۳۱ اردیبهشت
شناسنامه قانون
eight_spoked_asterisk️ *انتشار جدول تعرفه دفاتر خدمات الکترونیک قضایی در سال ۱۴۰۵*
black_small_square️هزینه خدمات دفاتر خدمات الکترونیک قضایی نسبت به سال گذشته، به طور میانگین ۳۹ درصد افزایش یافته است.
black_small_square️همچنین امکان ارائه سه خدمت جدید «ثبت و ارسال درخواست به سامانه مسیر»، «ثبت اعتراض به کروکی تصادفات» و «ثبت اعتراض به رأی هیأت حل اختلاف سازمان ثبت احوال» در دفاتر فراهم شده است.
anger جزئیات و تعرفه خدمات قضایی:
https://shenasname.ir/?p=82387
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
black_small_square️هزینه خدمات دفاتر خدمات الکترونیک قضایی نسبت به سال گذشته، به طور میانگین ۳۹ درصد افزایش یافته است.
black_small_square️همچنین امکان ارائه سه خدمت جدید «ثبت و ارسال درخواست به سامانه مسیر»، «ثبت اعتراض به کروکی تصادفات» و «ثبت اعتراض به رأی هیأت حل اختلاف سازمان ثبت احوال» در دفاتر فراهم شده است.
anger جزئیات و تعرفه خدمات قضایی:
https://shenasname.ir/?p=82387
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۳۱ اردیبهشت
شناسنامه قانون
سازمان اداری و استخدامی کشور؛
white_check_mark بخشنامه دورههای آموزشی عمومی کارکنان دولت
black_small_square️مطابق این بخشنامه، ۴۳ عنوان دوره آموزشی جدید عمومی کارکنان دولت به تفکیک مدیران/ کارکنان و کمیتههای موضوعی ابلاغ شده است.
link مشاهده متن کامل بخشنامه:
https://shenasname.ir/?p=82408
calendar تاریخ ابلاغ : ۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۵
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
white_check_mark بخشنامه دورههای آموزشی عمومی کارکنان دولت
black_small_square️مطابق این بخشنامه، ۴۳ عنوان دوره آموزشی جدید عمومی کارکنان دولت به تفکیک مدیران/ کارکنان و کمیتههای موضوعی ابلاغ شده است.
link مشاهده متن کامل بخشنامه:
https://shenasname.ir/?p=82408
calendar تاریخ ابلاغ : ۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۵
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱ خرداد
شناسنامه قانون
با ابلاغ بخشنامه وزارت علوم و تحقیقات؛
beginner برگزاری کلاسهای آموزشی و فعالیتهای پژوهشی در مقاطع تحصیلات تکمیلی در هفتههای باقیمانده تا پایان نیمسال دوم ۱۴۰۵- ۱۴۰۴ حضوری شد.
anger مشاهده بخشنامه ابلاغی:
https://shenasname.ir/?p=82427
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
beginner برگزاری کلاسهای آموزشی و فعالیتهای پژوهشی در مقاطع تحصیلات تکمیلی در هفتههای باقیمانده تا پایان نیمسال دوم ۱۴۰۵- ۱۴۰۴ حضوری شد.
anger مشاهده بخشنامه ابلاغی:
https://shenasname.ir/?p=82427
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱ خرداد
شناسنامه قانون
انتشار دفترچه آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی تهران
o️ این دانشگاه بیش از ۱۰۰۰ نفر از افراد واجد شرایط را به صورت قرارداد کار معین استخدام میکند.
calendar مهلت ثبت نام: 2 خرداد 1405
link دانلود دفترچه راهنمای ثبتنام
ble.ir/join/Awr5NF6fgr
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
o️ این دانشگاه بیش از ۱۰۰۰ نفر از افراد واجد شرایط را به صورت قرارداد کار معین استخدام میکند.
calendar مهلت ثبت نام: 2 خرداد 1405
link دانلود دفترچه راهنمای ثبتنام
ble.ir/join/Awr5NF6fgr
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱ خرداد
شناسنامه قانون
video_camera نشست هماندیشی سازمان تأمین اجتماعی و کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی
small_red_triangle_downاحتمالأ این نشست در راستای سلسله نشستهای سازمان تأمین اجتماعی با نمایندگان مجلس در خصوص اصلاح فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی است.
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
https://eitaa.com/joinchat/1523318784C8518e39256
small_red_triangle_downاحتمالأ این نشست در راستای سلسله نشستهای سازمان تأمین اجتماعی با نمایندگان مجلس در خصوص اصلاح فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی است.
