diamondقرار است بهزودی برای آزمون استخدام دبیر مرحله تکمیل ظرفیت برگزار شود چون از 22 هزار ظرفیت موجود، 15 هزار ظرفیت تکمیل شد و مابقی خالی ماند.
small_orange_diamondعلاوه بر این دو آزمون استخدامی، قرار است تا پایان امسال آزمون استخدام مربی پرورشی، مشاور و مربی بهداشت برگزار شود.
small_orange_diamondدر رابطه با استخدام 20 هزار نفر از مربیان پرورشی، اصغر باقرزاده معاون پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش گفته است: بهطور کلی در استخدامیهای جدید، مجوز جذب 25 هزار نفر صادر شده است که قرار است حدود 20 هزار نفر از آنها در حوزه امور تربیتی، 3 هزار نفر مشاوره و حدود 2 هزار نفر آنها نیز در زمینه مراقب سلامت جذب شوند.
small_orange_diamondهمچنین علی فرهادی؛ معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش بهتازگی درباره استخدام نیروهای سرایدار مدارس گفت: «با سازمان اداری و استخدامی درباره استخدام حداقل 30 هزار نیروی سرایدار مکاتباتی انجام شده و درخواست ارسال شده است که بهمحض دریافت مجوز این امر انجام خواهد شد.»
angerبا این حال هنوز وضعیت برگزاری آزمون استخدام سرایدار مدارس تا پایان امسال بهطور قطعی مشخص نیست.
white_check_mark
@moshavereh9733
clipboardآموزشوپرورش تا پایان امسال باز هم آزمون استخدامی برای جذب نیرو برگزار خواهد کرد.
small_orange_diamondآموزش و پرورش در سال 1402 دو آزمون استخدامی برای جذب آموزگار (معلم دبستان) و دبیر و هنرآموز (معلم دبیرستان و هنرستان) برگزار کرد.
small_orange_diamondقرار است بهزودی برای آزمون استخدام دبیر مرحله تکمیل ظرفیت برگزار شود چون از 22 هزار ظرفیت موجود، 15 هزار ظرفیت تکمیل شد و مابقی خالی ماند.
small_orange_diamondعلاوه بر این دو آزمون استخدامی، قرار است تا پایان امسال آزمون استخدام مربی پرورشی، مشاور و مربی بهداشت برگزار شود.
small_orange_diamondدر رابطه با استخدام 20 هزار نفر از مربیان پرورشی، اصغر باقرزاده معاون پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش گفته است: بهطور کلی در استخدامیهای جدید، مجوز جذب 25 هزار نفر صادر شده است که قرار است حدود 20 هزار نفر از آنها در حوزه امور تربیتی، 3 هزار نفر مشاوره و حدود 2 هزار نفر آنها نیز در زمینه مراقب سلامت جذب شوند.
small_orange_diamondهمچنین علی فرهادی؛ معاون برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش بهتازگی درباره استخدام نیروهای سرایدار مدارس گفت: «با سازمان اداری و استخدامی درباره استخدام حداقل 30 هزار نیروی سرایدار مکاتباتی انجام شده و درخواست ارسال شده است که بهمحض دریافت مجوز این امر انجام خواهد شد.»
angerبا این حال هنوز وضعیت برگزاری آزمون استخدام سرایدار مدارس تا پایان امسال بهطور قطعی مشخص نیست.
white_check_mark
@moshavereh9733
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۳ آبان
رشته روانشناسی ومشاوره
فصل دو .کاترین گلدارد
۱.کدام ویژگی از ویژگی های مشاور اثربخش ازدیدگاه راجرز میباشد؟
الف همسانی
ب همدردی
جهمدمی
د.توجه همراه باقید و شرط
۲.برای اینکه مشاور همخوان باشد ...
الف .از پرسونا خودش استفاده کند
ب.خودش باشد
ج. درموقعیت های متفاوت خودهای متفاوت داشته باشد.
د.هیچکدام.
۳. طبق دیدگاه یکپارچه درصورت خودافشایی توسط مشاور ...
الف .مراجع احساس امنیت میکند
ب.مراجع احساس راحتی میکند
ج.مشاور احساس ضعف میکند.
د.همه موارد
@moshavereh9733
۴.کاربرد زیاد خودافشایی توسط مشاور....
