۱۳ تیر
حسین طاهری | کارآفرین و نویسنده
white_check_markبرخلاف تصور عام، دانش و آگاهی از مصالح لازم تیم شما برای سیستمسازیست. اگر اعضای تیم شما در جریانِ مصالح ریخته شده در وسط سازمان برای ساختوساز یک هرم اساسی نباشند، آیا میتوانند همراه شما آستینهای خود را بالا بزنند؟ چگونه میتوانند بدون آگاهی از استاندارد مصالح شما، کیفیت خلق کنند؟
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۴ تیر
حسین طاهری | کارآفرین و نویسنده
bar_chartمراحل سیستمسازی در کسبوکار
large_blue_diamondهر کسبوکاری برای موفقیت، باید مراحل مختلفی را طی کند؛ از فراهم کردن نیازهای اولیه برای زنده ماندن شروع میشود، سپس باید خودش را محکم کند و رو به جلو حرکت کند تا در نهایت به سود و شکوفایی برسد.
#اینفوگرافیک
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
large_blue_diamondهر کسبوکاری برای موفقیت، باید مراحل مختلفی را طی کند؛ از فراهم کردن نیازهای اولیه برای زنده ماندن شروع میشود، سپس باید خودش را محکم کند و رو به جلو حرکت کند تا در نهایت به سود و شکوفایی برسد.
#اینفوگرافیک
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۴ تیر
حسین طاهری | کارآفرین و نویسنده
white_check_markنرمافزار، فرم، گزارش کار، چارت سازمانی و حضور دائمی مدیر، هیچکدام سیستم نیستند؛ اینها صرفاً ابزارند. سیستمسازی واقعی تنها زمانی اتفاق میافتد که سازمان بتواند کیفیت و امنیت خروجیهای خود را بدون وابستگی مطلق به افراد یا ابزارها، بهصورت مداوم تکرار کند.
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۴ تیر
حسین طاهری | کارآفرین و نویسنده
watch ساعت سوئیسی
سیستمسازی برای مدیران
برنامه بازطراحی ساختار کسبوکار
ویژه صاحبان کسبوکار و مدیران ارشد
کلیه اطلاعاتی که میخواهید در لینک زیر استpoint_down
hosseintaheri.ir/sw
round_pushpin حضوری در تهران + همزمان آنلاین
🗓️ ۳ روز جلسه کارگاهی هر دوهفته یکبار
busts_in_silhouette امکان حضور مدیرعامل به همراه یک عضو کلیدی سازمان
headphones دسترسی به فایل صوتی جلسات و محتوای پشتیبانی
lock پذیرش فقط پس از مصاحبه و ارزیابی انجام میشود.
globe_with_meridians hosseintaheri.ir/sw
telephone_receiver 021-82808360
iphone 09035064490
سیستمسازی برای مدیران
برنامه بازطراحی ساختار کسبوکار
ویژه صاحبان کسبوکار و مدیران ارشد
کلیه اطلاعاتی که میخواهید در لینک زیر استpoint_down
hosseintaheri.ir/sw
round_pushpin حضوری در تهران + همزمان آنلاین
🗓️ ۳ روز جلسه کارگاهی هر دوهفته یکبار
busts_in_silhouette امکان حضور مدیرعامل به همراه یک عضو کلیدی سازمان
headphones دسترسی به فایل صوتی جلسات و محتوای پشتیبانی
lock پذیرش فقط پس از مصاحبه و ارزیابی انجام میشود.
globe_with_meridians hosseintaheri.ir/sw
telephone_receiver 021-82808360
iphone 09035064490
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۵ تیر
حسین طاهری | کارآفرین و نویسنده
bar_chartچرا کسبوکار شما بدون حضورتان فلج میشود؟
large_blue_diamondسیستمسازیِ واقعی به معنای انباشت نرمافزارها و بروکراسیهای پیچیده نیست؛ بلکه خلقِ ساختاری مستقل است که بتواند بدون نیاز به حضور فیزیکی شما، کیفیتِ خروجیها را تکرار کند. تا زمانی که تمام تصمیمات و فرآیندها به شخصِ شما ختم میشود، شما مالک یک سیستمِ پایدار نیستید، بلکه صرفاً زندانبانِ شغلی هستید که با اولین بحران فرو میریزد.
#اینفوگرافیک
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
large_blue_diamondسیستمسازیِ واقعی به معنای انباشت نرمافزارها و بروکراسیهای پیچیده نیست؛ بلکه خلقِ ساختاری مستقل است که بتواند بدون نیاز به حضور فیزیکی شما، کیفیتِ خروجیها را تکرار کند. تا زمانی که تمام تصمیمات و فرآیندها به شخصِ شما ختم میشود، شما مالک یک سیستمِ پایدار نیستید، بلکه صرفاً زندانبانِ شغلی هستید که با اولین بحران فرو میریزد.