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
https://eitaa.com/joinchat/1523318784C8518e39256
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱ خرداد
شناسنامه قانون
تبیین مفاد بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص تعیین ساعت کاری دستگاههای اجرایی توسط سخنگوی این سازمان
white_check_mark *ساعت آغاز به کار و خاتمه قابل تغییر توسط استانداران نمیباشد/ به حضور کارکنان بعد از ساعت ۱۳ اضافه کاری تعلق نمیگیرد.*
حسین رحمانیان:
black_small_square️ساعت آغاز به کار و خاتمه ادارات ۷تا ۱۳ تعیین شده که از شنبه ۲۶ اردیبهشت ماه لازمالاجرا بوده و تا ۱۵ شهریور اعتبار دارد. این بازه قابل تغییر(افزایش یا کاهش) نیست.
black_small_square️تعیین حجم و درصد حضور کارکنان همچنان در اختیار استانداران عزیز است اما ساعت آغاز به کار و خاتمه قابل تغییر نمیباشد.
black_small_square️به حضور کارکنان (غیر از واحدهای عملیاتی خدمترسان) بعد از ساعت۱۳ اضافه کاری تعلق نمی گیرد.
black_small_square️وسایل روشنایی و سرمایشی یک ساعت قبل از خاتمه کار و در مناطق گرمسیری همزمان با پایان ساعت کاری خاموش شوند.
black_small_square️ بر اساس ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارکنان دولت موظف به ارائه ۴۴ ساعت خدمت در هفته هستند؛ بنابراین، کسری ساعات موظفی باید در قالب دورکاری جبران شود.
black_small_square️دستگاههای اجرایی خدماترسان و واحدهای عملیاتی، آموزشی، بهداشتی و سایر بخشهایی که مستقیماً به مردم خدمت ارائه میکنند، از جمله مدارس، مراکز آموزش عالی و پژوهشی، و بخشهای آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، بهمنظور تداوم خدمات عمومی و حفظ ایمنی کارکنان، مطابق نظر مرجع ذیصلاح و عالیترین مقام دستگاه مربوطه فعالیت خواهند کرد.
black_small_square️دستگاهها موظفاند برای شناورسازی ساعت شروع به کار یکی از زوجین، در خانوادههایی که زن و شوهر هر دو کارمند و دارای فرزند خردسال زیر ۶ سال هستند، در بازه زمانی ۷ تا ۸ صبح همکاری لازم را داشته باشند.
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
white_check_mark *ساعت آغاز به کار و خاتمه قابل تغییر توسط استانداران نمیباشد/ به حضور کارکنان بعد از ساعت ۱۳ اضافه کاری تعلق نمیگیرد.*
حسین رحمانیان:
black_small_square️ساعت آغاز به کار و خاتمه ادارات ۷تا ۱۳ تعیین شده که از شنبه ۲۶ اردیبهشت ماه لازمالاجرا بوده و تا ۱۵ شهریور اعتبار دارد. این بازه قابل تغییر(افزایش یا کاهش) نیست.
black_small_square️تعیین حجم و درصد حضور کارکنان همچنان در اختیار استانداران عزیز است اما ساعت آغاز به کار و خاتمه قابل تغییر نمیباشد.
black_small_square️به حضور کارکنان (غیر از واحدهای عملیاتی خدمترسان) بعد از ساعت۱۳ اضافه کاری تعلق نمی گیرد.
black_small_square️وسایل روشنایی و سرمایشی یک ساعت قبل از خاتمه کار و در مناطق گرمسیری همزمان با پایان ساعت کاری خاموش شوند.
black_small_square️ بر اساس ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارکنان دولت موظف به ارائه ۴۴ ساعت خدمت در هفته هستند؛ بنابراین، کسری ساعات موظفی باید در قالب دورکاری جبران شود.
black_small_square️دستگاههای اجرایی خدماترسان و واحدهای عملیاتی، آموزشی، بهداشتی و سایر بخشهایی که مستقیماً به مردم خدمت ارائه میکنند، از جمله مدارس، مراکز آموزش عالی و پژوهشی، و بخشهای آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، بهمنظور تداوم خدمات عمومی و حفظ ایمنی کارکنان، مطابق نظر مرجع ذیصلاح و عالیترین مقام دستگاه مربوطه فعالیت خواهند کرد.
black_small_square️دستگاهها موظفاند برای شناورسازی ساعت شروع به کار یکی از زوجین، در خانوادههایی که زن و شوهر هر دو کارمند و دارای فرزند خردسال زیر ۶ سال هستند، در بازه زمانی ۷ تا ۸ صبح همکاری لازم را داشته باشند.
