۱۶ اردیبهشت
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond علی دهقانکیا (رییس کانون کارگران بازنشسته تامیناجتماعی شهرستان تهران) از نشست خود با آقای بهزاد سام دلیری (مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران) خبر داد و گفت: در این نشست، نسبت به برخی مصوبات شورای تامین استانها که فشار مضاعفی بر سازمان تامین اجتماعی وارد میکنند، انتقاد جدی داشتیم.
small_blue_diamond وی تصریح کرد: نباید تبعات مشکلات ناشی از جنگ یا بحرانهای اقتصادی به دوش سازمان تامین اجتماعی گذاشته شود؛ چراکه این سازمان بر پایه منابع حقبیمهای اداره میشود و هرگونه اختلال در این منابع، مستقیماً معیشت کارگران و بازنشستگان را تحت تاثیر قرار میدهد.
small_blue_diamond علی دهقانکیا با اشاره به برخی مصوبات شورای تامین استانها، افزود: در حالی اجازه داده میشود برخی واحدهای تولیدی حقبیمه کارگران را با چندماه تاخیر پرداخت کنند که هزینههای ماهانه سازمان تامین اجتماعی، شامل پرداخت مستمری و خدمات درمانی حدود ۲۰۷ هزار میلیارد تومان است و بخش عمده این منابع از محل همین حقبیمهها تامین میشود.
small_blue_diamond رییس کانون کارگران بازنشسته تامیناجتماعی شهرستان تهران هشدار داد: استمرار این روند میتواند توازن منابع و مصارف سازمان تامین اجتماعی را برهم بزند و در نهایت، ارایهی خدمات به جامعه هدف را با چالش جدی مواجه کند.
small_blue_diamond وی با اشاره به نگرانیهای معیشتی بازنشستگان تامیناجتماعی، گفت: بازنشستگان و مستمریبگیران در فروردینماه حقوق سال ۱۴۰۴ را دریافت کردهاند و اکنون با گذشت نیمی از اردیبهشتماه، همچنان وضعیت افزایش حقوقها مشخص نیست.
small_blue_diamond وی تاکید کرد: انتظار داریم مسولان و در راس آنها رییسجمهور، با درک شرایط معیشتی بازنشستگان و مستمریبگیران، هرچه سریعتر تصمیمگیری لازم را انجام دهند تا این قشر زحمتکش بیشاز این در بلاتکلیفی نمانند.
zap️ @KANOON_TAMIN
small_blue_diamond وی تصریح کرد: نباید تبعات مشکلات ناشی از جنگ یا بحرانهای اقتصادی به دوش سازمان تامین اجتماعی گذاشته شود؛ چراکه این سازمان بر پایه منابع حقبیمهای اداره میشود و هرگونه اختلال در این منابع، مستقیماً معیشت کارگران و بازنشستگان را تحت تاثیر قرار میدهد.
small_blue_diamond علی دهقانکیا با اشاره به برخی مصوبات شورای تامین استانها، افزود: در حالی اجازه داده میشود برخی واحدهای تولیدی حقبیمه کارگران را با چندماه تاخیر پرداخت کنند که هزینههای ماهانه سازمان تامین اجتماعی، شامل پرداخت مستمری و خدمات درمانی حدود ۲۰۷ هزار میلیارد تومان است و بخش عمده این منابع از محل همین حقبیمهها تامین میشود.
small_blue_diamond رییس کانون کارگران بازنشسته تامیناجتماعی شهرستان تهران هشدار داد: استمرار این روند میتواند توازن منابع و مصارف سازمان تامین اجتماعی را برهم بزند و در نهایت، ارایهی خدمات به جامعه هدف را با چالش جدی مواجه کند.
small_blue_diamond وی با اشاره به نگرانیهای معیشتی بازنشستگان تامیناجتماعی، گفت: بازنشستگان و مستمریبگیران در فروردینماه حقوق سال ۱۴۰۴ را دریافت کردهاند و اکنون با گذشت نیمی از اردیبهشتماه، همچنان وضعیت افزایش حقوقها مشخص نیست.
small_blue_diamond وی تاکید کرد: انتظار داریم مسولان و در راس آنها رییسجمهور، با درک شرایط معیشتی بازنشستگان و مستمریبگیران، هرچه سریعتر تصمیمگیری لازم را انجام دهند تا این قشر زحمتکش بیشاز این در بلاتکلیفی نمانند.
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۹ اردیبهشت
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond «تِکو» آغاز به کار کرد.
small_blue_diamond توکنایز تامیناجتماعی (تکو) یکی از راههای متنوع سازمان تامین اجتماعی برای تامین مالی است؛ تنوع در راهکارهای تامین مالی، کاهش ریسکهای منابع موردنظر برای ایفای تعهدات را موجب خواهد شد که در این راستا «تِکو» رونمایی و با انجام یک نمونه تهاتر واقعی، رسماً آغاز به کار کرد.
small_blue_diamond علاقهمندان و متقاضیان میتوانند برای اطلاعات بیشتر به درگاه رسمی «تِکو» به نشانی https://tco.tamin.ir مراجعه نمایند.
zap️ @KANOON_TAMIN
small_blue_diamond توکنایز تامیناجتماعی (تکو) یکی از راههای متنوع سازمان تامین اجتماعی برای تامین مالی است؛ تنوع در راهکارهای تامین مالی، کاهش ریسکهای منابع موردنظر برای ایفای تعهدات را موجب خواهد شد که در این راستا «تِکو» رونمایی و با انجام یک نمونه تهاتر واقعی، رسماً آغاز به کار کرد.
small_blue_diamond علاقهمندان و متقاضیان میتوانند برای اطلاعات بیشتر به درگاه رسمی «تِکو» به نشانی https://tco.tamin.ir مراجعه نمایند.
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۰ اردیبهشت
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond آشنایی بیشتر با «تِکو»؛ نخستین طرح کشور برای تهاتر «بدهیها».
small_blue_diamond اگر به سازمان تامین اجتماعی بدهکار هستید یا طلب دارید، میتوانید از پروژه توکنایز بهرهمند شوید؛ این طرح مشکلاتی مانند انتظار طولانی برای وصول طلب، محدودیت نقدشوندگی و نداشتن اختیار در استفاده از داراییها را حل میکند؛ توکن تامیناجتماعی طلب شما را به یک دارایی دیجیتال قابلاستفاده، قابلانتقال و قابلتهاتر تبدیل میکند و اختیار کامل تصمیمگیری مالی را به شما بازمیگرداند.
small_blue_diamond چرخه ارزش توکنایز شامل گروههای مختلفی است که شما را در مسیر تسویه و استفاده از طلب همراهی میکنند: پیمانکاران، ارایهدهندگان خدمات درمانی، بانکها و نهادهای مالی، سازمان تامین اجتماعی و در نهایت بازنشستگان و مستمریبگیران.