#اینفوگرافیک
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۵ تیر
حسین طاهری | کارآفرین و نویسنده
bar_chartچه جاهایی میشود سیستمسازی کرد؟
large_blue_diamondکتاب بیزنس مستری فصل دوم (خلق سیستم)
#اینفوگرافیک
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
large_blue_diamondکتاب بیزنس مستری فصل دوم (خلق سیستم)
#اینفوگرافیک
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۶ تیر
حسین طاهری | کارآفرین و نویسنده
white_check_markبزرگترین دشمن رشد، نوسانات بازار نیست، بلکه عادت کردن به بینظمی و ویروسهای داخلیِ سازمان است؛ یک سیستمِ واقعی با استانداردسازی فعالیتها، لرزشهای بیرونی را مهار کرده و پایداری را به بدنه کسبوکار تزریق میکند.
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۶ تیر
حسین طاهری | کارآفرین و نویسنده
bar_chartویژگیهای یک سیستم
large_blue_diamondکتاب بیزنس مستری فصل دوم (خلق سیستم)
#اینفوگرافیک
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
large_blue_diamondکتاب بیزنس مستری فصل دوم (خلق سیستم)
#اینفوگرافیک
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۷ تیر
حسین طاهری | کارآفرین و نویسنده
bar_chartخلق سیستم
large_blue_diamondکتاب بیزنس مستری فصل دوم (خلق سیستم)
#اینفوگرافیک
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
large_blue_diamondکتاب بیزنس مستری فصل دوم (خلق سیستم)
#اینفوگرافیک
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۷ تیر
حسین طاهری | کارآفرین و نویسنده
white_check_markگاهی چند رفتار یا عادت کوچکِ مخرب، کل انرژیِ صرف شده برای سیستمسازی را به هدر میدهد. این ریزعادتهای منفی مثل موریانه، پایداریِ ساختار را از درون میخورند و باعث میشوند حتی پیشرفتهترین فرایندها هم در اجرا شکست بخورند.
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۸ تیر
حسین طاهری | کارآفرین و نویسنده
bar_chartحداقل ابزارهای موردنیاز برای خلق سیستم
large_blue_diamondکتاب بیزنس مستری فصل دوم (خلق سیستم)
#اینفوگرافیک
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
large_blue_diamondکتاب بیزنس مستری فصل دوم (خلق سیستم)
#اینفوگرافیک
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۸ تیر
حسین طاهری | کارآفرین و نویسنده
white_check_markپیادهسازی سیستمسازی در یک سازمانِ آلوده محکوم به شکست است. تا زمانی که ویروسهای سازمانی، یعنی همان عادتهای سمی و رفتارهای بینظم ریشهکن نشوند، طراحی فرایندهای جدید فقط هزینهسازی است و عملاً هیچ خروجی پایداری نخواهد داشت.
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۰ تیر
حسین طاهری | کارآفرین و نویسنده
bar_chartاهمیت و فوریت
large_blue_diamondکتاب بیزنس مستری فصل دوم (خلق سیستم)
#اینفوگرافیک
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
large_blue_diamondکتاب بیزنس مستری فصل دوم (خلق سیستم)
#اینفوگرافیک
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۰ تیر
حسین طاهری | کارآفرین و نویسنده
white_check_mark هر کسبوکاری سیستم دارد، اما مسئله این است که آیا این سیستم سالم کار میکند یا بیمار است؟ سیستمسازی به معنای ساختن از صفر نیست، بلکه اصلاح چرخدندههایی است که با عادتهای غلط در حال فرسایشاند.
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۱ تیر
حسین طاهری | کارآفرین و نویسنده
bar_chartچهار اهرم اصلی در کسبوکار
large_blue_diamondکتاب بیزنس مستری فصل دوم (خلق سیستم)
#اینفوگرافیک
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
large_blue_diamondکتاب بیزنس مستری فصل دوم (خلق سیستم)
#اینفوگرافیک
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲۱ تیر
حسین طاهری | کارآفرین و نویسنده
white_check_mark سیستمسازی، خرید یک نرمافزار گرانقیمت یا نوشتن چند چکلیست و فرم اداری نیست! بزرگترین خطای شناختی مدیران، اشتباه گرفتن ابزار با سیستم است. سیستم یعنی خلق چارچوب و عقلانیتی که به سازمان استقلال بدهد؛ تا زمانی که این تفکر اصلاح نشود، گرانترین نرمافزارها هم فقط یک دکور بیمصرف در سازمان شما هستند.
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
@hosseintaherimaster
hosseintaheri.ir
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKAحسین طاهری | کارآفرین و نویسنده
✔
83Kدنبال کننده
حسین طاهری | کارآفرین و نویسنده
نویسنده کتاب مطرح بیزنس مَستری با انتشار در ۱۸ کشور جهان
محقق کارآفرینی | اقتصادپژوه | مدرس کسبوکار
عاشق رشد کسبوکارهای ایران
صفحه روبینو : rubika.ir/Hosseintaheri128
وبسایت رسمی حسین طاهری : Hosseintaheri.ir
مشاهده کانال پیامرساننویسنده کتاب مطرح بیزنس مَستری با انتشار در ۱۸ کشور جهان
محقق کارآفرینی | اقتصادپژوه | مدرس کسبوکار
عاشق رشد کسبوکارهای ایران
صفحه روبینو : rubika.ir/Hosseintaheri128
وبسایت رسمی حسین طاهری : Hosseintaheri.ir