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲ خرداد
شناسنامه قانون
#فوری_مهم
diamonds️فراخوان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای دریافت نظرات کارشناسی درباره «لایحه ایجاد نظام جدید تأمین اجتماعی»
small_red_triangle_downاطلاعیه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شرح زیر است:
small_red_triangle_downدولت چهاردهم از ابتدای فعالیت خود با پیگیری مجدانۀ متناسبسازی حقوق بازنشستگان، افزایش حداقل دستمزد بالاتر از نرخ تورم در دو سال متوالی، بازگرداندن بانک رفاه کارگران به سازمان تأمین اجتماعی و اقدامات متعدد دیگر نشان داده که حفظ منافع کارگران، بازنشستگان و جامعۀ کار و تولید اولویت اول آن است.
small_red_triangle_downدرخصوص لایحۀ «ایجاد نظام جدید تأمین اجتماعی» که در نامه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به وزیر امور اقتصادی و دارایی و همچنین وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به اصول کلی آن اشاره شده است، نکات زیر میتواند به روشنگری موضوع یاری رساند:
dartاین طرح در مرحلۀ بررسیهای کارشناسی است و به منظور بررسی دقیق آن، کارگروههای مختلفی تشکیل شده اسـت. تمامی شـرکای اجتماعی و پژوهشگران میتواننـد نظـرات خود را به نشانی tamin-jadid@mcls.gov.ir ارسال کنند.
diamonds️فراخوان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای دریافت نظرات کارشناسی درباره «لایحه ایجاد نظام جدید تأمین اجتماعی»
small_red_triangle_downاطلاعیه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شرح زیر است:
small_red_triangle_downدولت چهاردهم از ابتدای فعالیت خود با پیگیری مجدانۀ متناسبسازی حقوق بازنشستگان، افزایش حداقل دستمزد بالاتر از نرخ تورم در دو سال متوالی، بازگرداندن بانک رفاه کارگران به سازمان تأمین اجتماعی و اقدامات متعدد دیگر نشان داده که حفظ منافع کارگران، بازنشستگان و جامعۀ کار و تولید اولویت اول آن است.
small_red_triangle_downدرخصوص لایحۀ «ایجاد نظام جدید تأمین اجتماعی» که در نامه وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به وزیر امور اقتصادی و دارایی و همچنین وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به اصول کلی آن اشاره شده است، نکات زیر میتواند به روشنگری موضوع یاری رساند:
dartاین طرح در مرحلۀ بررسیهای کارشناسی است و به منظور بررسی دقیق آن، کارگروههای مختلفی تشکیل شده اسـت. تمامی شـرکای اجتماعی و پژوهشگران میتواننـد نظـرات خود را به نشانی tamin-jadid@mcls.gov.ir ارسال کنند.
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۲ خرداد
شناسنامه قانون
بخشنامه رئیس قوه قضائیه؛
white_check_mark دستورالعمل و سند الزامات فنی و حقوقی نحوه تنظیم قرارداد یكسان از طریق سكوهای موضوع ماده ۲۶ آییننامه ماده ۳ قانون الزام به ثبت رسمی معاملات اموال غیرمنقول
https://shenasname.ir/?p=82468
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
white_check_mark دستورالعمل و سند الزامات فنی و حقوقی نحوه تنظیم قرارداد یكسان از طریق سكوهای موضوع ماده ۲۶ آییننامه ماده ۳ قانون الزام به ثبت رسمی معاملات اموال غیرمنقول
https://shenasname.ir/?p=82468
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۳ خرداد
شناسنامه قانون
پرداخت اضافه کاری طبق ضوابط قانونی پابرجاست
سلمانی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور:
در خصوص موضوع حضور کارکنان پس از ساعت ۱۳ نیز تصریح کرد:
black_small_square️بخشنامه اخیر سازمان با هدف بهینهسازی مصرف انرژی بوده است و به هیچ عنوان مانع پرداخت اضافه کاری «ضروری» نیست؛ لذا با تشخیص بالاترین مقام دستگاه و در صورت نیاز واقعی به خدمت خارج از ساعت اداری، اضافه کاری طبق ضوابط قانونی پابرجاست.
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
سلمانی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور:
در خصوص موضوع حضور کارکنان پس از ساعت ۱۳ نیز تصریح کرد:
black_small_square️بخشنامه اخیر سازمان با هدف بهینهسازی مصرف انرژی بوده است و به هیچ عنوان مانع پرداخت اضافه کاری «ضروری» نیست؛ لذا با تشخیص بالاترین مقام دستگاه و در صورت نیاز واقعی به خدمت خارج از ساعت اداری، اضافه کاری طبق ضوابط قانونی پابرجاست.