small_blue_diamond طرح توکنایز در چند فاز طراحی شده است تا اجرای آن بهصورت مرحلهای، امن و پایدار صورت گیرد؛ فاز اول متمرکز بر تهاتر طلبکاران بالای ۱۰۰ میلیون تومان است و هدف آن، فعالسازی مطالبات بدونانتظار طولانی و ایجاد جریان نقدی انعطافپذیر است؛ در این فاز، طلبها به توکن تبدیل میشوند و مخاطبان میتوانند آنها را نگه دارند، منتقل کنند یا برای تهاتر و تعامل با بانکها استفاده کنند؛ فاز اول همچنین شامل مزایای طرح تشویقی برای توکنها، امکان استفاده در چرخه مالی و مشارکت در باشگاه مشتریان برای خرید کالاهای منتخب بدون بهره یا با تخفیف ویژه است؛ این مدل انگیزه لازم برای ورود فعال مخاطبان به چرخه را ایجاد میکند و اعتماد و مشارکت را افزایش میدهد.
zap️ @KANOON_TAMIN
small_blue_diamond اگر به سازمان تامین اجتماعی بدهکار هستید یا طلب دارید، میتوانید از پروژه توکنایز بهرهمند شوید؛ این طرح مشکلاتی مانند انتظار طولانی برای وصول طلب، محدودیت نقدشوندگی و نداشتن اختیار در استفاده از داراییها را حل میکند؛ توکن تامیناجتماعی طلب شما را به یک دارایی دیجیتال قابلاستفاده، قابلانتقال و قابلتهاتر تبدیل میکند و اختیار کامل تصمیمگیری مالی را به شما بازمیگرداند.
small_blue_diamond چرخه ارزش توکنایز شامل گروههای مختلفی است که شما را در مسیر تسویه و استفاده از طلب همراهی میکنند: پیمانکاران، ارایهدهندگان خدمات درمانی، بانکها و نهادهای مالی، سازمان تامین اجتماعی و در نهایت بازنشستگان و مستمریبگیران.
small_blue_diamond طرح توکنایز در چند فاز طراحی شده است تا اجرای آن بهصورت مرحلهای، امن و پایدار صورت گیرد؛ فاز اول متمرکز بر تهاتر طلبکاران بالای ۱۰۰ میلیون تومان است و هدف آن، فعالسازی مطالبات بدونانتظار طولانی و ایجاد جریان نقدی انعطافپذیر است؛ در این فاز، طلبها به توکن تبدیل میشوند و مخاطبان میتوانند آنها را نگه دارند، منتقل کنند یا برای تهاتر و تعامل با بانکها استفاده کنند؛ فاز اول همچنین شامل مزایای طرح تشویقی برای توکنها، امکان استفاده در چرخه مالی و مشارکت در باشگاه مشتریان برای خرید کالاهای منتخب بدون بهره یا با تخفیف ویژه است؛ این مدل انگیزه لازم برای ورود فعال مخاطبان به چرخه را ایجاد میکند و اعتماد و مشارکت را افزایش میدهد.
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۰ اردیبهشت
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond هیچ برنامهای برای ثبتنام جاماندگان سهام عدالت وجود ندارد.
small_blue_diamond روابطعمومی سازمان خصوصیسازی در اطلاعیهای اعلام کرد: در حال حاضر هیچ برنامهای برای واگذاری سهام عدالت به جاماندگان و یا افرادی که قبلاً به هر دلیل از سهام عدالت برخوردار نشدهاند، وجود ندارد.
small_blue_diamond هرگونه تصمیم برای واگذاری سهام به اقشار خاصی از مردم مستلزم تصمیمگیری و تصویب قانون است که تاکنون در این زمینه هیچ تصمیمی اتخاذ و ابلاغ نشده است.
warning️ از هموطنان عزیز درخواست میشود از هرگونه بازکردن لینک اخبار و تبلیغات مربوط به ثبتنام سهام عدالت اکیداً خودداری نمایند.
zap️ @KANOON_TAMIN
small_blue_diamond روابطعمومی سازمان خصوصیسازی در اطلاعیهای اعلام کرد: در حال حاضر هیچ برنامهای برای واگذاری سهام عدالت به جاماندگان و یا افرادی که قبلاً به هر دلیل از سهام عدالت برخوردار نشدهاند، وجود ندارد.
small_blue_diamond هرگونه تصمیم برای واگذاری سهام به اقشار خاصی از مردم مستلزم تصمیمگیری و تصویب قانون است که تاکنون در این زمینه هیچ تصمیمی اتخاذ و ابلاغ نشده است.
warning️ از هموطنان عزیز درخواست میشود از هرگونه بازکردن لینک اخبار و تبلیغات مربوط به ثبتنام سهام عدالت اکیداً خودداری نمایند.
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۱ اردیبهشت
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond روابطعمومی سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیهای اعلام کرد: هرگونه تبلیغات ارایهی خدمات درمانی در منزل با استفاده از پوشش بیمهای سازمان تامین اجتماعی از سوی برخی اپلیکیشنها، بدون اعتبار و فاقد تاییدیهی حوزههای تخصصی است؛ این فعالیت خارج از چارچوبهای قانونی محسوب میشود و ممکن است بدون مجوزهای قانونی و رعایت پروتکلهای حوزه بهداشت و درمان باشد.
zap️ @KANOON_TAMIN
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۲ اردیبهشت
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond نصراله دریابیگی (نایبرییس کانون عالی کارگران بازنشسته تامیناجتماعی) گفت: بازنشستگان تامیناجتماعی از نسلی هستند که همهچیز خود را پای کشور و نظام دادند، اما امروز نباید برای عادیترین و قانونیترین حقوق خود، به تکاپو افتاده و معترضانه با نمایندگان خود و مسولان سازمان تامین اجتماعی تماس بگیرند.
small_blue_diamond وی افزود: حیات جامعه به دست ما کارگران بوده و این کارگران بازنشسته از ابتدای انقلاب برای این جامعه ساختند و خون دادند و پای کشور تا همین امروز در خیابانها با دست لرزان و تن رنجور ایستادند؛ اما حالا این استحقاق را دارند که قانون این کشور و افزایشی که مطابق قانون کار و قانون تامیناجتماعی در سفرهشان انتظار دارند [آنهم در این شرایط سخت معیشتی دوره جنگ] برایشان اجرا شود.
small_blue_diamond نصراله دریابیگی بیان کرد: بیشاز ۵ میلیون نفر بازنشسته تامیناجتماعی که سالها اندوخته خود را در سازمان تامین اجتماعی که ریالی از دولت دریافت نکرده ریختند و ۹ بیست و هفتم سهم درمان خود را پرداخت کردند، لیاقت آن را دارند که امروز از دارایی خود بهرهمند شده و از اجرای قانون الزام در حوزه درمان و از یک مستمری آبرومندانه در دوره کهولت خود، بهره ببرند؛ امروز اما در بدترین شرایط تاریخ اقتصاد ایران در شرایطی هستند که حقوقشان کفاف زندگی یک هفته آبرومند زندگیکردن را میدهد.