االف.فاصلهگرفتن از مسائل ومشکلات مراجع
ب.تمرکز برروی مسایل حاشیه ای مراجع
ج.احساس برابری مراجع بامشاور
د.راحتی بیشتر مراجع
۵.پذیرش بی قید شرط...
الف همانندسازی با ارزش های مرااجع
ب.پذیرش افکار وباورهای مراجع همانگونه ک هست
ج.پذیرش مراجع همانگونه ک هست .
د.گزینه ب وج
۶.اولین گام درتلاش برای توجه مثبت بی قید شرط....
الف .فهم انگیزه های مراجع
ب .همدلی
ج..رابطه حسنه
د .همخوانی
@moshavereh9733
۷.اگر بتوانیم بیشتر مراجع را بی قید شرط ب پذیریم دراین صورت مراجع......
الف.احساس همخوانی مارادرک میکند
ب احساس امنیت میکند
ج.خودش رامیپذیرد
د.همه موارد
۸.طبق نظر طرفداران رویکرد یکپارچه احتمال وجود چ چیزی باعث افشای اطلاعات مهم توسط مراجع و تغییر او میشود.
@moshavereh9733
الف . بی طرفی مشاور
ب.گوش دادن فعال
جخودافشایی مشاور
د. پذیرس افکار مراجع توسط خودش
۹.برای درک بهتر از ارزش های خودمان......
الف انهارا بجووییم.
ب .انهارا مورد بررسی قرار دهیم
ج انهارا زیر سوال ببریم
د.همه موارد
۱۰ درچ صورت ممکن است ازجلسه مشاوره برای رفع تعارضها وتناقضها وورفع مسایل خودمان استفاده کنیم.
الف عدم صداقت باخودمان و ارزشهایمان و خودافشایی زیاد
ب.تداخل نیازها و همدلی پیشرفته
ج.انتقال متقابل و عدم صداقت با مراجع
د همه موارد
@moshavereh9733
۱۱ویژگی های خودافشایی مناسب ..
الف .محدود و وبادقت
بسطحی و تجربه ایی
ج.هرچی بیشتر اثربخش تر
د.هیچگدام
۱۲درکدام یک از رویکردهای زیر تاکید برتوانایی های مراجع برای فهم راه حل های از طریق منابع درونی اش میباشد.
الف.رویکرد بین فردی
ب رویکرد فرد محور
جرویکردهای مستقیم
د.رویکردانتخابی
۱۳.درکدام رویکردا ب ترتیب مشاور نقش تسهیل کننده و و وکدام همکاری کننده هست.
الف.مستقیم _شناختی رفتاری ها
ب.غیرمستقیم _ فردمدار
ج.شناختی رفتاری _فردمدار
د.فردمحور_شناختی رفتاری ها
۱.کدام ویژگی از ویژگی های مشاور اثربخش ازدیدگاه راجرز میباشد؟
الف همسانی
ب همدردی
جهمدمی
د.توجه همراه باقید و شرط
۲.برای اینکه مشاور همخوان باشد ...
الف .از پرسونا خودش استفاده کند
ب.خودش باشد
ج. درموقعیت های متفاوت خودهای متفاوت داشته باشد.
د.هیچکدام.
۳. طبق دیدگاه یکپارچه درصورت خودافشایی توسط مشاور ...
الف .مراجع احساس امنیت میکند
ب.مراجع احساس راحتی میکند
ج.مشاور احساس ضعف میکند.
د.همه موارد
@moshavereh9733
۴.کاربرد زیاد خودافشایی توسط مشاور....
االف.فاصلهگرفتن از مسائل ومشکلات مراجع
ب.تمرکز برروی مسایل حاشیه ای مراجع
ج.احساس برابری مراجع بامشاور
د.راحتی بیشتر مراجع
۵.پذیرش بی قید شرط...
الف همانندسازی با ارزش های مرااجع
ب.پذیرش افکار وباورهای مراجع همانگونه ک هست
ج.پذیرش مراجع همانگونه ک هست .
د.گزینه ب وج
۶.اولین گام درتلاش برای توجه مثبت بی قید شرط....
الف .فهم انگیزه های مراجع
ب .همدلی
ج..رابطه حسنه
د .همخوانی
@moshavereh9733
۷.اگر بتوانیم بیشتر مراجع را بی قید شرط ب پذیریم دراین صورت مراجع......
الف.احساس همخوانی مارادرک میکند
ب احساس امنیت میکند
ج.خودش رامیپذیرد
د.همه موارد
۸.طبق نظر طرفداران رویکرد یکپارچه احتمال وجود چ چیزی باعث افشای اطلاعات مهم توسط مراجع و تغییر او میشود.