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۳ خرداد
شناسنامه قانون
روابط عمومی کمیسیون کارآموزی منتشر کرد:
white_check_mark مجموعه سوالات اختبار کتبی کانون وکلای دادگستری مرکز از سال ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۴
https://shenasname.ir/?p=82483
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
white_check_mark مجموعه سوالات اختبار کتبی کانون وکلای دادگستری مرکز از سال ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۴
https://shenasname.ir/?p=82483
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۵ خرداد
شناسنامه قانون
تغییر در ساختار سازمانی دستگاههای اجرایی؛
pushpin ادغام واحدهای IT، نوسازی اداری و تحقیق و توسعه و عناوین مشابه / تشکیل واحد «نوآوری، هوشمندسازی و امنیت»
anger مشاهده متن کامل تصویبامه مربوط:
https://kaargozini.ir/?p=101
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
pushpin ادغام واحدهای IT، نوسازی اداری و تحقیق و توسعه و عناوین مشابه / تشکیل واحد «نوآوری، هوشمندسازی و امنیت»
anger مشاهده متن کامل تصویبامه مربوط:
https://kaargozini.ir/?p=101
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۶ خرداد
شناسنامه قانون
high_brightness لیست محصولات مفید آزمونهای ۱۴۰۵
low_brightnessسوالات عمومی
- سوالات دروس عمومی آزمون های استخدامی 2 دهه اخیر
https://iranarze.ir/es580?afid=70934
- سوالات استخدامی آموزش و پرورش
https://iranarze.ir/es444-p1?afid=70934
- سوالات سردفتری اسناد رسمی
https://iranarze.ir/es427?afid=70934
- سوالات کنکور فرهنگیان
https://iranarze.ir/k2?afid=70934
- سوالات استخدامی مدیر جوان
https://iranarze.ir/es1652?afid=70934
- سوالات صلاحیت حرفه ای روانشناسی
https://iranarze.ir/es920?afid=70934
- سوالات استخدامی فراگیر
https://iranarze.ir/es453-p1?afid=70934
- سوالات استخدامی تامین اجتماعی
https://iranarze.ir/ES377?afid=70934
- سوالات استخدامی کمیته امداد
https://iranarze.ir/es1657?afid=70934
- سوالات استخدامی وزارت نفت
https://iranarze.ir/es421?afid=70934
- سوالات استخدامی فرزندان شهدا
https://iranarze.ir/es869?afid=70934
- سوالات استخدامی وزارت بهداشت
https://iranarze.ir/es408?afid=70934
- سوالات استخدامی عمومی بانک ها
https://iranarze.ir/es440?afid=70934
- سوالات استخدامی جهاد دانشگاهی (مجری)
https://iranarze.ir/ES526?afid=70934
- سوالات استخدامی بانکداری
https://iranarze.ir/es517?afid=70934
low_brightness سوالات تخصصی
- سوالات تخصصی آموزش و پرورش
- سوالات تخصصی کارشناس رسمی دادگستری
https://eitaa.com/edariha_ir/1060
low_brightness سوالات مصاحبه
- سوالات و درسنامه مصاحبه و گزینش استخدامی
https://iranarze.ir/es1877?afid=70934
- سوالات مصاحبه استخدامی شرکت کار و تامین
https://iranarze.ir/es1802?afid=70934
- سوالات مصاحبه استخدامی بانک مهر
https://iranarze.ir/es678?afid=70934
- سوالات مصاحبه استخدامی توزیع نیروی برق
https://iranarze.ir/es1872?afid=70934
- سوالات مصاحبه استخدامی دانشجوی مهارت آموز
https://iranarze.ir/es1822?afid=70934
- سوالات مصاحبه استخدامی کمیته امداد
https://iranarze.ir/es1786?afid=70934
- سوالات مصاحبه استخدامی شرکت آب و فاضلاب
https://iranarze.ir/es1805?afid=70934
- سوالات مصاحبه استخدامی دهیاری
https://iranarze.ir/es1790?afid=70934
low_brightness درسنامه
- درسنامه دروس عمومی آزمون های استخدامی
https://iranarze.ir/es501?afid=70934
- درسنامه استخدامی آموزش و پرورش
https://iranarze.ir/es1353?afid=70934
- درسنامه استخدامی بانکداری
https://iranarze.ir/ES436?afid=70934
- درسنامه استخدامی آموزگار ابتدایی
https://iranarze.ir/es1800?afid=70934
- درسنامه استخدامی فراگیر
https://iranarze.ir/es1403?afid=70934
- درسنامه استخدامی وزارت نفت
https://iranarze.ir/es1709?afid=70934
- درسنامه استخدامی وزارت بهداشت
https://iranarze.ir/es1404?afid=70934
- درسنامه استخدامی آزمون فرزندان شهدا
https://iranarze.ir/es1887?afid=70934
low_brightnessسوالات عمومی
- سوالات دروس عمومی آزمون های استخدامی 2 دهه اخیر
https://iranarze.ir/es580?afid=70934