small_blue_diamond نایبرییس کانون عالی کارگران بازنشسته تامیناجتماعی تصریح کرد: امسال با۶وجود آنکه تاخیر یکماهه ابلاغ بخشنامه افزایش حقوق کارگران را دیدیم، همزمان شاهد تسریندادن افزایش ۶۰ درصدی حقوق بازنشستگان حداقل بگیر و ۴۵ درصدی ( بهاضافه مبلغ یک میلیون و پانصد هزار تومان) برای بازنشستگان سایر سطوح نیز بودیم؛ ما بابت افزایش حقوق کارگران از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با این درصدها تشکر کردیم، اما انتظار داشتیم وفق مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامیناجتماعی بازنشستگان و مستمریبگیران از افزایش حقوق بهرهمند شوند؛ همهساله احکام بازنشستگان تامیناجتماعی در همان فروردینماه صادر شده و با همه تاخیرها نهایتاً در اردیبهشتماه اعمال افزایش حقوق مطابق با مصوبه شورای عالی کار و مواد یادشده در قانون تامیناجتماعی انجام میشود؛ اما امسال شاهدیم که هنوز احکام حقوقی در این شرایط معیشتی صادر نشده است.
small_blue_diamond وی خاطرنشان کرد: برخی افراد ثروتمندان یا مسولان تنگنظر که افزایش ۶۰ درصدی حقوق را بالا میدانند، آیا نمیفهمند که در این شرایط کشور، ۱۰ میلیون تومان حقوق ناچیز را تنها تا رقم بازهم ناچیز ۱۶ میلیون تومان افزایش میدهند؟ آیا این میزان افزایش داد و فریاد دارد؟ تنها در دوران آقای عبدالملکی که با افزایش ۵۷ درصدی حداقل دستمزد، تنشی در دولت و مجموعههای مربوط با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیش آمد و نهایتاً منجر به استعفای اجباری ایشان شد، شاهد تاخیر چهارماهه در افزایش حقوق بازنشستگان تامیناجتماعی بودیم که در نهایت بهجای افزایش ۱۰ درصدی ناچیز در آن زمان، بالاخره مصوبه شورای عالی کار به حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران اعمال شد.
zap️ @KANOON_TAMIN
small_blue_diamond وی افزود: حیات جامعه به دست ما کارگران بوده و این کارگران بازنشسته از ابتدای انقلاب برای این جامعه ساختند و خون دادند و پای کشور تا همین امروز در خیابانها با دست لرزان و تن رنجور ایستادند؛ اما حالا این استحقاق را دارند که قانون این کشور و افزایشی که مطابق قانون کار و قانون تامیناجتماعی در سفرهشان انتظار دارند [آنهم در این شرایط سخت معیشتی دوره جنگ] برایشان اجرا شود.
small_blue_diamond نصراله دریابیگی بیان کرد: بیشاز ۵ میلیون نفر بازنشسته تامیناجتماعی که سالها اندوخته خود را در سازمان تامین اجتماعی که ریالی از دولت دریافت نکرده ریختند و ۹ بیست و هفتم سهم درمان خود را پرداخت کردند، لیاقت آن را دارند که امروز از دارایی خود بهرهمند شده و از اجرای قانون الزام در حوزه درمان و از یک مستمری آبرومندانه در دوره کهولت خود، بهره ببرند؛ امروز اما در بدترین شرایط تاریخ اقتصاد ایران در شرایطی هستند که حقوقشان کفاف زندگی یک هفته آبرومند زندگیکردن را میدهد.
small_blue_diamond نایبرییس کانون عالی کارگران بازنشسته تامیناجتماعی تصریح کرد: امسال با۶وجود آنکه تاخیر یکماهه ابلاغ بخشنامه افزایش حقوق کارگران را دیدیم، همزمان شاهد تسریندادن افزایش ۶۰ درصدی حقوق بازنشستگان حداقل بگیر و ۴۵ درصدی ( بهاضافه مبلغ یک میلیون و پانصد هزار تومان) برای بازنشستگان سایر سطوح نیز بودیم؛ ما بابت افزایش حقوق کارگران از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با این درصدها تشکر کردیم، اما انتظار داشتیم وفق مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامیناجتماعی بازنشستگان و مستمریبگیران از افزایش حقوق بهرهمند شوند؛ همهساله احکام بازنشستگان تامیناجتماعی در همان فروردینماه صادر شده و با همه تاخیرها نهایتاً در اردیبهشتماه اعمال افزایش حقوق مطابق با مصوبه شورای عالی کار و مواد یادشده در قانون تامیناجتماعی انجام میشود؛ اما امسال شاهدیم که هنوز احکام حقوقی در این شرایط معیشتی صادر نشده است.
small_blue_diamond وی خاطرنشان کرد: برخی افراد ثروتمندان یا مسولان تنگنظر که افزایش ۶۰ درصدی حقوق را بالا میدانند، آیا نمیفهمند که در این شرایط کشور، ۱۰ میلیون تومان حقوق ناچیز را تنها تا رقم بازهم ناچیز ۱۶ میلیون تومان افزایش میدهند؟ آیا این میزان افزایش داد و فریاد دارد؟ تنها در دوران آقای عبدالملکی که با افزایش ۵۷ درصدی حداقل دستمزد، تنشی در دولت و مجموعههای مربوط با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیش آمد و نهایتاً منجر به استعفای اجباری ایشان شد، شاهد تاخیر چهارماهه در افزایش حقوق بازنشستگان تامیناجتماعی بودیم که در نهایت بهجای افزایش ۱۰ درصدی ناچیز در آن زمان، بالاخره مصوبه شورای عالی کار به حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران اعمال شد.