@moshavereh9733
الف . بی طرفی مشاور
ب.گوش دادن فعال
جخودافشایی مشاور
د. پذیرس افکار مراجع توسط خودش
۹.برای درک بهتر از ارزش های خودمان......
الف انهارا بجووییم.
ب .انهارا مورد بررسی قرار دهیم
ج انهارا زیر سوال ببریم
د.همه موارد
۱۰ درچ صورت ممکن است ازجلسه مشاوره برای رفع تعارضها وتناقضها وورفع مسایل خودمان استفاده کنیم.
الف عدم صداقت باخودمان و ارزشهایمان و خودافشایی زیاد
ب.تداخل نیازها و همدلی پیشرفته
ج.انتقال متقابل و عدم صداقت با مراجع
د همه موارد
@moshavereh9733
۱۱ویژگی های خودافشایی مناسب ..
الف .محدود و وبادقت
بسطحی و تجربه ایی
ج.هرچی بیشتر اثربخش تر
د.هیچگدام
۱۲درکدام یک از رویکردهای زیر تاکید برتوانایی های مراجع برای فهم راه حل های از طریق منابع درونی اش میباشد.
الف.رویکرد بین فردی
ب رویکرد فرد محور
جرویکردهای مستقیم
د.رویکردانتخابی
۱۳.درکدام رویکردا ب ترتیب مشاور نقش تسهیل کننده و و وکدام همکاری کننده هست.
الف.مستقیم _شناختی رفتاری ها
ب.غیرمستقیم _ فردمدار
ج.شناختی رفتاری _فردمدار
د.فردمحور_شناختی رفتاری ها
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۳ آبان
رشته روانشناسی ومشاوره
کدام ویژگی از ویژگی های مشاور اثربخش ازدیدگاه راجرز میباشد؟
الف همسانی x@moshavereh9733
ب همدردی
جهمدمی
د.توجه همراه باقید و شرط
۲.برای اینکه مشاور همخوان باشد ...
الف .از پرسونا خودش استفاده کند
بx.خودش باشد
ج. درموقعیت های متفاوت خودهای متفاوت داشته باشد.
د.هیچکدام.
۳. طبق دیدگاه یکپارچه درصورت خودافشایی توسط مشاور ...
الف .مراجع احساس امنیت میکند
ب.xمراجع احساس راحتی میکند
ج.مشاور احساس ضعف میکند.
د.همه موارد
۴.کاربرد زیاد خوافشایی توسط مشاور....
االفx.فاصلهگرفتن از مسائل ومشکلات مراجع
ب.تمرکز برروی مسایل حاشیه ای مراجع
ج.احساس برابری مراجع بامشاور
د.راحتی بیشتر مراجع
۵.پذیرش بی قید شرط...
الف همانندسازی با ارزش های مرااجع
ب.پذیرش افکار وباورهای مراجع همانگونه ک هست
جx.پذیرش مراجع همانگونه ک هست .
د.گزینه ب وج
۶.اولین گام درتلاش برای توجه مثبت بی قید شرط....
الف .فهم انگیزه های مراجع
بx .همدلی
ج..رابطه حسنه
د .همخوانی
@moshavereh9733
۷.اگر بتوانیم بیشتر مراجع را بی قید شرط ب پذیریم دراین صورت مراجع......
الف.احساس همخوانی مارادرک میکند
بx احساس امنیت میکند
ج.خودش رامیپذیرد
د.همه موارد
۸.طبق نظر طرفداران رویکرد یکپارچه احتمال وجود چ چیزی باعث افشای اطلاعات مهم توسط مراجع و تغییر او میشود.
الف . بی طرفی مشاور x
ب.گوش دادن فعال
جخودافشایی مشاور
د. پذیرس افکار مراجع توسط خودش
۹.برای درک بهتر از ارزش های خودمان......
الف انهارا بجووییم.
ب .انهارا مورد بررسی قرار دهیم
ج انهارا زیر سوال ببریم
د.همه مواردx
@moshavereh9733
۱۰ درچ صورت ممکن است ازجلسه مشاوره برای رفع تعارضها وتناقضها وورفع مسایل خودمان استفاده کنیم.
الف .x.عدم.صداقت باخودمان و ارزشهایمان و خودافشایی زیاد
ب.تداخل نیازها و همدلی پیشرفته
ج.انتقال متقابل و عدم صداقت با مراجع
د همه موارد
۱۱ویژگی های خودافشایی مناسب ..