- سوالات استخدامی آموزش و پرورش
https://iranarze.ir/es444-p1?afid=70934
- سوالات سردفتری اسناد رسمی
https://iranarze.ir/es427?afid=70934
- سوالات کنکور فرهنگیان
https://iranarze.ir/k2?afid=70934
- سوالات استخدامی مدیر جوان
https://iranarze.ir/es1652?afid=70934
- سوالات صلاحیت حرفه ای روانشناسی
https://iranarze.ir/es920?afid=70934
- سوالات استخدامی فراگیر
https://iranarze.ir/es453-p1?afid=70934
- سوالات استخدامی تامین اجتماعی
https://iranarze.ir/ES377?afid=70934
- سوالات استخدامی کمیته امداد
https://iranarze.ir/es1657?afid=70934
- سوالات استخدامی وزارت نفت
https://iranarze.ir/es421?afid=70934
- سوالات استخدامی فرزندان شهدا
https://iranarze.ir/es869?afid=70934
- سوالات استخدامی وزارت بهداشت
https://iranarze.ir/es408?afid=70934
- سوالات استخدامی عمومی بانک ها
https://iranarze.ir/es440?afid=70934
- سوالات استخدامی جهاد دانشگاهی (مجری)
https://iranarze.ir/ES526?afid=70934
- سوالات استخدامی بانکداری
https://iranarze.ir/es517?afid=70934
low_brightness سوالات تخصصی
- سوالات تخصصی آموزش و پرورش
- سوالات تخصصی کارشناس رسمی دادگستری
https://eitaa.com/edariha_ir/1060
low_brightness سوالات مصاحبه
- سوالات و درسنامه مصاحبه و گزینش استخدامی
https://iranarze.ir/es1877?afid=70934
- سوالات مصاحبه استخدامی شرکت کار و تامین
https://iranarze.ir/es1802?afid=70934
- سوالات مصاحبه استخدامی بانک مهر
https://iranarze.ir/es678?afid=70934
- سوالات مصاحبه استخدامی توزیع نیروی برق
https://iranarze.ir/es1872?afid=70934
- سوالات مصاحبه استخدامی دانشجوی مهارت آموز
https://iranarze.ir/es1822?afid=70934
- سوالات مصاحبه استخدامی کمیته امداد
https://iranarze.ir/es1786?afid=70934
- سوالات مصاحبه استخدامی شرکت آب و فاضلاب
https://iranarze.ir/es1805?afid=70934
- سوالات مصاحبه استخدامی دهیاری
https://iranarze.ir/es1790?afid=70934
low_brightness درسنامه
- درسنامه دروس عمومی آزمون های استخدامی
https://iranarze.ir/es501?afid=70934
- درسنامه استخدامی آموزش و پرورش
https://iranarze.ir/es1353?afid=70934
- درسنامه استخدامی بانکداری
https://iranarze.ir/ES436?afid=70934
- درسنامه استخدامی آموزگار ابتدایی
https://iranarze.ir/es1800?afid=70934
- درسنامه استخدامی فراگیر
https://iranarze.ir/es1403?afid=70934
- درسنامه استخدامی وزارت نفت
https://iranarze.ir/es1709?afid=70934
- درسنامه استخدامی وزارت بهداشت
https://iranarze.ir/es1404?afid=70934
- درسنامه استخدامی آزمون فرزندان شهدا
https://iranarze.ir/es1887?afid=70934
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۶ خرداد
شناسنامه قانون
gift فقط تا پایان امشب با 48 درصد تخفیف خرید کنید!
diamond_shape_with_a_dot_inside کد تخفیف: iranarze48p
eight_spoked_asterisk️ کلیه محصولات آزمونی این کانال با تخفیف ویژه قابل خریداری استpoint_down
https://eitaa.com/joinchat/1273299526C38971d58b6
diamond_shape_with_a_dot_inside کد تخفیف: iranarze48p
eight_spoked_asterisk️ کلیه محصولات آزمونی این کانال با تخفیف ویژه قابل خریداری استpoint_down
https://eitaa.com/joinchat/1273299526C38971d58b6
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۷ خرداد
شناسنامه قانون
سازمان تأمین اجتماعی؛
eight_spoked_asterisk برگزاری سیزدهمین جشنواره انتخاب کارفرمایان برتر سال ۱۴۰۵ [سطح ملی و استانی)
اولویتهای انتخاب
small_red_triangle_downنهادینه کردن تولید کالا و خدمات ایرانی با رویکرد سرمایهگذاری برای تولید
small_red_triangle_downارتقای خودکفایی در برابر تحریمها
small_red_triangle_downبهرهگیری از فناوریهای دانشبنیان
ملاکهای داوری
black_small_squareحفظ اشتغال پایدار و افزایش تعداد بیمهشدگان (با مقایسه میانگین سال ۱۴۰۴ نسبت به سال ۱۴۰۳)
black_small_squareارسال به موقع لیست و پرداخت حق بیمه پیش از موعد مقرر
black_small_squareدرج دستمزد و عناوین شغلی واقعی در لیستهای ارسالی
black_small_squareرعایت استانداردهای ایمنی، بهداشتی و کاهش عوامل سخت و زیانآور در محیط کار
black_small_squareرعایت مفاد ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی (معاینات قبل از استخدام و دورهای)