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۲ اردیبهشت
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond حسین حداد (رییس کانون کارگران بازنشسته تامیناجتماعی استان اصفهان) با اشاره به روند تعیین احکام حقوقی بازنشستگان تامیناجتماعی، اظهار کرد: اصلیترین انتظار بازنشستگان و مستمریبگیران، صدور و ابلاغ بهموقع احکام حقوقی است؛ چراکه این موضوع مستقیماً با معیشت و برنامهریزی زندگی آنان در ارتباط میباشد.
small_blue_diamond وی افزود: اطلاع بهموقع از میزان حقوق و نحوه اعمال افزایشها، به بازنشستگان تامیناجتماعی کمک میکند تا با اطمینان بیشتری امور مالی خود را مدیریت کنند.
small_blue_diamond حسین حداد با تاکید بر شفافیت در احکام حقوقی، گفت: ضروری است جزییات آن بهصورت روشن اعلام شود تا بازنشستگان و مستمریبگیران از مبنای محاسبه حقوق خود آگاهی کامل داشته باشند.
small_blue_diamond رییس کانون کارگران بازنشسته تامیناجتماعی استان اصفهان ادامه داد: در شرایط اقتصادی فعلی، توجه به قدرت خرید بازنشستگان تامیناجتماعی اهمیت دوچندان دارد و انتظار میرود تصمیمات اتخاذشده، متناسب با هزینههای زندگی باشد.
small_blue_diamond وی خاطرنشان کرد: تعامل میان سازمان تامین اجتماعی و کانون عالی کارگران بازنشسته تامیناجتماعی میتواند به بهبود روندها و افزایش رضایتمندی این قشر کمک کند.
small_blue_diamond وی در پایان تصریح کرد: امیدواریم با تسریع در ابلاغ احکام حقوقی و نظم در پرداختها، دغدغههای بازنشستگان و مستمریبگیران تامیناجتماعی در این حوزه کاهش یابد.
zap️ @KANOON_TAMIN
small_blue_diamond وی افزود: اطلاع بهموقع از میزان حقوق و نحوه اعمال افزایشها، به بازنشستگان تامیناجتماعی کمک میکند تا با اطمینان بیشتری امور مالی خود را مدیریت کنند.
small_blue_diamond حسین حداد با تاکید بر شفافیت در احکام حقوقی، گفت: ضروری است جزییات آن بهصورت روشن اعلام شود تا بازنشستگان و مستمریبگیران از مبنای محاسبه حقوق خود آگاهی کامل داشته باشند.
small_blue_diamond رییس کانون کارگران بازنشسته تامیناجتماعی استان اصفهان ادامه داد: در شرایط اقتصادی فعلی، توجه به قدرت خرید بازنشستگان تامیناجتماعی اهمیت دوچندان دارد و انتظار میرود تصمیمات اتخاذشده، متناسب با هزینههای زندگی باشد.
small_blue_diamond وی خاطرنشان کرد: تعامل میان سازمان تامین اجتماعی و کانون عالی کارگران بازنشسته تامیناجتماعی میتواند به بهبود روندها و افزایش رضایتمندی این قشر کمک کند.
small_blue_diamond وی در پایان تصریح کرد: امیدواریم با تسریع در ابلاغ احکام حقوقی و نظم در پرداختها، دغدغههای بازنشستگان و مستمریبگیران تامیناجتماعی در این حوزه کاهش یابد.
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۲ اردیبهشت
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond طبق شنیدهها؛ احتمالاً امروز، تکلیف افزایش حقوق و زمان پرداخت ۳۰ درصد باقیمانده متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامیناجتماعی در نشست مشترک کانون عالی و مدیران سازمان تامین اجتماعی نهایی شود.
zap️ @KANOON_TAMIN
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۲ اردیبهشت
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond پرداخت ۶.۵ همت از مطالبات مراکز درمانی و بیمهتکمیلی بازنشستگان و مستمریبگیران
small_blue_diamond روابطعمومی سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیهای اعلام کرد: در ادامه فرایند پرداخت مطالبات از سوی سازمان تامین اجتماعی، بخش دیگری از مطالبات مربوط به اسناد رسیدگیشده مراکز درمانی بخش خصوصی طرفقرارداد در سطح کشور، داروخانهها، مراکز دیالیز و مطالبات شرکت بیمهگر بیمهتکمیلی بازنشستگان و مستمریبگیران تسویه شد.
zap️ @KANOON_TAMIN
small_blue_diamond روابطعمومی سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیهای اعلام کرد: در ادامه فرایند پرداخت مطالبات از سوی سازمان تامین اجتماعی، بخش دیگری از مطالبات مربوط به اسناد رسیدگیشده مراکز درمانی بخش خصوصی طرفقرارداد در سطح کشور، داروخانهها، مراکز دیالیز و مطالبات شرکت بیمهگر بیمهتکمیلی بازنشستگان و مستمریبگیران تسویه شد.
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۲ اردیبهشت
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond اطلاعیهی سازمان تامین اجتماعی درباره نحوه افزایش و متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران
small_blue_diamond روابطعمومی سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیهای اعلام کرد: پیرو جلسه امروز (سه شنبه، ۱۴۰۵/۰۲/۲۲) مابین سازمان تامین اجتماعی و کانون عالی کارگران بازنشسته تامیناجتماعی، در خصوص نحوه افزایش سالیانه و گام سوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران در سال ۱۴۰۵، مقرر گردید:
۱. سازمان تامین اجتماعی ظرف حداکثر پنج روز کاری نسبت به تهیه پیشنهاد اخذ تایید هیاتمدیره و ارسال آن به دولت جهت تصویب اقدام و سپس در خصوص اخذ مصوبه پیگیری مستمر مینماید بهنحوی که حتیالمقدور در نیمه اول خردادماه، مصوبه اخذ و بلافاصله نسبت به صدور احکام افزایش حقوق اقدام شود.
۲. میزان افزایش اصل مستمری مشمولین، مشابه مصوبه شورای عالی کار برای حداقلبگیران معادل ۶۰ درصد و سایر سطوح ۴۵ درصد بهاضافه مبلغ ثابت ۱۵٫۵۸۶٫۴۷۱ ریال تعیین میگردد.
۳. متناسبسازی حقوق بازنشستگان وفق جز ۲ بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت صورت میپذیرد، بهنحوی که نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب گردد.
zap️ @KANOON_TAMIN
small_blue_diamond روابطعمومی سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیهای اعلام کرد: پیرو جلسه امروز (سه شنبه، ۱۴۰۵/۰۲/۲۲) مابین سازمان تامین اجتماعی و کانون عالی کارگران بازنشسته تامیناجتماعی، در خصوص نحوه افزایش سالیانه و گام سوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران در سال ۱۴۰۵، مقرر گردید:
۱. سازمان تامین اجتماعی ظرف حداکثر پنج روز کاری نسبت به تهیه پیشنهاد اخذ تایید هیاتمدیره و ارسال آن به دولت جهت تصویب اقدام و سپس در خصوص اخذ مصوبه پیگیری مستمر مینماید بهنحوی که حتیالمقدور در نیمه اول خردادماه، مصوبه اخذ و بلافاصله نسبت به صدور احکام افزایش حقوق اقدام شود.
۲. میزان افزایش اصل مستمری مشمولین، مشابه مصوبه شورای عالی کار برای حداقلبگیران معادل ۶۰ درصد و سایر سطوح ۴۵ درصد بهاضافه مبلغ ثابت ۱۵٫۵۸۶٫۴۷۱ ریال تعیین میگردد.
۳. متناسبسازی حقوق بازنشستگان وفق جز ۲ بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت صورت میپذیرد، بهنحوی که نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب گردد.