الف .محدود و وبادقت x
بسطحی و تجربه ایی
ج.هرچی بیشتر اثربخش تر
د.هیچگدام
@moshavereh9733
۱۲درکدام یک از رویکردهای زیر تاکید برتوانایی های مراجع برای فهم راه حل های از طریق منابع درونی اش میباشد.
الف.رویکرد بین فردی
ب رویکرد فرد محورx
جرویکردهای مستقیم
د.رویکردانتخابی
۱۳.درکدام رویکردا ب ترتیب مشاور نقش تسهیل کننده و و وکدام همکاری کننده هست.
الف.مستقیم _شناختی رفتاری ها
ب.غیرمستقیم _ فردمدار
ج.شناختی رفتاری _فردمدار
د.فردمحور_شناختی رفتاری هاx
لطفاکانال رافورواردکنید برا دوستاتونheart_eyes
الف همسانی x@moshavereh9733
ب همدردی
جهمدمی
د.توجه همراه باقید و شرط
۲.برای اینکه مشاور همخوان باشد ...
الف .از پرسونا خودش استفاده کند
بx.خودش باشد
ج. درموقعیت های متفاوت خودهای متفاوت داشته باشد.
د.هیچکدام.
۳. طبق دیدگاه یکپارچه درصورت خودافشایی توسط مشاور ...
الف .مراجع احساس امنیت میکند
ب.xمراجع احساس راحتی میکند
ج.مشاور احساس ضعف میکند.
د.همه موارد
۴.کاربرد زیاد خوافشایی توسط مشاور....
االفx.فاصلهگرفتن از مسائل ومشکلات مراجع
ب.تمرکز برروی مسایل حاشیه ای مراجع
ج.احساس برابری مراجع بامشاور
د.راحتی بیشتر مراجع
۵.پذیرش بی قید شرط...
الف همانندسازی با ارزش های مرااجع
ب.پذیرش افکار وباورهای مراجع همانگونه ک هست
جx.پذیرش مراجع همانگونه ک هست .
د.گزینه ب وج
۶.اولین گام درتلاش برای توجه مثبت بی قید شرط....
الف .فهم انگیزه های مراجع
بx .همدلی
ج..رابطه حسنه
د .همخوانی
@moshavereh9733
۷.اگر بتوانیم بیشتر مراجع را بی قید شرط ب پذیریم دراین صورت مراجع......
الف.احساس همخوانی مارادرک میکند
بx احساس امنیت میکند
ج.خودش رامیپذیرد
د.همه موارد
۸.طبق نظر طرفداران رویکرد یکپارچه احتمال وجود چ چیزی باعث افشای اطلاعات مهم توسط مراجع و تغییر او میشود.
الف . بی طرفی مشاور x
ب.گوش دادن فعال
جخودافشایی مشاور
د. پذیرس افکار مراجع توسط خودش
۹.برای درک بهتر از ارزش های خودمان......
الف انهارا بجووییم.
ب .انهارا مورد بررسی قرار دهیم
ج انهارا زیر سوال ببریم
د.همه مواردx
@moshavereh9733
۱۰ درچ صورت ممکن است ازجلسه مشاوره برای رفع تعارضها وتناقضها وورفع مسایل خودمان استفاده کنیم.
الف .x.عدم.صداقت باخودمان و ارزشهایمان و خودافشایی زیاد
ب.تداخل نیازها و همدلی پیشرفته
ج.انتقال متقابل و عدم صداقت با مراجع
د همه موارد
۱۱ویژگی های خودافشایی مناسب ..
الف .محدود و وبادقت x
بسطحی و تجربه ایی
ج.هرچی بیشتر اثربخش تر
د.هیچگدام
@moshavereh9733
۱۲درکدام یک از رویکردهای زیر تاکید برتوانایی های مراجع برای فهم راه حل های از طریق منابع درونی اش میباشد.
الف.رویکرد بین فردی
ب رویکرد فرد محورx
جرویکردهای مستقیم
د.رویکردانتخابی
۱۳.درکدام رویکردا ب ترتیب مشاور نقش تسهیل کننده و و وکدام همکاری کننده هست.