black_small_squareتعامل مثبت در فرآیند بازرسیهای بیمهای
black_small_squareنداشتن بدهی قطعی (یا پرداخت به موقع اقساط معوقه)
anger جزئیات بیشتر و نحوه ثبتنام:
https://kaargozini.ir/?p=133
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
eight_spoked_asterisk برگزاری سیزدهمین جشنواره انتخاب کارفرمایان برتر سال ۱۴۰۵ [سطح ملی و استانی)
اولویتهای انتخاب
small_red_triangle_downنهادینه کردن تولید کالا و خدمات ایرانی با رویکرد سرمایهگذاری برای تولید
small_red_triangle_downارتقای خودکفایی در برابر تحریمها
small_red_triangle_downبهرهگیری از فناوریهای دانشبنیان
ملاکهای داوری
black_small_squareحفظ اشتغال پایدار و افزایش تعداد بیمهشدگان (با مقایسه میانگین سال ۱۴۰۴ نسبت به سال ۱۴۰۳)
black_small_squareارسال به موقع لیست و پرداخت حق بیمه پیش از موعد مقرر
black_small_squareدرج دستمزد و عناوین شغلی واقعی در لیستهای ارسالی
black_small_squareرعایت استانداردهای ایمنی، بهداشتی و کاهش عوامل سخت و زیانآور در محیط کار
black_small_squareرعایت مفاد ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی (معاینات قبل از استخدام و دورهای)
black_small_squareتعامل مثبت در فرآیند بازرسیهای بیمهای
black_small_squareنداشتن بدهی قطعی (یا پرداخت به موقع اقساط معوقه)
anger جزئیات بیشتر و نحوه ثبتنام:
https://kaargozini.ir/?p=133
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۸ خرداد
۸ خرداد
شناسنامه قانون
red_circle نذار کبدت از کار بیفته red_circle
point_left🏻کبد عضو حیاتی و مهم بدن هست
point_left🏻لطفا در کنار تغذیه سالم و تحرک با این روش گیاهی کبدتو نجات بده
point_left🏻تا انتهای کلیپ ببین و با این روش گیاهی آشنا شو
دریافت اطلاعات بیشتر و سفارش با 55درصد تخفیف ویژهpoint_down🏻point_down🏻point_down🏻
https://landing.creditsw.ir/KNHUl
https://landing.creditsw.ir/KNHUl
point_left🏻کبد عضو حیاتی و مهم بدن هست
point_left🏻لطفا در کنار تغذیه سالم و تحرک با این روش گیاهی کبدتو نجات بده
point_left🏻تا انتهای کلیپ ببین و با این روش گیاهی آشنا شو
دریافت اطلاعات بیشتر و سفارش با 55درصد تخفیف ویژهpoint_down🏻point_down🏻point_down🏻
https://landing.creditsw.ir/KNHUl
https://landing.creditsw.ir/KNHUl
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۸ خرداد
شناسنامه قانون
#فوری
ابلاغ بخشنامه مشترک سازمانهای اداری و استخدامی و برنامه و بودجه؛
ballot_box_with_check️ نحوه ثبت اطلاعات کارکنان دولت و اطلاعات پرداخت حقوق و مزایا به ذینفع نهایی در سال ۱۴۰۵
heavy_plus_sign الزام به ثبت سایر نیروها از جمله نیروهای شرکتی در قالب قراردادهای حجمی، طرحی و تأمین نیروی انسانی
anger بخشنامه را در لینک زیر ببینید:
https://kaargozini.ir/?p=160
id @shenasname
ابلاغ بخشنامه مشترک سازمانهای اداری و استخدامی و برنامه و بودجه؛
ballot_box_with_check️ نحوه ثبت اطلاعات کارکنان دولت و اطلاعات پرداخت حقوق و مزایا به ذینفع نهایی در سال ۱۴۰۵
heavy_plus_sign الزام به ثبت سایر نیروها از جمله نیروهای شرکتی در قالب قراردادهای حجمی، طرحی و تأمین نیروی انسانی
anger بخشنامه را در لینک زیر ببینید:
https://kaargozini.ir/?p=160
id @shenasname
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۸ خرداد
شناسنامه قانون
آزمون تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد برگزار شد/ اعلام نتایج آزمون تا یک ماه آینده
black_small_square️صبح امروز هشتم خردادماه آزمون طرح «تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد» با هدف شناسایی ظرفیتها و استعدادهای مدیریتی برگزار شده و داوطلبان پس از عبور از مرحله آزمون، وارد مراحل تکمیلی ارزیابی و شایستگیسنجی خواهند شد. برگزیدگان، در ادامه مسیر، آموزشهای تخصصی و فرآیندهای توانمندسازی را طی میکنند تا برای پذیرش مسئولیتهای مدیریتی در آینده آماده شوند.
black_small_square️این آزمون صرفاً مرحله نخست فرآیند ارزیابی است و پذیرفتهشدگان وارد «کانونهای ارزیابی و سنجش شایستگیهای عمومی و اختصاصی مدیریتی» میشوند تا ابعاد حرفهای، رفتاری و مدیریتی آنان دقیقتر سنجیده شود.
black_small_square️نتیجه مرحله اول نهایتاً تا یک ماه آینده اعلام خواهد شد.