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۵ اردیبهشت
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond علیرضا حیدری (نایبرییس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) گفت: منابع تامیناجتماعی در فروردینماه براساس لیست حق بیمههای اسفندماه کارفرمایان وصول میشود و افزایش حقوق سال جاری در اینماه لحاظ نمیشود؛ بنابراین امکان پرداخت مستمری جدید در فروردینماه وجود نداشت.
small_blue_diamond وی افزود: پرداخت مستمری افزایشیافته در اردیبهشتماه نیز بهلحاظ قانونی امکانپذیر نیست؛ زیرا مصوبه هیاتمدیره سازمان تامین اجتماعی درباره نحوه افزایش حقوق هنوز نهایی و به هیات وزیران ارسال نشده است.
small_blue_diamond وی تصریح کرد: اولین حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران تامیناجتماعی با نرخ جدید سال ۱۴۰۵ در خردادماه پرداخت خواهد شد و مرحله سوم متناسبسازی حقوق (سیدرصد باقیمانده) نیز همراه با آن واریز میشود.
zap️ @KANOON_TAMIN
small_blue_diamond وی افزود: پرداخت مستمری افزایشیافته در اردیبهشتماه نیز بهلحاظ قانونی امکانپذیر نیست؛ زیرا مصوبه هیاتمدیره سازمان تامین اجتماعی درباره نحوه افزایش حقوق هنوز نهایی و به هیات وزیران ارسال نشده است.
small_blue_diamond وی تصریح کرد: اولین حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران تامیناجتماعی با نرخ جدید سال ۱۴۰۵ در خردادماه پرداخت خواهد شد و مرحله سوم متناسبسازی حقوق (سیدرصد باقیمانده) نیز همراه با آن واریز میشود.
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۶ اردیبهشت
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond کارفرمایان عزیز، وصول حقبیمه، اصلیترین منبع وصول درآمد سازمان تامین اجتماعی است؛ با پرداخت بهموقع حقبیمه کارکنان، این سازمان را در ارایهی خدمات به بیمهشدگان، بازنشستگان و مستمریبگیران یاری نمایید.
zap️ @KANOON_TAMIN
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۶ اردیبهشت
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond بازنشستگان و مستمریبگیران عزیز، ثبتنام وام قرضالحسنه ۷۵ میلیون تومانی که در رسانههای ملی اعلام شده است، مختص بازنشستگان صندوق کشوری میباشد و در خصوص وام قرضالحسنه برای بازنشستگان و مستمریبگیران تامیناجتماعی تا اینلحظه اطلاعیهای منتشر نشده است.
zap️ @KANOON_TAMIN
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۶ اردیبهشت
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond سمیه گلپور (رییس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری) خطاب به معاون استانداری تهران، گفت: چطور ممکن است افزایشی که هنوز عملاً پرداخت نشده، عامل اصلی گرانی معرفی شود؟
small_blue_diamond وی افزود: سوال مهمتر این است: اگر بر فرض محال، حقوق کارگر عامل اصلی گرانی است، چرا قیمت بسیاری از کالاها و خدمات در طول سال چندینبار افزایش پیدا میکند، در حالی که دستمزد کارگران فقط سالی یکبار اصلاح میشود؟
zap️ @KANOON_TAMIN
small_blue_diamond وی افزود: سوال مهمتر این است: اگر بر فرض محال، حقوق کارگر عامل اصلی گرانی است، چرا قیمت بسیاری از کالاها و خدمات در طول سال چندینبار افزایش پیدا میکند، در حالی که دستمزد کارگران فقط سالی یکبار اصلاح میشود؟
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۷ اردیبهشت
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond بازنشستگان و مستمریبگیران عزیز، هرگونه تماس تلفنی مبنیبر قطعبودن بیمهتکمیلی و درخواست پول، مصداق بارز کلاهبرداری میباشد؛ لذا تاکید میگردد از پاسخ به درخواست چنین تماسهایی خودداری نمایید.
zap️ @KANOON_TAMIN
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۷ اردیبهشت
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond علیاصغر بیات (دبیر کانون عالی کارگران بازنشسته تامیناجتماعی) خبر داد: پرداخت افزایش حقوق و متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران تامیناجتماعی از خردادماه انجام خواهد شد.
zap️ @KANOON_TAMIN
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۷ اردیبهشت
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond علیاصغر بیات (دبیر کانون عالی کارگران بازنشسته تامیناجتماعی) با تسلیت شهادت رهبر عزیز انقلاب و جمعی از فرماندهان و تاکید بر همراهی همیشگی جامعه بازنشستگان با نظام و رهبری، گفت: بازنشستگان همواره در کنار انقلاب و نظام بودهاند اما در کنار این وفاداری، انتظار دارند مشکلات معیشتی آنها نیز بهطور جدی مورد توجه قرار گیرد.
small_blue_diamond وی با اشاره به شرایط سخت اقتصادی بازنشستگان تامیناجتماعی، اظهار کرد: بیشاز ۵ میلیون نفر بازنشسته و مستمریبگیر تامیناجتماعی در کشور زندگی میکنند و بسیاری از آنها امروز با مشکلات جدی معیشتی مواجهاند و میگویند با حقوق فعلی زندگیشان نمیچرخد.
small_blue_diamond علیاصغر بیات افزود: نمایندگان بازنشستگان تامیناجتماعی تحت فشار مطالبات این قشر هستند و بر همین اساس موضوع افزایش حقوق را بهطور جدی پیگیری کردهاند؛ براساس مصوبه شورای عالی کار حقوق حداقلبگیران باید ۶۰ درصد و سایر سطوح نیز ۴۵ درصد بهعلاوه مبلغ ۱ میلیون و ۵۵۰ هزار تومان افزایش یابد که این موضوع در صورتجلسه رسمی نیز ثبت شده است.
small_blue_diamond دبیر کانون عالی کارگران بازنشسته تامیناجتماعی توضیح داد: طبق فرآیند قانونی، این مصوبه باید پس از تایید هیاتمدیره سازمان تامین اجتماعی توسط مدیرعامل به هیات وزیران ارسال شود و انتظار جامعه بازنشستگان تامیناجتماعی این است که تا پیشاز ۱۵ خردادماه همه مراحل طی شده و احکام حقوقی جدید صادر شود.
small_blue_diamond وی با تاکید بر اینکه این افزایش باید در سفره بازنشستگان و مستمریبگیران دیده شود، خطاب به دولت و مجلس شورای اسلامی، گفت: بازنشستگان تامیناجتماعی امروز با مشکلات جدی معیشتی روبهرو هستند و لازم است دولت برای تامین منابع سازمان تامین اجتماعی کمک کند تا این افزایش حقوق عملیاتی شود.
small_blue_diamond وی همچنین خواستار پرداخت مطالبات درمانی و بیمهای بازنشستگان و مستمریبگیران تامیناجتماعی شد و گفت: پرداخت افزایش حقوق، متناسبسازی حقوق، بدهی بیمه تکمیلی و سایر مطالبات بازنشستگان تامیناجتماعی نیازمند تامین منابع است و مجلس شورای اسلامی و دولت باید در این شرایط از سازمان تامین اجتماعی حمایت کنند.