الف.مستقیم _شناختی رفتاری ها
ب.غیرمستقیم _ فردمدار
ج.شناختی رفتاری _فردمدار
د.فردمحور_شناختی رفتاری هاx
لطفاکانال رافورواردکنید برا دوستاتونheart_eyes
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۳ آبان
رشته روانشناسی ومشاوره
white_check_mark تمدید ثبتنام کنکور کارشناسی ارشد ۱۴۰۳
ثبتنام آزمون کارشناسی ارشد سال ۱۴۰۳ تا چهارشنبه ۱۷ آبانماه تمدید شد.
@moshavereh9733
ثبتنام آزمون کارشناسی ارشد سال ۱۴۰۳ تا چهارشنبه ۱۷ آبانماه تمدید شد.
@moshavereh9733
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۷ آبان
رشته روانشناسی ومشاوره
white_check_mark شروع ثبتنام کنکور دکتری ۱۴۰۳
ثبتنام آزمون دکتری سال ۱۴۰۳ شروع شد.
اطلاعات بیشترpoint_downpoint_down
@moshavereh9733
ثبتنام آزمون دکتری سال ۱۴۰۳ شروع شد.
اطلاعات بیشترpoint_downpoint_down
@moshavereh9733
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۷ آبان
۱۷ آبان
۱۸ آبان
رشته روانشناسی ومشاوره
یعنی موقع اعلام نتایج برای داوطلب ۳ تا رتبه میاد
داوطلبین رشته مشاوره توجه داشته باشید بعداز پاسخ به درس آماروروش تحقیق شماره یک
باید صفحات مربوط به سوالات (روانشناسی تربیتی و یادگیری و سنجش و شماره ۴ روش تحقیق کمی وکیفیوامیخته رو رد کنید)
ودوباره از درس شماره ۵ یعنی اصول وفنون مشاوره وروان درمانی وشخصیت واستعدادو زبان راشروع به پاسخگویی کنید )
احتیاط مطابق با این تصویر دونوع سوال درس روش تحقیق وامار در دفترچه میبینیم
که بچه های مشاوره باید به سوالات شماره پاسخ بدند
وبچه های روانشناسی تربیتی شماره ۴
نکته :شما اختیار دارید به سوالات رشته های تربیتی وکودکان هم پاسخ بدید وبراتون رتبه میاد
اما اینکار باعث هدر رفتن وقتتون میشع
ولی اگع دیدین شروع به مگس پرونی کردید به اونا هم پاسخ بدید ناراحت نشن
داوطلبین رشته مشاوره توجه داشته باشید بعداز پاسخ به درس آماروروش تحقیق شماره یک
باید صفحات مربوط به سوالات (روانشناسی تربیتی و یادگیری و سنجش و شماره ۴ روش تحقیق کمی وکیفیوامیخته رو رد کنید)
ودوباره از درس شماره ۵ یعنی اصول وفنون مشاوره وروان درمانی وشخصیت واستعدادو زبان راشروع به پاسخگویی کنید )
احتیاط مطابق با این تصویر دونوع سوال درس روش تحقیق وامار در دفترچه میبینیم
که بچه های مشاوره باید به سوالات شماره پاسخ بدند
وبچه های روانشناسی تربیتی شماره ۴
نکته :شما اختیار دارید به سوالات رشته های تربیتی وکودکان هم پاسخ بدید وبراتون رتبه میاد
اما اینکار باعث هدر رفتن وقتتون میشع
ولی اگع دیدین شروع به مگس پرونی کردید به اونا هم پاسخ بدید ناراحت نشن
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA767دنبال کننده
با مدیریت سیدابراهیم مولایی نسب کارشناسی ارشدمشاوره خانواده دانشگاه اصفهان
قوی ترین گروه آموشی ارشد ودکتری مشاوره
مشاور رتبه ۱ هرسال کنکور ارشد
chart_with_upwards_trendبرنامه ریزی #آزمونهای_ازمایشی _جامع_خلاصه_ نکات کنکوری arrow_backward️ #جزوات تست
musical_note #وویس ها_
100ارتباط با ما جهت دریافت جزوات:09116533323
@Molaiinasab71
مشاهده کانال پیامرسانقوی ترین گروه آموشی ارشد ودکتری مشاوره
مشاور رتبه ۱ هرسال کنکور ارشد
chart_with_upwards_trendبرنامه ریزی #آزمونهای_ازمایشی _جامع_خلاصه_ نکات کنکوری arrow_backward️ #جزوات تست
musical_note #وویس ها_
100ارتباط با ما جهت دریافت جزوات:09116533323
@Molaiinasab71