anger مشاهده جزئیات بیشتر خبر:
https://kaargozini.ir/?p=167
id @shenasname
black_small_square️صبح امروز هشتم خردادماه آزمون طرح «تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد» با هدف شناسایی ظرفیتها و استعدادهای مدیریتی برگزار شده و داوطلبان پس از عبور از مرحله آزمون، وارد مراحل تکمیلی ارزیابی و شایستگیسنجی خواهند شد. برگزیدگان، در ادامه مسیر، آموزشهای تخصصی و فرآیندهای توانمندسازی را طی میکنند تا برای پذیرش مسئولیتهای مدیریتی در آینده آماده شوند.
black_small_square️این آزمون صرفاً مرحله نخست فرآیند ارزیابی است و پذیرفتهشدگان وارد «کانونهای ارزیابی و سنجش شایستگیهای عمومی و اختصاصی مدیریتی» میشوند تا ابعاد حرفهای، رفتاری و مدیریتی آنان دقیقتر سنجیده شود.
black_small_square️نتیجه مرحله اول نهایتاً تا یک ماه آینده اعلام خواهد شد.
anger مشاهده جزئیات بیشتر خبر:
https://kaargozini.ir/?p=167
id @shenasname
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۸ خرداد
۸ خرداد
شناسنامه قانون
خبر فوری برای کسایی که دارن موهاشونو از دست میدنwarning️
اگه یه قدمی کاشت مو هستی این ویدیو رو ببینbangbang️
دیگه نه قرص گرون
نه امپول دردناک
نه کاشت چند میلیونی
حتی کشور المان هم تاییدش کردهde
همین الان بزن رو لینک زیر تا تموم نشدهarrow_down️arrow_down️
https://landing.creditsw.ir/TYB0E
https://landing.creditsw.ir/TYB0E
اگه یه قدمی کاشت مو هستی این ویدیو رو ببینbangbang️
دیگه نه قرص گرون
نه امپول دردناک
نه کاشت چند میلیونی
حتی کشور المان هم تاییدش کردهde
همین الان بزن رو لینک زیر تا تموم نشدهarrow_down️arrow_down️
https://landing.creditsw.ir/TYB0E
https://landing.creditsw.ir/TYB0E
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۹ خرداد
شناسنامه قانون
پاسخ به پرسشهای پرتکرار:
eight_spoked_asterisk️ با توجه به بخشنامه اخیرالصدور سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص نحوه پرداخت حقوق و مزایا و ثبت اطلاعات کارکنان در سال ۱۴۰۵؛
interrobang️ سینا، پاکنا و سایر چیست؟
black_small_square️#سینا مخفف عبارت "سکوی یکپارچه نظام اداری" است که شامل ماژول ها و زیرسامانه های متعددی از جمله: استخدام و بکارگیری نیروی انسانی، پایگاه اطلاعات کارکنان نظام اداری (#پاکنا)، زیرسامانه "#سایر"، مدیریت مشاغل دستگاههای اجرایی، مدیریت ساختار دستگاه های اجرایی، ثبت حقوق و مزایا و ... است.
black_small_square️بنابراین زیرسامانه های #پاکنا و #سایر هر دو بخشی از #سینا هستند.
interrobang️ کارکرد زیرسامانههای پاکنا و سایر چیست؟
black_small_square️زیرسامانه های #پاکنا و #سایر کارکرد مشابهی دارند و آمار و اطلاعات نیروی انسانی مندرج در این زیرسامانه ها مبنای محاسبه هزینه نیروی انسانی پرسنلی قرار میگیرد. همچنین، درج اطلاعات در این سکو هیچ گونه حقی برای استخدام و به کارگیری اشخاص ایجاد نمیکند.
black_small_square️مستند قانونی ایجاد زیرسامانه #پاکنا به قوانین بودجه سنواتی اخیر برمی گردد و زیرسامانه #سایر از زمانی ایجاد شد که ضرورت ساماندهی نیروهایی که توسط شرکتهای غیردولتی بکارگیری شده و یا در قالب قراردادهای حجمی، طرحی، تأمین نیروی انسانی به صورت تمام وقت، ساعتی، پاره وقت یا حق التدریس یا سایر اشکال با دستگاه های اجرایی همکاری دارند، مطرح شده است.
interrobang️ آیا اتفاق جدیدی است؟
black_small_square️خیر، همانطور که در بالاتر آورده شد، پیش از این نیز در ابلاغیه های متعدد، بر ثبت نیروی انسانی در این سامانه ها تأکید شده است و این ثبت نیروی انسانی همواره تداوم داشته است. بخشنامه مشترک فعلی، در راستای تجمیع تکالیف قبلی دستگاههای اجرایی و الزامات جدید از جمله قانون برنامه هفتم پیشرفت و احکام ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۵ است.