zap️ @KANOON_TAMIN
small_blue_diamond وی با اشاره به شرایط سخت اقتصادی بازنشستگان تامیناجتماعی، اظهار کرد: بیشاز ۵ میلیون نفر بازنشسته و مستمریبگیر تامیناجتماعی در کشور زندگی میکنند و بسیاری از آنها امروز با مشکلات جدی معیشتی مواجهاند و میگویند با حقوق فعلی زندگیشان نمیچرخد.
small_blue_diamond علیاصغر بیات افزود: نمایندگان بازنشستگان تامیناجتماعی تحت فشار مطالبات این قشر هستند و بر همین اساس موضوع افزایش حقوق را بهطور جدی پیگیری کردهاند؛ براساس مصوبه شورای عالی کار حقوق حداقلبگیران باید ۶۰ درصد و سایر سطوح نیز ۴۵ درصد بهعلاوه مبلغ ۱ میلیون و ۵۵۰ هزار تومان افزایش یابد که این موضوع در صورتجلسه رسمی نیز ثبت شده است.
small_blue_diamond دبیر کانون عالی کارگران بازنشسته تامیناجتماعی توضیح داد: طبق فرآیند قانونی، این مصوبه باید پس از تایید هیاتمدیره سازمان تامین اجتماعی توسط مدیرعامل به هیات وزیران ارسال شود و انتظار جامعه بازنشستگان تامیناجتماعی این است که تا پیشاز ۱۵ خردادماه همه مراحل طی شده و احکام حقوقی جدید صادر شود.
small_blue_diamond وی با تاکید بر اینکه این افزایش باید در سفره بازنشستگان و مستمریبگیران دیده شود، خطاب به دولت و مجلس شورای اسلامی، گفت: بازنشستگان تامیناجتماعی امروز با مشکلات جدی معیشتی روبهرو هستند و لازم است دولت برای تامین منابع سازمان تامین اجتماعی کمک کند تا این افزایش حقوق عملیاتی شود.
small_blue_diamond وی همچنین خواستار پرداخت مطالبات درمانی و بیمهای بازنشستگان و مستمریبگیران تامیناجتماعی شد و گفت: پرداخت افزایش حقوق، متناسبسازی حقوق، بدهی بیمه تکمیلی و سایر مطالبات بازنشستگان تامیناجتماعی نیازمند تامین منابع است و مجلس شورای اسلامی و دولت باید در این شرایط از سازمان تامین اجتماعی حمایت کنند.
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۷ اردیبهشت
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond حمیدرضا حاجیبابایی (نایبرییس مجلس شورای اسلامی) خبر داد: مجلس شورای اسلامی حتماً با پیشنهاد افزایش اعتبار کالابرگ الکترونیکی موافق است و از دولت در اجرای سیاستهای حمایتی، تقویت و پشتیبانی خواهد کرد.
zap️ @KANOON_TAMIN
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۸ اردیبهشت
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond بازنشستگان و مستمریبگیران عزیز، جهت مشاهده آخرین فیش حقوقی خود صرفاً از سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی https://es.tamin.ir و یا اپلیکیشن «تامین من» استفاده نمایید.
warning️ همچنین توصیه میشود هیچگاه نامکاربری و گذرواژه خود را در اختیار شخص دیگری قرار ندهید!
zap️ @KANOON_TAMIN
warning️ همچنین توصیه میشود هیچگاه نامکاربری و گذرواژه خود را در اختیار شخص دیگری قرار ندهید!
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۸ اردیبهشت
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond جدول زمانبندی واریز حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران تامیناجتماعی (اردیبهشتماه ۱۴۰۵)
zap️ @KANOON_TAMIN
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۸ اردیبهشت
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond به نقل از روابطعمومی شرکت آتیه سازان حافظ، دکتر سیدمرتضی ادیانی بهعنوان سرپرست شرکت آتیه سازان حافظ منصوب شد.
zap️ @KANOON_TAMIN
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۸ اردیبهشت
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond اطلاعیهی سازمان تامین اجتماعی در خصوص واریز حقوق اردیبهشتماه و صدور احکام حقوقی جدید
small_blue_diamond پرداخت حقوق اردیبهشتماه بیشاز ۵ میلیون نفر بازنشسته و مستمریبگیر این سازمان، از ظهر روز سهشنبه، ۲۹ اردیبهشتماه ۱۴۰۵ آغاز و بهتدریج طی ۷۲ ساعت بهترتیب حروف الفبا و از طریق بانکهای عامل انجام خواهد شد.
small_blue_diamond همچنین پیرو اطلاعیهی مورخ ۲۲ اردیبهشتماه، مستمری واریزی اردیبهشتماه بهصورت علیالحساب و براساس آخرین حکم سال گذشته بازنشستگان و مستمریبگیران خواهد بود و صدور احکام حقوقی جدید مربوط به افزایش سالیانه و متناسبسازی حقوق سال ۱۴۰۵ تا پانزدهم خردادماه انجام خواهد شد.
small_blue_diamond ضمناً با توجه به انجام فرایندها و اقدامات فنی مربوط به آمادهسازی و محاسبات احکام حقوقی جدید و جلوگیری از اختلال در ارایهی اطلاعات مربوطه از طریق سامانههای الکترونیکی در شرایط خاص اینترنت کشور، دریافت فیش حقوقی اردیبهشتماه فعلاً مقدور نیست و زمان آن متعاقباً اطلاعرسانی خواهد شد.
zap️ @KANOON_TAMIN
small_blue_diamond پرداخت حقوق اردیبهشتماه بیشاز ۵ میلیون نفر بازنشسته و مستمریبگیر این سازمان، از ظهر روز سهشنبه، ۲۹ اردیبهشتماه ۱۴۰۵ آغاز و بهتدریج طی ۷۲ ساعت بهترتیب حروف الفبا و از طریق بانکهای عامل انجام خواهد شد.
small_blue_diamond همچنین پیرو اطلاعیهی مورخ ۲۲ اردیبهشتماه، مستمری واریزی اردیبهشتماه بهصورت علیالحساب و براساس آخرین حکم سال گذشته بازنشستگان و مستمریبگیران خواهد بود و صدور احکام حقوقی جدید مربوط به افزایش سالیانه و متناسبسازی حقوق سال ۱۴۰۵ تا پانزدهم خردادماه انجام خواهد شد.
small_blue_diamond ضمناً با توجه به انجام فرایندها و اقدامات فنی مربوط به آمادهسازی و محاسبات احکام حقوقی جدید و جلوگیری از اختلال در ارایهی اطلاعات مربوطه از طریق سامانههای الکترونیکی در شرایط خاص اینترنت کشور، دریافت فیش حقوقی اردیبهشتماه فعلاً مقدور نیست و زمان آن متعاقباً اطلاعرسانی خواهد شد.