beginner مشاهده متن بخشنامه جدید:
shenasname.ir/?p=82532
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
eight_spoked_asterisk️ با توجه به بخشنامه اخیرالصدور سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص نحوه پرداخت حقوق و مزایا و ثبت اطلاعات کارکنان در سال ۱۴۰۵؛
interrobang️ سینا، پاکنا و سایر چیست؟
black_small_square️#سینا مخفف عبارت "سکوی یکپارچه نظام اداری" است که شامل ماژول ها و زیرسامانه های متعددی از جمله: استخدام و بکارگیری نیروی انسانی، پایگاه اطلاعات کارکنان نظام اداری (#پاکنا)، زیرسامانه "#سایر"، مدیریت مشاغل دستگاههای اجرایی، مدیریت ساختار دستگاه های اجرایی، ثبت حقوق و مزایا و ... است.
black_small_square️بنابراین زیرسامانه های #پاکنا و #سایر هر دو بخشی از #سینا هستند.
interrobang️ کارکرد زیرسامانههای پاکنا و سایر چیست؟
black_small_square️زیرسامانه های #پاکنا و #سایر کارکرد مشابهی دارند و آمار و اطلاعات نیروی انسانی مندرج در این زیرسامانه ها مبنای محاسبه هزینه نیروی انسانی پرسنلی قرار میگیرد. همچنین، درج اطلاعات در این سکو هیچ گونه حقی برای استخدام و به کارگیری اشخاص ایجاد نمیکند.
black_small_square️مستند قانونی ایجاد زیرسامانه #پاکنا به قوانین بودجه سنواتی اخیر برمی گردد و زیرسامانه #سایر از زمانی ایجاد شد که ضرورت ساماندهی نیروهایی که توسط شرکتهای غیردولتی بکارگیری شده و یا در قالب قراردادهای حجمی، طرحی، تأمین نیروی انسانی به صورت تمام وقت، ساعتی، پاره وقت یا حق التدریس یا سایر اشکال با دستگاه های اجرایی همکاری دارند، مطرح شده است.
interrobang️ آیا اتفاق جدیدی است؟
black_small_square️خیر، همانطور که در بالاتر آورده شد، پیش از این نیز در ابلاغیه های متعدد، بر ثبت نیروی انسانی در این سامانه ها تأکید شده است و این ثبت نیروی انسانی همواره تداوم داشته است. بخشنامه مشترک فعلی، در راستای تجمیع تکالیف قبلی دستگاههای اجرایی و الزامات جدید از جمله قانون برنامه هفتم پیشرفت و احکام ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۴۰۵ است.
beginner مشاهده متن بخشنامه جدید:
shenasname.ir/?p=82532
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۹ خرداد
۹ خرداد
شناسنامه قانون
تورم ایران به 50 درصد رسید اما لیست کالا هایی که هنوز تغییر قیمت نداشتن توی این ویدیو اعلام شدهpoint_up_2
oبرای اطلاعات بیشتر و دریافت این بسته ی اقتصادی کلیک کنیدpoint_down
https://landing.creditsw.ir/wjELE
https://landing.creditsw.ir/wjELE
oبرای اطلاعات بیشتر و دریافت این بسته ی اقتصادی کلیک کنیدpoint_down
https://landing.creditsw.ir/wjELE
https://landing.creditsw.ir/wjELE
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۹ خرداد
شناسنامه قانون
رفیعزاده در جمع خبرنگاران در زنجان؛
white_check_mark نسخه پیشنهادی ساماندهی نیروهای شرکتی از سوی سازمان اداری و استخدامی به دولت ارائه شده است/ اعلام جزئیاتی از فرایند بررسی و تصویب
https://shenasname.ir/?p=82544
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
white_check_mark نسخه پیشنهادی ساماندهی نیروهای شرکتی از سوی سازمان اداری و استخدامی به دولت ارائه شده است/ اعلام جزئیاتی از فرایند بررسی و تصویب
https://shenasname.ir/?p=82544
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA۱۰ خرداد
شناسنامه قانون
تأکید نمایندگان استان زنجان بر ساماندهی نیروی انسانی دستگاه ها به عنوان اولویت نظام اداری زنجان
در نشست مشترک با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور؛
beginner موضوعاتی از جمله کمبود نیرو در بخشهای عملیاتی، پستهای بلاتصدی، وضعیت نیروهای شرکتی و حقالتدریس، عدالت در اجرای قوانین استخدامی و نیز ضرورت اصلاح فرآیندهای اداری و کاهش بروکراسی مورد تاکید قرار گرفت.
https://kaargozini.ir/?p=197
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
در نشست مشترک با رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور؛
beginner موضوعاتی از جمله کمبود نیرو در بخشهای عملیاتی، پستهای بلاتصدی، وضعیت نیروهای شرکتی و حقالتدریس، عدالت در اجرای قوانین استخدامی و نیز ضرورت اصلاح فرآیندهای اداری و کاهش بروکراسی مورد تاکید قرار گرفت.
https://kaargozini.ir/?p=197
heavy_check_mark️ شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی
ble.ir/join/YTMxZmZhMz
Please open Rubika to view this post
VIEW IN RUBIKA