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱ خرداد
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond تامیناجتماعی، صندوق دولت نیست.
small_blue_diamond عبدالحمید عبایی حسنی (رییس کانون کارگران بازنشسته تامیناجتماعی استان خوزستان) در یادداشتی بهشرح ذیل نوشت:
small_blue_diamond ما، بازنشستگان و مستمریبگیران تامیناجتماعی، با صدای رسا و قلبی پرشور اعلام میکنیم: تامیناجتماعی نه صندوق دولت، بلکه حاصل دسترنج و پسانداز بینالنسلی میلیونها کارگر و بیمهپرداز است؛ سرمایهای که بهعنوان حقالناس، در اختیار سازمانی عمومی و غیردولتی قرار گرفته تا حافظ امنیت اجتماعی و اقتصادی شرکای اجتماعی باشد.
small_blue_diamond آنچه امروز تحت عنوان «نظام نوین تامیناجتماعی» مطرح میشود، در حقیقت پروژهای برای انحلال تدریجی سازمان و ادغام آن در ساختار دولت است؛ اقدامی که نه تنها اصلاح نیست، بلکه تعرض آشکار به حقوق مالکانه بیمهپردازان و نقض اصل ۲۹ قانون اساسی محسوب میشود.
small_blue_diamond ادغام منابع و داراییهای سازمان تامین اجتماعی با خزانه دولت، بهمعنای پایان استقلال مالی و مدیریتی تامیناجتماعی است.
small_blue_diamond تجربههای تلخ نشان داده هر جا دولتها بر صندوقهای بیمهای مسلط شدهاند، نتیجه چیزی جز بحران، کاهش خدمات درمانی، تاخیر در پرداخت تعهدات و نابودی اعتماد عمومی نبوده است.
small_blue_diamond سهجانبهگرایی (حضور کارگران، کارفرمایان و دولت در تصمیمگیریها) ستون اصلی تامیناجتماعی در دنیاست؛ حذف این اصل و سپردن اختیار کامل سازمان به دولت، یعنی تیشهزدن به ریشه عدالت اجتماعی و بیاعتنایی به شرکای واقعی این صندوق.
small_blue_diamond سوال اساسی اینجاست: دولتی که سالها بدهی خود را به سازمان پرداخت نکرده، چگونه میتواند ضامن پایداری منابع و حقوق نسلهای آینده باشد؟ کاهش سهم کارفرما و وابستهکردن منابع سازمان به بودجه عمومی، یعنی تبدیل صندوق بیمهای به صندوق سیاسی و بودجهای؛ آنهم در شرایطی که دولت خود بزرگترین بدهکار تامیناجتماعی است.
small_blue_diamond نام واقعی این طرح «نظام نوین تامیناجتماعی» نیست؛ بلکه «طرح ادغام، تضعیف و پایان تدریجی تامیناجتماعی» است.
small_blue_diamond تامیناجتماعی، حقالناس است و هیچ دولتی حق ندارد به نام اصلاحات، این امانت را با اموال عمومی ادغام نماید.
zap️ @KANOON_TAMIN
small_blue_diamond عبدالحمید عبایی حسنی (رییس کانون کارگران بازنشسته تامیناجتماعی استان خوزستان) در یادداشتی بهشرح ذیل نوشت:
small_blue_diamond ما، بازنشستگان و مستمریبگیران تامیناجتماعی، با صدای رسا و قلبی پرشور اعلام میکنیم: تامیناجتماعی نه صندوق دولت، بلکه حاصل دسترنج و پسانداز بینالنسلی میلیونها کارگر و بیمهپرداز است؛ سرمایهای که بهعنوان حقالناس، در اختیار سازمانی عمومی و غیردولتی قرار گرفته تا حافظ امنیت اجتماعی و اقتصادی شرکای اجتماعی باشد.
small_blue_diamond آنچه امروز تحت عنوان «نظام نوین تامیناجتماعی» مطرح میشود، در حقیقت پروژهای برای انحلال تدریجی سازمان و ادغام آن در ساختار دولت است؛ اقدامی که نه تنها اصلاح نیست، بلکه تعرض آشکار به حقوق مالکانه بیمهپردازان و نقض اصل ۲۹ قانون اساسی محسوب میشود.
small_blue_diamond ادغام منابع و داراییهای سازمان تامین اجتماعی با خزانه دولت، بهمعنای پایان استقلال مالی و مدیریتی تامیناجتماعی است.
small_blue_diamond تجربههای تلخ نشان داده هر جا دولتها بر صندوقهای بیمهای مسلط شدهاند، نتیجه چیزی جز بحران، کاهش خدمات درمانی، تاخیر در پرداخت تعهدات و نابودی اعتماد عمومی نبوده است.
small_blue_diamond سهجانبهگرایی (حضور کارگران، کارفرمایان و دولت در تصمیمگیریها) ستون اصلی تامیناجتماعی در دنیاست؛ حذف این اصل و سپردن اختیار کامل سازمان به دولت، یعنی تیشهزدن به ریشه عدالت اجتماعی و بیاعتنایی به شرکای واقعی این صندوق.
small_blue_diamond سوال اساسی اینجاست: دولتی که سالها بدهی خود را به سازمان پرداخت نکرده، چگونه میتواند ضامن پایداری منابع و حقوق نسلهای آینده باشد؟ کاهش سهم کارفرما و وابستهکردن منابع سازمان به بودجه عمومی، یعنی تبدیل صندوق بیمهای به صندوق سیاسی و بودجهای؛ آنهم در شرایطی که دولت خود بزرگترین بدهکار تامیناجتماعی است.
small_blue_diamond نام واقعی این طرح «نظام نوین تامیناجتماعی» نیست؛ بلکه «طرح ادغام، تضعیف و پایان تدریجی تامیناجتماعی» است.
small_blue_diamond تامیناجتماعی، حقالناس است و هیچ دولتی حق ندارد به نام اصلاحات، این امانت را با اموال عمومی ادغام نماید.
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲ خرداد
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond چند توضیح مختصر در خصوص لایحه «نظام نوین تامیناجتماعی»
small_blue_diamond با تصویب لایحه «ایجاد نظام جدید تامیناجتماعی» که «وزارت اقتصاد و دارایی» و «وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی» بهدنبال تصویب آن هستند، خزانه کل کشور متولی اصلی پرداخت حقوق بازنشستگان تامیناجتماعی میشود.
small_blue_diamond براساس این لایحه، حقبیمه سهم کارفرما از ۲۳ درصد به ۷ درصد کاهش مییابد.
small_blue_diamond طبق این لایحه، سهم حقبیمه پرداختی کارفرما و بیمهشده برابر و در مجموع ۱۴ درصد خواهد بود و ۱۶ درصد مابقی از محل درآمدهای مالیاتی تامین خواهد شد.
small_blue_diamond همچنین کلیه منابع حاصل در خزانهداری کل کشور جمع شده و حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران از خزانهداری پرداخت خواهد شد.
small_blue_diamond در صورت تصویب این لایحه داراییها و تعهدات سازمان تامین اجتماعی و صندوقهای تابعه از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جدا شده و به دولت منتقل میشود.
zap️ @KANOON_TAMIN
small_blue_diamond با تصویب لایحه «ایجاد نظام جدید تامیناجتماعی» که «وزارت اقتصاد و دارایی» و «وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی» بهدنبال تصویب آن هستند، خزانه کل کشور متولی اصلی پرداخت حقوق بازنشستگان تامیناجتماعی میشود.
small_blue_diamond براساس این لایحه، حقبیمه سهم کارفرما از ۲۳ درصد به ۷ درصد کاهش مییابد.
small_blue_diamond طبق این لایحه، سهم حقبیمه پرداختی کارفرما و بیمهشده برابر و در مجموع ۱۴ درصد خواهد بود و ۱۶ درصد مابقی از محل درآمدهای مالیاتی تامین خواهد شد.
small_blue_diamond همچنین کلیه منابع حاصل در خزانهداری کل کشور جمع شده و حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران از خزانهداری پرداخت خواهد شد.
small_blue_diamond در صورت تصویب این لایحه داراییها و تعهدات سازمان تامین اجتماعی و صندوقهای تابعه از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جدا شده و به دولت منتقل میشود.
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۳ خرداد
کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
small_orange_diamond علیاکبر عیوضی (دبیر کانون کارگران بازنشسته تامیناجتماعی استان تهران) در واکنش به انتشار نامه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به وزیر اقتصاد و دارایی درباره لایحه «نظام نوین تامیناجتماعی»، گفت: آنچه در این نامه آمده، بیشاز آنکه یک اصلاح ساختاری باشد، نوعی جابجایی پرریسک در منابع مالی سازمان تامین اجتماعی است که میتواند تبعات سنگینی برای بیمهشدگان و بازنشستگان به همراه داشته باشد.
small_blue_diamond وی با اشاره به بند اول این نامه، افزود: کاهش سهم کارفرما از ۲۳ درصد به ۷ درصد و تامین مابقی از محل مالیات، در ظاهر شاید حمایتی از تولید تلقی شود، اما در عمل بهمعنای وابستهکردن منابع یک صندوق بیمهای به درآمدهای ناپایدار دولتی است؛ موضوعی که تجربه نشان داده، همواره با تاخیر، کسری و عدم تحقق کامل مواجه بوده است.
small_blue_diamond علیاکبر عیوضی ادامه داد: سازمان تامین اجتماعی یک نهاد بینالنسلی و مبتنیبر حقالناس است و منابع آن باید مستقل، شفاف و قابلاتکا باشد؛ وقتی پای دولت به میان میآید، این استقلال به شدت آسیب میبیند و سازمان عملاً در معرض تصمیمات سیاسی و نوسانات اقتصادی قرار میگیرد.
small_blue_diamond دبیر کانون کارگران بازنشسته تامیناجتماعی استان تهران با انتقاد از رویکرد کلی این لایحه، تصریح کرد: نگرانی جدی ما این است که چنین طرحهایی، در نهایت به تضعیف تعهدات سازمان تامين اجتماعی در قبال بازنشستگان و مستمریبگیران منجر شود؛ اگر دولت در تامین سهم جایگزین کوتاهی کند، چه کسی پاسخگوی پرداخت مستمریها خواهد بود؟
small_blue_diamond وی تاکید کرد: هرگونه اصلاح درست در نظام تامیناجتماعی باید با مشارکت ذینفعان واقعی یعنی کارگران، بازنشستگان و کارفرمایان انجام شود، نه در قالب مکاتبات محدود بین دستگاههای دولتی.
small_blue_diamond وی در پایان افزود: ما از اصلاحات واقعی و کارشناسیشده استقبال میکنیم، اما هشدار میدهیم که سازمان تامین اجتماعی نباید به ابزار جبران کسری بودجه دولت تبدیل شود؛ چراکه هزینه آن را در نهایت میلیونها بیمهشده و بازنشسته پرداخت خواهند کرد.
zap️ @KANOON_TAMIN
small_blue_diamond وی با اشاره به بند اول این نامه، افزود: کاهش سهم کارفرما از ۲۳ درصد به ۷ درصد و تامین مابقی از محل مالیات، در ظاهر شاید حمایتی از تولید تلقی شود، اما در عمل بهمعنای وابستهکردن منابع یک صندوق بیمهای به درآمدهای ناپایدار دولتی است؛ موضوعی که تجربه نشان داده، همواره با تاخیر، کسری و عدم تحقق کامل مواجه بوده است.
small_blue_diamond علیاکبر عیوضی ادامه داد: سازمان تامین اجتماعی یک نهاد بینالنسلی و مبتنیبر حقالناس است و منابع آن باید مستقل، شفاف و قابلاتکا باشد؛ وقتی پای دولت به میان میآید، این استقلال به شدت آسیب میبیند و سازمان عملاً در معرض تصمیمات سیاسی و نوسانات اقتصادی قرار میگیرد.
small_blue_diamond دبیر کانون کارگران بازنشسته تامیناجتماعی استان تهران با انتقاد از رویکرد کلی این لایحه، تصریح کرد: نگرانی جدی ما این است که چنین طرحهایی، در نهایت به تضعیف تعهدات سازمان تامين اجتماعی در قبال بازنشستگان و مستمریبگیران منجر شود؛ اگر دولت در تامین سهم جایگزین کوتاهی کند، چه کسی پاسخگوی پرداخت مستمریها خواهد بود؟
small_blue_diamond وی تاکید کرد: هرگونه اصلاح درست در نظام تامیناجتماعی باید با مشارکت ذینفعان واقعی یعنی کارگران، بازنشستگان و کارفرمایان انجام شود، نه در قالب مکاتبات محدود بین دستگاههای دولتی.
small_blue_diamond وی در پایان افزود: ما از اصلاحات واقعی و کارشناسیشده استقبال میکنیم، اما هشدار میدهیم که سازمان تامین اجتماعی نباید به ابزار جبران کسری بودجه دولت تبدیل شود؛ چراکه هزینه آن را در نهایت میلیونها بیمهشده و بازنشسته پرداخت خواهند کرد.
zap️ @KANOON_TAMIN
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA43Kدنبال کننده
آخرین اطلاعیهها و خبرهای مرتبط با بازنشستگان و مستمریبگیران تامیناجتماعی را از این کانال دنبال نمایید.
کانال بلهی ما:
https://Ble.ir/KANOON_TAMIN
مشاهده کانال پیامرسان
کانال بلهی ما:
https://Ble.ir/KANOON_TAMIN